急，在線等

待個J

B

懶得答了，看我之前答過的兩篇

剛畢業從事室內設計好迷茫??

www.zhihu.com圖標請各位大佬幫看一下大三環藝狗的作品集，我的作品是不是不太成熟??

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看你敢不敢賭這一個月的時間，並且權衡好這家公司是不是你想呆的公司。另外，你還要考慮一下你會做什麼，如果你什麼都不會，這一個月中，領導讓你做這個你不會做那個你不會，那麼你就沒必要呆一個月了。

我覺得還是要看這個公司能不能給自己帶來利益吧 自己在這能不能有發展

果斷走人，即使是新人助理，現在很多公司多多少少都會有底薪，像這種無底薪還要試用一個月的，無疑是無良企業了。

可以，公司不管你考勤，不管你任何其他的，

你就當一個你工作室，接受訂單，完成拿提成，外帶自己的單子，日子不要太舒服哦，

前提是你要自己有單子。

一個月的試用期，無底薪，一般多數有這種制度的公司，多半這一個月的考核標準，就是看你能不能簽單，簽單即可轉正。可是這同時需要有資源來支撐，你有機會接單，才有可能簽。那可以先待一段時間看看。那如果沒有那麼多客戶給你接，你練證明自己的機會都沒有，反而還試用一個月無底薪，那麼千萬不要待

看你自己。如果你現階段找不到其他工作，而且以後想從事這個行業，你可以騎驢找馬的試試。我原來的公司招助理一直都是我負責的，那麼很負責任的和你說，一般到第二個月的不會有底薪，為什麼？

因為室內設計其實比看上去要複雜，它並不是你會畫畫會設計就可以做的。你需要學會量尺、返圖CAD、PS，這是必備的，現在很多人用酷家樂、三維家作圖了，但是資深的設計師還是會選擇3Dmax，而這個軟體你要是想做很精的效果圖一個月有點太短了。再者你需要會做預算，這個預算需要你懂工地，明白施工工藝，那麼施工工藝需要你走幾個工地才會慢慢的了解，每個工地都會有不一樣的問題。最後也是最重要的，你得會談單，能拿下來單子你才是公司所需要的人才，你給公司帶來效益，或者你能幫設計師做效果圖帶來效益才可以。

現在室內設計這個行業，流動性相當大，競爭又非常的激烈，大公司銷售和設計部是分開的，尺源很多是需要你付出的，也就是想要有鍛煉的機會，你得先賄賂好你的銷售小能手們。再再另外，你去到公司，很多設計師都沒空帶徒弟，教會徒弟餓死師父真的大有人在，也有很多人會這麼想。當然我有很多的設計師是很好的，主要是看點子了。如果能遇到一個願意從量尺、返圖教你的師父，你就可以留下了，跟他學一段時間肯定有收穫，如果你真的想做這個行業的話。

我其實學設計最開始路還算挺順，第一個帶我的師父，就是從返圖、量尺、預算和工藝一點點教的，基礎掌握了個大概，但是3Dmax一直都學不太明白，後來去了另外一個公司，有一個設計大神，有一段時間我的效果圖真的快出師了，然後因為公司我管理的事情比較多，最後又把我派去工地，所以效果圖還是差很多，但是我在工地呆了一年多，和我學習時間差不多的設計師大部分應該沒有我懂得多。我確實是從工地一點點自己看著，摸索著過來的。雖然我現在放棄了這個行業。

所以說，如果第一個月不給工資，是需要考慮你自己有沒有時間願意學習，有沒有精力能堅持下去決定的。我認識的設計師，幹了好多年也沒掙著啥錢，貓一天狗一天的，但是有的設計師剛做一年就買車買房的。而且如果你不想深入工地什麼的，可以考慮設計工作室，也是個不錯的選擇。其實很關鍵的，也在於平台。適不適合你，你能不能適應得了。有時候平台搭對了，再加上一些努力，其實設計師並不難。

很多設計師助理都是3個月以上，才會考慮底薪要不要給的問題。我招助理的時候是這樣的，前三個月一般是沒有底薪，但是開單有底薪轉正，再加當月提成。這個行業就是這樣，能力很重要。

