新人應該怎麼去學習

最近正好在找培訓機構，看到這篇文章覺得乾貨滿滿，有了大概方向，規範轉載一下！

作者：VG北辰

鏈接：https://www.zhihu.com/question/19749199/answer/933456058來源：知乎

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作為一個過來人，也了解過非常多的培訓機構，也參加過培訓，被坑過，被騙過，不管怎樣最後挺過來了。所以今天想分享一下找培訓機構的心得，希望對選擇培訓機構的人有所幫助！內容主要包括選擇培訓機構主要看什麼，以及推薦3家自己認為比較靠譜的機構。

1.大家找培訓機構千萬不要再相信知乎，貼吧這樣的社區平台，因為目前這些平台全部被產品經理培訓機構軟文霸佔，你是看不到任何真實的分享的。所以千萬不要相信這些平台上推薦的內容。切記這一點！一定要切記！我就是因為信了知乎上的推薦文章才被坑的。

一般想學習的人都對於選擇培訓機構都是很痛苦的一件事，因為百度上都是廣告，身邊又沒有做產品的朋友，所以感覺兩眼抹黑。這個時候你可能感覺知乎上，貼吧里有很多的推薦這個是不是更靠譜些呢？

其實這些社區早已經被產品經理培訓機構霸佔，可以說你在知乎上所有的看到的關於產品經理培訓學習相關的帖子第一名只要是給你分析產品經理培訓機構，然後直接推薦或者間接推薦某家機構的帖子可以說100%都是水軍貼。不信的話你仔細觀察一下這個發帖字人的動態以及這篇帖子的動態你就知道了，把帖子粘貼處一部分放進知乎的搜索框里，你看看這篇帖子被轉發了多少次？這些轉發的都是培訓機構自己操作的。市面上有一家培訓機構，他家從來不做百度推廣，全部指著軟文推廣自己，這家機構唯一的宣傳途徑和獲客手段就是知乎軟文。

2、課程內容一定要實時更新，要跟上互聯網的發展。

目前移動互聯網已經進入了後半場，這是一個互聯網產品產品極其過剩的年代，所以產品同質化非常嚴重，設計一款產品也變得越來越容易，因為有太多的競品可以借鑒，所有做一款產品不難了，但是做出一款產品越來越難了。這才是與時俱進的思路。所以目前市面上產品經理人才實際的需求方向其實不是功能性產品經理，而是營銷型產品經理，包括用戶增長產品經理、數據產品經理、策略產品經理、商業產品經理。

有的培訓機構能夠與時俱進，課程內容能夠跟上這些變化，所有他們會強調這些大的思路。但是畢竟是入行，即使這家機構強調這些，其實只是在思維上給大家指點好方向，讓大家在未來有個自己的規劃，以及知道今後往哪裡發力，我認為這種機構是比較靠譜的。

當然很多培訓機構本身的課程內容陳舊，不給學生普及當前互聯網的實際情況，當聽到有競爭對手給學生講實話了，他就來打壓，什麼策略產品經理是很複雜的的東西，用戶增長培訓機構教授不了，因為難度大等等的言辭。其實這些機構的授課老師本質上就不懂產品，自己的老師都是外包公司出來的本身在市面上招不到工作的人，他肯定事不懂這些的。那怎麼辦？那隻能說別人家說的是噱頭等等，自己做不到的事他們只能打破了，這就是所謂的無知者無畏！

為什麼呢？因為產品本身處處是策略，處處是用戶增長、處處是數據分析、處處是商業。這和你的是初級產品，高級產品，產品總監沒關係，就算是產品助理都要去考慮這些問題的。很多培訓機構老師根本不考慮這些的，因為他就是外包出身的，大家了解下外包是什麼就好了。

3、班級班級人數要找適中的，不是越小越好，也不是越大越好。25人到35人是最合適的。

我之前諮詢的少於20人的班基本上就不會考慮，有的機構會給你承諾我們是VIP小班授課，人數在15人到20人左右，這樣的機構其一是招不到人，如果一個機構能找到25個人的話他不會選擇只招20人，每個機構也不是做慈善的，也沒有情懷可講。其二課程質量和口碑做的不好，沒有往期學員推薦的，我們是小班授課，這就會有一個說詞，我去試聽是會加往期學生聊一聊，也會參考他們對機構看法以及課程質量的水平，人數少也會存在和暴露幾個問題，（1）上課是沒有氣氛就會影響老師的授課質量。（2）做項目時對一個事情的點子想法必然會少。（3）班級的人最後都會形成一個產品經理圈子，畢業以後逢周六日還能再聚聚，朋友多了也是會多一條路子，如果班上就10幾個人那你的圈子也只會局限在這中間。

