今天接到面試邀請,本人是應屆生一枚


坐標武漢某不知名二本。

參加過面試各環節,接觸過hr,只能說管理(至少是校招部分)混亂

樸樸是秋招末期來的,在我們學校零零灑灑搞了四輪面試,然後重點來了!

投了一個崗位,校招宣傳冊上一個薪資,hr二輪面一個薪資,主管面試一個薪資,發offer一個薪資(理所當然是遞減的)

整個面試過程大約持續了半個月,當時看到offer上薪資不一致很氣憤,後面找hr根本不理你!!千辛萬苦找到個活人,人家來一句:這個崗位就是這個工資!(愛簽就簽,不簽拉倒)

當時一個朋友也拿到offer,聯繫簽約時發消息兩周沒人回復你敢信?

今年樸樸如火如荼的搞校招,個人感覺應屆生能不去還是別去了。


個人經歷和觀點,這種美名其曰的管培生毫無意義,管培生的大概意思是培養中層,人家為什麼不直接從內部篩選提拔呢?招很多的大學生來打雜,我覺得就是浪費時間,去能真正提升自己,學到技能的大公司吧。


最近樸樸準備在武漢搞動作,看待遇還不錯,五險一金,薪資6-9K,單雙休,早9晚6。就投了採銷崗,初試很輕鬆就過了,然後去參加採銷助理的面試,面試槽點太多。

首先武漢入職的話要去福州培訓3個月,試用期3-6個月,有考覈,考覈沒過轉不了正。只能說公司太高端。

當他問我上份工作的作息時間時,我也如實回答早8晚8,回去了經常會加班到十一點。我以為我這已經很慘了,結果他說「我們這加班更嚴重,每天加班到凌晨一兩點是常態。」那你招聘介紹上面寫早9晚6是忽悠你 馬呢,難道我們為了幾千塊錢命都不要了是吧。然後星期六辦公室都是人,我猜單雙休也是騙人的。

然後面試的時候一直追問我上家公司的數據,什麼部門多少人,年營業額多少,毛利率多少,採貨地點在哪裡。不問能力上的事,我直接瞎雞毛說數據,反正我也不進你這破公司。

各種地方讓我覺得是家坑比公司,拜拜


樸樸 是我面過最長 最久 最垃圾 體驗感最差的一個企業。 他嗎的你能想想HR2個人換著來問,把你的簡歷一個一個都要問一遍,從小到大的經歷都要問一遍的?當時我很想給他說 你問那麼細 要不要我把我每天早上起來拉屎開始說起走。。。。。HR就不說了,不知道哪裡找的,問東問西不說,一個勁的問你專業上的東西 我想說你一個HR問那麼多專業上的你懂嗎?瞭解嗎?他嗎的不是還有崗位最終負責人會再問一遍嗎?我給你說那麼多有和意義?最後實在忍不住,他問我薪酬多少 我隨口亂說3000,問的東西我也問牛答馬,足足問答了一個半小時說得最後真的不想說下去了,說得我都要發火了。哦 最後面試我的一個是一個老頭,視頻面試的時候還很害羞,都不敢正面看你 露半個頭上來 我看你的光頭頂嗎。。。。。真的是。。。反正這家企業 我是永遠不會去。其他的就不說了 不太看好這家企業....首先光這個面試層面就體現了只有多麼的拉胯。 面阿里 面京東都沒有他們這麼鬼搬眼兒多....垃圾[贊同]


還是那句老生常談,如果有條件,還是不要選擇這種小公司,盡量選擇大公司做管培生吧。更能學點專業的東西,再不濟也給自己的簡歷鑲個金。

說說自己在樸樸實習的履歷吧。以推廣管培生的身份進去的,做了半年連個小組長都沒混上。要怪就怪裡面的人都太優秀了,一般人沒機會的。在公司的企業微信裏還認識了個廈大市場營銷專業畢業的老哥,也是管培生進去的,做了一年還是個最底層員工。團建時見過一面,感覺他身上被磨得沒有一絲剛畢業的年輕人身上該有的銳氣。

最後臨近畢業前輔導員緊急呼叫把我拉回去了,讓我別繼續浪費時間,好好利用自己應屆生的身份。怪我一開始沒聽輔導員的教導,找個大公司。

反正還是那句話,利用好自己應屆生的身份,找個靠譜的大公司纔是正道。

匿了、匿了。


你以為是管理別人

實際上就是服務員

怎麼樣你看看蘇寧吧


題主去了嗎?方便說一下工作感覺嗎


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