我只針對我所在城市的室內設計行業的現狀，當然很多大城市的模式可能我的見識確實沒有那麼廣，歡迎大家來分享自己城市的室內設計行業的現狀。我其實不太敢深說這個行業，確實水很深，涉及到的專業又很廣，行業內的自然懂。有時間我們可以一起聊聊關於這個行業的事，其實能講的真的不少。

喜歡就點個贊吧。

看到這個問題，我彷彿回到了2017年的夏天。

2017年夏天我剛好離職在做私單。以前的公司同組老大哥打電話表示很想我，讓我去找他聊聊天。我欣然同意。

到了地方一抬頭一看，嚯，裝飾行業的大公司。上樓和老大哥聊了一下午有的沒的，吹牛打屁。最後老大哥問了句，願意來這裡上班么，無底薪，提成高，大公司，客戶質量好。我也不是剛出社會的毛頭小子了。這麼好的事情我能遇到？而且我雖說有點設計天分，但是和這裡的大神比，我就一小弟啊。干不好，丟臉啊。老大哥大手一揮，有關係你想的都不是問題……

於是我於6月底正式入職了這家大公司，因為我們的編製和其他員工不一樣，我們無底薪，提成高，最高到10% 其他同事有底薪，但只有3%提成。說來運氣也好，剛好是整裝裝修的風口。公司的品牌，客戶的質量，全城的廣告，火力全開，潮水一樣的客戶，我們簽的越多提成越高，反而是同事都不願意做整裝，因為麻煩，沒油水，提成低。於是我們吃到了紅利，我和老大哥說我感覺以前的班都白上了，這才是上班啊。想去哪就去哪，卡也不用打，這才是自由啊。老大哥百忙之中回了我一句，趕緊滾去畫圖談客戶。

轉眼兩年後2019年，潮水退下去了，風口沒有了，我差點就是裸泳的那個人了。沒有底薪意味著，沒有單子就沒有收入。但是好在公司客戶多，質量好，我做了很多以前只有在圖片上，雜誌上才有的那種效果，服務好，老客戶都會介紹親戚朋友同事找我，讓我沒有在潮水退下去的時候裸泳。

別人羨慕我們這個團隊無底薪，提成高，自由工作，現在復盤來看這猶如空中樓閣，只有衝起來了，大家才能光鮮亮麗。好在我並沒有沖昏頭腦，一味的去尋求業績，不管設計施工質量。客戶還會介紹點回頭客給我做。熱潮下去後，大家紛紛離職，轉行。我卻迷茫了，轉頭想問下老大哥有什麼想法，老大哥忙著打遊戲沒空理我。

回到這個問題本身，無底薪如果沒有高提成高自由，那你為什麼不自己做呢？背靠公司是因為公司有資源，反過來你自己有的資源足夠養活你，那你為什麼要去公司呢？

如果你能力強，背靠公司資源，做出一番成績，客戶自然變成你的資源。那個時候，你就不會考慮底薪的問題了，因為我知道的設計師，底薪沒有超過3000的，最低的是1500，你要是靠這點錢養活自己，你還是改行吧。說白了靠設計費，靠回扣，靠人脈賺錢，靠底薪你去工廠一月8.9000。自己好好考慮吧

上面的小故事只是我個例。

過來人告訴你，假如你真心選擇室內設計，並且有一份熱情，就去大的設計公司或者工建築工程企業那種，前提是不要去什麼家裝公司，就算再大，只要家裝都不要去。

無底薪不去，當然那家公司要是龍頭企業，室內界的騰訊，那可以考慮去，要不然山高水長，再見了您，滿腦子賺免費勞動力的公司趁早走，你就算再什麼都不能做，做些雜事都不至於一分錢沒有。

親身經歷，畢業後去了一個當時省內很大的一個連鎖的裝修公司

也是三個月試用期，第一個沒工資，第二個月200，他們從不辭退你，但是幾個月沒有錢你也呆不下。

大多數這種公司都是營銷型的裝修公司，他們不管你會不會設計，只要單子。也不會對你培訓設計有關的東西，只有如何推銷活動，如何套路客戶。

想進步想學東西就不要去。沒意思，浪費時間，浪費青春。幾年出來啥也不會，學的設計有關的都忘差不多了。

個人感覺看前景，和公司的體系。

我之前在一個設計公司實習兩個月無工資，兩個月後說不是正式員工只給補助八百，幹了一年之後長到1200，說實話當時想著學習東西，不想看錢那麼物質，當時的想法是不讓金錢捆綁自己，拉低自己的價值和格局，說真的，我現在回頭一看當時的自己真是大獃瓜，室內設計我可以畫效果圖，畫施工圖，簡單的作用ps調調圖做個彩屏，空間的使用利用，施工材料這方面的沒接觸，只知道皮毛，但是，我們公司一張效果圖只給我們50元提成，其他出的圖都算為公司服務。