對於15人左右的小班直接pass掉就可以，也不會去實地考察，並沒有什麼卵用，我之前就沒有看小班授課的機構，說白了就是招不到人才說的小班授課，15—20人的機構你今天報名明天去上課說不定機構就跑路了，我有個朋友去年在成都報了一家開發培訓班，口口聲聲給承諾小班授課不會超過多少多少人，VIP精品小班授課，銷售也說的天花亂墜，說他們老師是年薪百萬級別的，都是企業中的專家，課程都是精心研製的，一心動他就花了兩萬報名了，學習是才發現和想像中的有著千差萬別，所謂的小班授課其實是課程質量不好，好多課上的內容也都是盜用其他機構的，更別說什麼百萬年薪的授課老師了，其實都是機構包裝的，課上講的內容也非常水。學了兩天去退費，因為當時簽合同了，課前發的視頻、軟體、學習資料扣費小一萬塊錢，而且這些資料在網上還能查到，還恐嚇威脅，在網上發的真實「坑」案例也被這個機構給搞掉，完全「評控」，他們就指著網路運營，能坑一個算一個的心態，這樣的機構值得託付終生嗎？

4、選擇培訓機構口碑好且有往期學生介紹多的機構。問問他家往期推薦有嗎？沒有的直接pass，有的也要學會判斷是真推薦還是假推薦。那最好的判斷方法就是讓他提供推薦人和被推薦人所有的記錄，包括諮詢的記錄，學習的記錄、就業的記錄，入職後和輔導老師溝通的記錄等等。要學會打假！

一個機構做的好肯定會有很多人願意推薦身邊的朋友去學習，我去每個機構都會問咱們推薦的人多不多，招生老師說多我也並不會相信，我要看證據，有的培訓機構做的很差，口碑做的也不好上面也提到了只能靠運營軟文來招生，這樣的機構肯定不會有推薦的朋友去的，即使有推薦費也不會給他們站台的，你可以拿自己當做例子，如果你們班大多數人都說沒有找到工作，你會推薦你身邊的朋友同事去學習嗎？如果你推薦去以後他們找不到工作會不會在背後戳你脊梁骨，所以說我也非常看重口碑介紹這一塊，沒有口碑介紹的我不會選擇，直接pass。

5、你只要來，他什麼合同都敢給你簽，比如學部不會退學費，他都敢給你簽。我當時就是吃了這個虧，因為這這完全是招生的噱頭。

你只要來學習，而且擔心自己就不了業，那他為了讓你來什麼都會答應，比如說簽保證就業合同，就不了業退學費等，這完全都是吸引學生報名學習的噱頭。你錢都給他了，像要回來，即使有合同他也有一百種不退你錢，你也沒有精力天天和他扯這些，所以這樣的機構直接pass就好了。

6、天天強調自己是公司制培訓的機構。這樣的機構沒有任何其他的優勢，只能硬造出自己的優勢，這完全是噱頭，都是為了忽悠小白上鉤的誘餌。

很多培訓機構除了在知乎上寫軟文的實力比較強，其他方面確實招不到任何的優勢，對於這樣的機構，他們就開始給自己硬造噱頭，說自己是公司制培訓。聽到強調這個說辭的機構不太建議考慮。因為這句話本身就是撒謊，謊言，欺騙。

因為這個世界上就不存在現實可操作的公司制培訓，因為公司制培訓的真正操作手法是去企業中實訓，不然就是炒概念，炒噱頭。如果他們還說自己是公司制培訓請問以下他們以下幾個問題：（1）我們學習產品知識是在教室種還是去企業中實際的崗位上呢？（2)如果去工作崗位中學習，請問是哪家公司？做什麼項目？（3)我們是一幫剛入行的新手，公司為什麼要讓我們去實際參與項目呢？我們會不會耽誤公司正常的進度？（4）互聯網公司疾走這麼快，壓力這麼大，公司讓我們去的目的是什麼？（5）把自己的教室布置成和企業有點類似，弄幾個工牌，買幾張工位的桌子，買幾張可以轉動的椅子，這難道就是公司制培訓嗎？這完全就是掛羊頭賣狗肉。

接下來給大家推薦一些產品經理培訓機構，我推薦的不多，因為我認為靠譜的產品經理培訓機構就那麼幾家。只推薦4家我認為比較靠譜的吧。不過我的推薦也僅僅是個人的看法，不建議大家都信我的，因為這樣你就失去了自己的判斷力。你選擇培訓機構一定要避開我上面說的這些坑，以及最重要的還是實地試聽，實地和老師溝通，看看培訓機構的專業性，就業水平。

