如果考核結果是晉陞，則需要判定標保達成的數字，在右側維持的單元格中達成哪一個業務職級，然後顯示該職級；

如果考核結果是維持，則維持當前職級不變；

如果開合結果是降級，則需要判定標保達成的數字，在右側維持的單元格中降級到那個一個業務職級，然後顯示該職級

我把右邊職級和維持的表格進行了一下排序，根據維持由小到大依次排列。

然後輸入E2的公式如下：

=IF(D2="維持",B2,INDEX($F$3:$G$11,MATCH(C2,$G$3:$G$11,1),1))

意思是，如果考核為「維持」則職級不變，其餘的就根據標保達成情況在右側表格中匹配匹配來確定職級。這裡面有個問題，因為有個降級的是1.3，比表格中最小的1.5還小，所以顯示#N/A，建議修改一下：

當然，這個「其他」你定義為「見習客戶經理」也行，自己定義就是了。有問題可以與我聯繫哦。

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採用if判斷升級、維持、降級，再使用lookup在右側查找職級

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使用if函數，多個條件也可以使用多個if函數嵌套的方式來達到目的。

我個人是這樣的感受，當有多個需要判斷的條件時，我第一反應就是否定自己，「這太複雜了，太複雜了，我肯定搞不定」，就慌了，其實問題可能也沒有那麼複雜。

首先，自己一定要清楚自己要幹嘛，想要達到什麼樣的目的，一定要明確。

然後，進一步梳理這些判斷條件互相之間以及跟目的之間的邏輯關係。

最後，放慢節奏，將這些乍一看錯綜複雜的關係進行拆解，變成一個一個的簡單明了的關係，把簡單的問題逐一攻克在進行組合就可以了。

以上，共勉。

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if and 函數套用

應該可以完成你想要的操作

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小調整了一下，用ifs和lookup來解決

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需要稍微修改下數據，寫起來會簡單點。

1、把職級對應的分數按升序排列，把分數放在前面-----這樣的目的是寫起來最簡單。

2、公式：=IF(D2="維持",B2,LOOKUP(C2,$G$2:$H$10)) 寫完之後，Ctrl+Enter填充。

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題主不妨搜索下查詢函數的使用方式。看題目給出的表格，lookup/vlookup/match+index組合等函數/函數組都比if嵌套要合適。

實際需要if判定的，只有考核結果那三個條件，嵌套兩層也就夠了。

為了更加直觀，不至於被公式搞到眼暈，我覺得你再加兩個輔助列也未嘗不可。

另外，多句嘴，建議題主編輯一下題目，把附帶的圖片處理一下，涉及到公司信息的人名和具體的數據打個碼比較好。

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