好問題。這一杆子拍下來,沒誰逃得掉。

最大的責任在醫生群體自己。存在即合理,默認即肯定,這是基本的邏輯。冰凍三尺非一日之寒,中國醫生的生存環境發展到今天,認真追述起來可以反推到扁鵲時代了!

會哭的孩子有奶吃,還有捏軟柿子這麼簡單的道理大家都懂啊!逆來順受不欺負你,欺負誰?別光說醫生了,老師,996,律師,程序猿,甚至那些下級領導,過勞這種特質又豈是醫生獨享的。

想要改變的辦法也很多啊,脫離,申述,強化自身,或者其他。

抱抱,互相取暖吧。


史記里記載過一個故事,蕭何做宰相的時候,路邊有人打架,他不管,看到拉車的牛太瘦,他停車詢問,供您參考


責任在這個虛偽的文化傳統和畸形的價值觀念。

我們總是強調德才兼備,罵人最常用的話之一是「缺德」,雙標狗道德婊最常用的攻詰手段就是現在道德的制高點上打擊對手。

其實如果在網上填寫問卷,讓所有人說出什麼是醫德,你就會發現,很難有哪個活人能達到我國網民對醫德的要求。其實這也不奇怪,因為我們的傳統就有聖人情結,又有偽善情結,總希望別人用聖人的姿態來包容自己的婊行。

再看世界範圍內對英雄的定義,雖然捨生忘死是不變的主題,但是歐美更傾向於技術型的戰鬥英雄,而亞洲則更喜歡聽話型的戰鬥英雄。為了不被刪帖,我在這裡就不枚舉英雄的名號了,自行查找。

那麼,我們回到這個問題上,醫生過勞,一方面是醫患比例懸殊,醫生工作量太大,醫生數量減少,是醫生過勞的客觀原因之一。客觀原因之二就是醫患矛盾太重,不敢因為自己的原因耽誤患者的治療,試想一下,如果醫生因為疲勞把患者的手術推遲到第二天,恰恰當晚患者病情加重甚至死亡,等待醫生的將會是什麼樣的結果。

主觀原因就是責任心吧,或者是恐懼心,總之,現在的醫患關係和醫生權益尚不允許醫生有疲勞的權利,所以,干吧。

總之,以後會有越來越多的醫生過勞的,畢竟培養一個不可或缺的醫生需要幾十年,而毀掉一個醫生只需要一頓辱罵,一頓毆打,或者一刀而已。


在於醫院管理層和醫生自己。


醫生過勞死?為什麼過勞?過勞都會死?醫生不知道自己身體能不能耐勞?所有過勞死的人有沒有自己知道自己身體有隱患的,尤其是醫生,所以,如果醫院沒有要求你連續加班,如果患者沒有請求你連續加班,醫生過勞死都是自找的,看過幾個報道,都是身體不允許連續苦戰的,體格缺乏鍛煉的,自己沒有重視健康體檢的,怪誰?


在於體制吧,不好說


在於自己吧。過勞,就是超過自己承受和調節範圍了。大醫療環境個人無法改變,但自我承受能力和調節能力應該自己來把握。


醫院管理層


在於醫生自己…


在於生存的壓力


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