第一家：海綿學堂 http://www.51hmxt.cn 線下專門做產品培訓的機構

推薦的理由：

線下授課，周末班和全日班都有，算是比較適合小白和有一定基礎的人去學習的機構；

師資力量靠譜，老師很多都是大廠出身，老師的責任心不錯，因為都是創始人代課。就業情況比較真實。

算是產品經理培訓行業做的比較早的機構，目前市面上好幾家培訓機構的合伙人和創始人都是這家機構曾經的學生。這個大家也可以諮詢海綿學堂了解一下，很多機構的課程體系，授課模式其實都是來自這一家機構。

不推薦的理由：

這家機構的課堂環境不是很特別的好，這一塊比其他一些競爭對手可能稍微差一些；

北京校區地處北五環，所以在北京南面的學生過來的話可能有些不方便，不過全日班好像有免費的住宿大家可以了解一下。

第二家：起點學院 https://www.qidianla.com/ 線上專門做產品培訓的機構

推薦理由：

產品經理社區下面打造的一家機構，這個產品經理社區叫人人都是產品經理，社區資源比較豐富；

線上的模式對於學生來說，學習時間更自由更靈活，學習時間也更加自由，很多零碎的時間都可以隨時學習，不用耽誤工作的時間；

做產品經理培訓比較早的社區和培訓機構，而且這個機構也確實培養出很多的產品經理從業者。

不推薦的理由：

線上課程更加適合有經驗的、做過開發、測試等互聯網工作的人去學習，對於很多的純小白不推薦；

線上學習的氛圍不在，沒有互動性，自律性不好的話學習線上課程確實是很痛苦的一件事情。而且沒發交接很多的線下資源；

第三家：傳智播客 http://www.itcast.cn 線下綜合性培訓機構

推薦的理由：

公司比較大，環境也比較好，畢竟是比較知名的IT培訓機構，而且幹了多年的培訓了，在整個培訓行業的名氣也比較大；

黑馬程序員傳智播客，在整個開發培訓領域絕對是做的很好的一家機構，目前市面上的很多開發其實都是這家機構出身的；

學科比較豐富，可能學習產品的時候還能結實一些其他專業的學生，可以擴大自己的資源人脈；

不推薦的理由：

算是比較綜合性的培訓機構，並不是專門專註於產品經理培訓的機構，所謂術業有專攻就是這個道理；

機構比較大，但是我個人更喜歡不太大的機構，因為這樣的機構更能找過的過來。

第四家：三節課：http://www.sanjieke.cn 線上做產品培訓的機構

推薦的理由：

目前線上培訓產品運營和知名的一家培訓機構，除了做基礎課程，也在做高級的課程，所以適合不同的人群；

線上聽課，自由靈活，可以根據自己的時間安排選擇上課時間，不像是線下課那樣時間固定；

老師的師資力量很好，都是有過很多知名互聯網工作經驗的人擔任老師，資本市場也比較認可的一家機構。

不推薦的理由：

線上課程確實有自己本身的一些局限性，比如沒有老師手把手教課，不能隨時解疑答惑，不能個性化針對性的解決不同學生問題；

線上課程不太適合自律性不好，而且基礎差的學生，很多0基礎的小白不太適合。

好了，今天就給大家分析這些機構，但是不管怎樣，還是那句話，選擇培訓機構一定不要全信知乎，貼吧這些社區平台，裡面的幾乎都是個家機構充斥的軟文。即使我寫的內容我也希望你能夠客觀的去看待。選擇培訓機構最後一定是看師資力量，就業情況，課程內容，實地試聽，和專業老師溝通等，這些是最重要的。

剛學完，不建議報起點學院。

首先課程基本都是網上的基礎常識，老師的ppt可能八百年沒換了，例子很少還都很老，老師基本是在照本宣科的讀ppt，看不出多深的工作經驗什麼的。

其次作業也是超綱的。作業內容在他的招生頁面可以看見，不要以為自己學了課就會做作業了，兩個根本不掛鉤。基本做的好的都是有基礎的，不需要學他的課也能自己試著做。批改也很不認真，老師可能是兼職，改的很慢，批改語就幾行。

最後再說下老師，上完課我想加下內容運營和就業課的老師微信，居然一個都不通過，絕了，招生頁面說永久諮詢，連微信都不通過，可能怕我會浪費他們寶貴的時間吧。

總之3000多我覺得並不值，不如自己看兩本運營書，試著按招生頁面的作業自己做做ppt。不過也許別家的運營培訓班會好一點？反正我不相信了，純粹在割小白韭菜。

附上報名圖證明真實性。

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