如果一個男的二十八沒怎麼談過(可能就談過一次),畢業之後就沒談過,而且問他以前和他工作過的同事,那同事原話是「和他接觸的人都覺得他不行」,是否意味著他人品真的有問題?

還有,一個人的小氣會不會為了喜歡的人而改變呢?還是說根深蒂固的改不了?


emmmm同事的話只能半信半疑吧,問到和他玩的好肯定說他不錯,問到和他關係不好的,肯定說他不好。說他不錯或者說他不好也只能參考,畢竟在工作中有的人會偽裝的很好,反而在家裡人不行。有的人在工作里太直得罪很多人,不招人喜歡,反而其實是老實本分的好人。最重要要自己接觸觀察。


要去自己試啊。最懶的方法是看面相,看行為舉止,暗中觀察他做事的方式。最有效的方式是跟他共事。你要是覺得他這麼干確實是不咋地甚至有些cao蛋那就直接遠離,能讓他離你多遠滾多遠。


這條河裡淹死了好多隻松鼠,所有的松鼠都告訴你這條河特別深,特別危險

這條河大象來來回回的走屁事沒有,所有大象都告訴你這條河特別淺,特別安全

還要我接著說嗎,小馬哥


別人說的始終都是別人的看法,想了解一個人也么樣,道聽途說是沒有用的,還是需要你自己去了解


首先,他的同事覺得他不好,他的這個「同事」之前是不是給他有過節,這個「不好」具體點是人品不好還是性格不好或者其他方面的不好。這個男生給你的感受是什麼,他的做事方式你是否能接受,對你是否是真的好以及他對別人人怎麼樣。這些都是需要你長時間的感受和觀察。判斷一個人的好壞,是根據你自己的價值觀為依據的,而不是他人強加給你的結論,仔細觀察用心感受你會有答案的。



我是不信鐵樹開花這種事情,所有同志都覺得他不行,至少要知道是什麼不行,要有自己的判斷。最後,如果大家都覺得不行,至少在某個方面,它是真不行


對每個人都有不同的態度,不去試試怎麼知道?我對朋友,同事,同學能是一個態度嗎


自己去接觸一下你才知道的。耳聽為虛眼見為實。


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