我是苦笑著走的,心情很複雜。過程可參考我前兩天寫的這篇回答:

老闆以為最不可能離職的員工為什麼往往會提出離職??

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就像評論里說的,我確實還有在為這個公司著想,因為產品底子很不錯,好好做的話是有可能很輝煌的。只可惜領導層並沒有什麼宏圖大志,40人的小公司夠用了,也沒想著征服更多客戶什麼的。

另一方面,我甚至會希望我離開後公司不出多久就關門大吉,好讓那幫孫子知道知道他們在錯誤的道路上走了多遠。

心情很複雜。當然,留下了是不可能的,首先法律約束著,新公司已經簽完合同不能毀約,其次我太清楚繼續留下來會是什麼樣的結果,依然是不會開心,上班跟上墳一樣。

不舍、厭惡、惋惜、痛恨,這樣的心情糾纏在一起,融合出來的只有苦笑了。


看離職的原因吧,也不一定就是強顏歡笑


雖然沒有邀請我,做了很久的工作,即使再不滿意某些地方,離職都多少失落。

我所見過的微笑的,心裡多少有些其他想法,和親近的人會說吧。

我和很多人聊過,大概有點食之無味棄之可惜的感覺,真正離開心裡會不舍一點,但是也很快會忘記。畢竟再好也或者再不好,都過去了。

也有些人很理性,你看不出他任何想法,他也不會說,但至少也不笑。也或許心裡在笑?


找好下家 是真笑 沒找到下家 或者 其他方面 肯定是苦笑


更多的是輕鬆吧


當然高興啊,這不僅僅是對一段過去的結束更是美好未來的開端。


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