因為大學畢業的第一份工作，經驗不足，而且當時對這個公司的看法還是很好的，後來呆時間長我發現，公司招這些實習生就是節約成本，瘋狂壓榨你，誒。

可能大多數公司都是這樣，但是還是擦亮眼睛看清楚，考慮清楚，室內設計除非你是設計師，要不然晉陞之路真得有點遙遠。

試用期工資會很低是事實，但完全沒有不合理，我最開始是800的底薪，有的是300，不過如果你是學徒類的，沒有很正常，但如果你已經能獨立幫設計師解決一些問題的時候，比如獨立量房，畫戶型圖，做基礎方案，做效果圖，不開工資你就可以走人了，換個環境你可以做設計師助理，會拿正常的助理底工資，通常在三個月到半年不等

如果一去就是設計師，公司告訴你第一個月沒有工資，可以直接走了，這種公司如果是新開的，很有可能半路跑路，開很長時間的，這種通常設計師流動會比較大，而且對設計師基本的信任都沒有，後期的屁事可想而知有多少，又不是只有一家裝飾公司，在自己喜歡的環境最重要。

做助理都有一個月試用期，但通常不會沒有工資，通常300到1500的底薪，視資歷來定，才畢業的，有800算高的，300正常操作，有過半年工作經驗的，1500左右，看個人掌握情況和地區，

千萬不要找那種很坑的套餐公司（不是所有的套餐公司都坑，但大多數都坑），當年年少無知去過一家還算大的套餐公司，一個月不幹了，太坑了，而且老闆啥都不懂就敢給客戶吹，看見老闆在哪說我都想讓別人趕快走，總之一開始找工作，能在清單公司就在清單公司，對學習有好處，更方便了解各種材料工費

也就這些把，一開始沒工資正常，不過也僅限於一開始

我去的第一家公司才開始800，說好的後面漲到1500，結果在我各項考核通過之後卡死在1100，說我除非能成為設計師，不然助理就這個工資，然後我走了，後面換家公司底薪直接2000，並且簽了人生第一單，因為辭職之前還幹了差不多20天，我以為至少半個月工資，後面給我發工資就只有四百，一問扣了全勤100，因為沒有全勤還扣了我一百的衛生費……

走人都來不及還猶豫啥

讓你去跑業務，老子能搞到業務用給你打工？做家裝設計不難，難得是搞到單子。

你還是辭職算了，找個工裝的，有工資有底薪的設計公司，干一兩年，真正入行了再換，別特么找家裝了，沒意思。

現在家裝市場設計已經完犢子了95%了，基本不需要啥設計，剩下那5%需要設計的人，你也遇不到沒交集。

基本生活都沒法保障，還待著幹啥呢

看來你是新人。這種公司我在新人階段就待過！後悔不過當初，浪費時間和青春！

因為沒有底薪，所以公司不會看你死活，助理的話沒有人教你東西，設計師沒人給你單子，如果你認識某業務員，倒是可以給你拉點單.....

總而言之，這種不給錢的公司，沒有把他們一把火都燒了都好，你竟然還猶豫去不去上班？？

不要，目前國內的室內設計市場真的很壓榨人，我本科畢業，深圳工作，3000一個月，每天工作13+小時，周末不放假加班，經常還通宵。除非是國內前幾的設計公司，否則這樣的條件別去，工作一年才5000左右，5年內靠啃老

如果說那幾百塊錢是目前您想要的，這行建議您不用去考慮，因為在未來的幾年您都會為了這幾百塊錢發愁。

先問:你要什麼,你要去哪,如何去

無底薪是個什麼鬼？08年大四實習的時候我還有800一個月實習工資，是什麼奴隸制企業才有這種制度？別去！

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