怎樣進入王嘉爾的工作室？

今天收到TW的任職通知手都是抖的實在太開心了！！！所以想和大嘎分享一下我的應聘歷程，鑒於公司規定所以只能簡單說一下大概的流程也不能發照片之類。

一開始只是因為喜歡嘎嘎所以去了解了很多追星打榜有關的知識以及各種自媒體的運營流程，後來看到TW的招聘信息，還有小紅書上一些寶寶建議我去試試，所以抱著石沉大海的心情投了自己的簡歷給TW郵箱。

以為不會收到回復但是沒有想到前段時間真的有簡訊來通知去北京工作室面試，一開始還以為是詐騙小心翼翼的，去了以後真的腿都軟。大家都穿著TW的黑衣，工作氛圍也很輕鬆愉快。負責面試我的小姐姐也特別溫柔，讓我出示了我的簡歷和各項證書，也看了我一些視頻作品和我做的宣傳冊。之後就是半個小時的理念陳述，這個部分主要是講了一下自己應聘的想法和對王嘉爾個人以及TW的理解。

然後然後最驚喜的就是說完之後負責人就說可以試用一個月因為我目前還在讀所以我主要負責線上的海內外宣傳以及文件英譯中，具體工作還要後期慢慢安排。

不過我還木有見到過嘎嘎，希望之後有可以經常看見他這樣工作也會更有動力！

追星也算成功也一大半了，後期有新鮮事情也會和大家一起分享。

好了，夢醒了，我要去上專業課了。

（雖然是開玩笑但是還是想說一定要好好學習努力提升自己的實力才能進入更高的平台，這樣才有機會接觸到你所熱愛。）

謝邀。還是想正經答一下。

teamwang成立才短短三年，藝人定位也是處於上升期，各個部門production fashion也才開始起步，必然還沒有形成大規模，即使有發出來公開渠道的招聘信息，仔細閱讀也會發現其實對相關經驗要求很高，至少立馬可以上手，甚至自帶資源。而且小規模意味著進去以後不可能得到體系化的訓練，也許不會有人有精力帶著新人從頭到尾一遍遍做，錯了指正再來，一方面這樣成本太高，另一方面容易添亂還不如原來的工作人員自己來。

如果能力出眾，不如嘗試一下，因為整體team的風格是沒有人強求你的bg，只要能力到了能做好事和team磨合得較好就OK。但如果對自己的能力持保留態度，那還是先磨練幾年等teamwang壯大時再看機會吧。

日後teamwang壯大以後對各個領域的人才都會有需求的，而且應該也會形成各個部門較為完善的員工培訓體系。不過，首先先在自己的賽道領跑才能看到可能，有緣高處相見。

王嘉爾發展潛力如何??

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