是金子總會發光


請讓誤會來得更多,更深刻一些吧!


首先不必搞得自己不開心,你要清楚認識到:中國是和諧社會,所以人際關係會被提升到和能力差不多的層次,搞人際也是能力的重要一方面,人際關係不好,不管是過於計較還是心直口快得罪人都是能力不足的體現,所以不必覺得委屈……

首先,看淡這點,你想啊,這些人已經不喜歡你了,你繼續不開心改變不了結果,還會讓自己沒有精力做別的事(精力在上班之後多麼重要啊,真不能浪費),到頭來自己損失最大,所以不能這麼做

好好做自己手邊的事,儘可能讓自己的能力隨著時間能夠一直有所提高,然後領導那邊不要得罪的太厲害,同事之間反正都是天然競爭對手,只要有利益衝突,大家可以瞬間翻臉,所以處不好也沒什麼可過分在意的

積累到一定時間,如果你覺得現在這個地方沒什麼上升空間了,給不了你好的培訓機會了,過分壓榨你的時間和精力了,或者有更好的下家了……那就可以先去談,然後把辭職信優雅的拍在領導面前,然後得到一個新的開始(前提是你確定自己已經積累了足夠的能力)


那就是你不夠優秀。或者說你的優秀沒有達到可以掩蓋掉人際關係帶來的不足。

你去搜一下張小平就知道了


如果你優秀,什麼都遮不住你。


是這樣子的,我在開學的時候,就當了臨時負責人,開學真的很努力為班上同學服務了,結果不過是因為沒有拉票,沒有處理人際關係,結果一個班委都沒有當上,其它比我差比我懶的臨時負責人都當上了班委,我是唯一一個沒有當上的。當時我真的很噁心,一瞬間覺得人性的醜陋。之後又發生了一件事,就是我去競選了節目主持人,結果一個讀稿子沒有我好的人,但很會處理人際關係的人就當選了,我是真的太噁心了。同時在英語分組時,一組要一個男生,六個女生,她們讓男生不要來,留足一個位置給寢室一個女生,唯獨沒有想到我(我們學校八人間)。在知乎上面永遠都是正能量的,說不管別人,只要自己努力,但是我的優秀被他人之間的爾虞我詐和人際關係給埋沒了,我應該怎麼辦?


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