人有七宗罪，嫉妒是可憐蟲啊，也是最可怕的一個，最討厭那種事事盯著別人，別人一有個什麼東西就湊過來問東問西，酸。尤其嫉人有，笑人無！更噁心。

謝邀。

你不喜歡也好，噁心也好，都阻止不了其他人的這種嫉妒心，因為這是人性。也就是說，人類的組織是以分為基礎進行組織的，也就是說恰如其分，才能各安其分，也就是說一個組織良好的組織，是一種動態的平衡：根據各種的具體情況【能力、資源等】的恰如其分和對自己所分得的比較滿意的各安其分的平衡，只有平衡了組織中的成員才能上下同欲、心往一處想勁往一處使。但由於恰如其分的分是每個個體的自我認知，，所以嫉妒就被發明出來用於維持這個基於自我認知的恰如其分。

也就是說，人類為什麼需要嫉妒心？！就是當你打了一頭鹿自己吃獨食的時候，其他人因為嫉妒就不再配合你，你以後就只能自己去打，風險大增，要麼餓死，要麼重傷而死。而你為了避免這種情況所以需要安撫其他人的嫉妒心，所以就拿出一半來分給大家，這樣你吃的肉大家也能喝上口湯，而不至於餓死。

所以嫉妒心，就是維繫組織協作不至於破裂大家都不得好的防禦性機制。和道德一樣，都是維持組織低成本協作的工具，都有一個度的問題，用的好，嫉妒心就是競爭壓力、就是篩選機制，用的不好，那就是大家常見的各種組織亂象。

所以嫉妒心的壞處我沒必要多說什麼，我這裡想說的是嫉妒心的好處。

首先，適度的嫉妒心，加以正確的引導，會形成良性的競爭環境，商鞅變法立軍功爵制度：無功者雖富無所芳華。大好男兒，憑什麼我見了他得矮一頭？！那你就憑刀劍到戰場去取。

也就是說，硬橋硬馬、公平公開的競爭，嚴格的獎懲措施，就可以將嫉妒心轉換為組織的戰鬥力。其關鍵在於上升通道的開放與用成績說話的氛圍。

其次，人類之所以要組織起來，不是為了你爭我斗的，是為了協作的。這是組織的根本目標。所以，能否克服嫉妒心，和自己的競爭者可以展開良好的協作，就是組織需要的骨幹力量，所以嫉妒心就是組織初步的反向篩選器。

也就是說，組織篩選的第一步，就是能否盡職盡責，能克服嫉妒心，依據自己的職責提供全力協作的，就是組織需要的骨幹力量。

所以呢，就題主所問，任何事都是有好有壞的，所以呢，對於嫉妒心我們要保持一個度，對其要加以正確的引導，營造一個積極的競爭氛圍和盡職盡責的篩選機制。

首先，必須要恭喜你，有人嫉妒你，證明你混得不錯，至少比嫉妒你的人強。西方有句話說得好：「沒有人會去踢一條死狗！」說的就是這個意思。

你混得好，就一定會有人嫉妒你，你混得慘，也一定會有人欺負你！這個是人性，躲不掉的。

關於如何應對，以下是我個人的建議，供參考：

第一，保持低調：古人說「良賈深藏若虛」，做人也要遵循同樣的原則，你有才、混得好，沒必要到處顯擺（這個我做得有點過，以至於老娘到現在都擔心我養活不了自己）。但話又說回來，人前顯擺能極大地滿足自己的虛榮心，項羽的名言：「富貴不歸故鄉，如衣錦夜行，誰知之者! 」如果你好這口，那就得忍受或者享受別人的妒嫉。

第二，成人之美：子曰「君子成人之美，不成人之惡」，別人的好事，要儘力幫助促成，至少不要搞破壞、下絆子； 別人的壞事，能攔則攔、能幫則幫，至少不要落井下石、助紂為虐。另外，自己得到的利益與成果，要懂得跟別人分享，總之是多栽花、少栽刺，多結善緣少結仇。

第三，慎待熟人：現代心理學已經證明，人類的嫉妒行為更多發生於熟人之間！上海青幫大佬杜月笙曾說過：「百分之七十的兇殺案發生於熟人之間」，杜的經驗之談已經得到世界範圍內刑事案件統計數據的支持。古語云「生虎猶可近，熟人不可親」，所以，一定要慎待熟人，寧可人家多佔你點便宜，千萬不可隨意地刁難、羞辱自己身邊的人。

即使吃到一個鍋里、睡在一張床上的夫妻和情侶，也不要放肆妄為，想想那「兩噸水」吧，哎！

第四，持續成長：這點我非常贊同樓上「倩兒暖暖」的觀點，人通常會對與自己層次相近的人產生嫉妒之情，如果你級別高得太多，反而會轉化為羨慕與敬佩一類更良性的情感。因此，化解嫉妒的最好辦法是持續成長，長到別人沒資格嫉妒的雲天。這裡引用一下這位美女的說法，「一顆草，他可以一天到晚踩你，但當你長出刺，他要穿鞋才能踩你，你要是再長高，他根本夠不著你」。這個可以參考郭德綱，他個人的年收入估計超過體制內所有一級相聲演員收入的總和了。

引用一下尼採的名言："如果我們整天滿耳朵都是別人對我們的議論，如果我們甚至去推測別人心裡對於我們的想法，那麼，即使最堅強的人也將不能幸免於難！因為其他人，只有在他們強於我們的情況下，才能容許我們在他們身邊生活；如果我 們超過了 他們，如果我 們哪怕僅僅是想要超過他們，他們就會不能容忍我們！」 沒錯，美國現在就是這個心態！

最後，談談我對「君子報仇，十年不晚，小人報仇，一天到晚」的理解。小人報仇是一種情緒化的反應，是為報仇而報仇，基本不會考慮這個仇值不值得報、會有什麼後果以及條件是否成熟等問題。

君子報仇，報的是原則性的、不得不報的仇，而且是會努力創造條件、耐心等待時機成熟才會出手。這個的經典例子就是上月開始全面運行的北斗導航系統，那是對我國在「銀河號事件」以及伽利略項目中所受羞辱的完美復仇。

憐憫之，可以解脫自己的心境；

遠離之，可以保護自己的心情；

反詰之，可以增長自己的勇氣；

不屑之，可以專註自己的人生。

把差距進一步拉開。人一般嫉妒超出自己一點的人，潛意識想對方出問題，然後掉回自己那層次，但當那人超出太多太多後，反而不會嫉妒。

一顆草，他可以一天到晚踩你，但當你長出刺，他要穿鞋才能踩你，你要是再長高，他根本夠不著你。

古人早就告訴我過我們，做人要低調，不為別的，就是為了保護自己，防止被他人嫉妒。

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