從來不會主動攻擊別人

別人攻擊我 我也不會放狠話

打個哈哈就過去了 但是事後心裡又很難受

攻擊過我的人 當她處於弱勢時 心裡一軟就會幫助她 我不想這樣 想變得狠一點 但這些行為都是下意識的 做完才發覺...


大多數人會將更多的時間和精力花費在克服弱點之上,這雖然會給人帶來成就感和滿足感,但克服弱點的成功率並不高,即便費勁心力,最多也只能達到一般水平,能將弱點發展成優勢的人更是少之甚少。但這並不代表我們要對弱點視而不見。

當弱點會影響到我們的工作和目標時,就要問自己:「我應該做什麼才能花最少的精力去消除弱點?」得到答案後就迅速實施,但要注意時間和精力的平衡。此外,還可以將自己不擅長的事情「外包」給其他人/公司去完成,或者與可以彌補自己弱點的搭檔合作。重要的是,要最低限度地消耗資源去消除弱點,最大限度地投資自我優勢。


其實你還不夠了解自己。

弱點不是錯的東西,正面對待它就好了。接受自己有弱點,不要因為弱點而覺得自卑,總想要隱藏它,總想打哈哈,你才知道怎麼應對。


這是你的父母從小教育你的如何融入集體的一種方法,一種形式。只不過你一直在壓抑著自我里的自私情節(也就是主觀),一直在強調他人(也就是客體)。所以會感覺無比的難受。你說的你不會放狠話,不會去挑釁別人,這讓你不是很好的融入了集體嗎。所以說你說的這種性格是一種融入集體的手段。你想改變難道要大吼大叫,歇斯底里的釋放自己嗎。改變的這個不是弱點,這是你的優點。你要做到的是了解你的特點,去好好的運用它,並做到收放自如。

了解自己的弱點很必要,有助於預防,也有助於改進,莊子說「鞭其後進」,鏈條的強度取決於最弱的一環,弱點是值得關注的。


可以不改變,或許你認為的弱點實則不是弱點,只是你以為它不好


不需要改變


推薦閱讀:
相关文章