如何評價三七互娛這家公司？
立個貼，搞個小創作，我也羨慕那些10萬贊的博主哈哈。來評價一下三七互娛公司好不好？適不適合去工作？（這裡需要細分不同部門不同崗位不同人），天時地利人和才能滿足每一個的需求，而不是偏聽一面！
以往都會那「悶聲發大財」來形容一些遊戲公司，三七互娛多次都得到這樣的一個評價。但其實現在三七互娛也算是蠻高調的了。畢竟也算是行業大佬之一了。無論是業務方面，還是一家公司的企業社會責任都用心地在經營。股價上漲，廣州拿地的新聞不少，應該是到了想低調，但是實力不允許的階段了。
首先你要告訴我你想了解的崗位，才能給你分析。你問的太廣的話，像是考慮去37當高層。而不是去37工作
根據第一財經發布的「中國遊戲產業30強」榜單上，三七互娛位列第三，僅次於騰訊和網易。該榜單以公司收入規模和市值等指標為評價基礎。隨著市值和營收規模的不斷提升，三七互娛在中國移動遊戲發行市場的市場佔有率已經從2018年的6.48%提升至10.51%，市值更是在今年7月首次突破千億大關，成為了A股遊戲板塊龍頭。
一家很能跟得上市場變化的公司吧，作為一名內部員工，不同時期，公司都有不同的吐槽點，但又能迅速地發現不足之處然後就行之改變的。不排除還有其他槽點，黑點，什麼工作累，血汗工廠啥的。沒發現什麼公司不累的，抖音上那些「什麼神仙公司」視頻，大家yy一下就好了。評價三七互娛的話，就是基本滿足了打工人的需求吧。
昨晚下班的時候路過三七的舊大樓已經開始裝修了，據說明年要增加到大幾千的員工，發展太快了，到時候舊大樓應該已經可以投入使用了吧，還是有點想念舊大樓的，畢竟奮鬥的起點就是在那裡了，希望有機會搬回去吧。
隔壁棟上班的人覺得是家蠻高調的公司吧。在廣州這麼多年了，之前還可能說悶聲發大財，按之前的市值，還有上周搞得風風火火的什麼嘉年華活動，好像都在跟別人說「我很強，我很好玩，你們快來一起玩」。嗯，我也是是想進去玩，可以給個綠色通道么。
是互聯網龍頭公司裡面做女性權益保護挺好的公司，一般來說，互聯網這個行業對女性其實不是十分友好，工作強度和壓力都是亘古不變的行業問題，如何緩和這些問題其實是一個企業水平相當大的一個體現，三七在員工發展上會保證在男女性任用上的相對平等，不會因為是女性就會少機會，重點還是看能力的，其實就是一些福利，女性還有專用的母嬰辦公區，還有每月的生理假和節日如婦女節的特定假期，這些都是對女性平等的一個體驗。
在遊戲圈內很有名的公司，這幾年在圈外知名度也起來的。特別是經過黃埔大道中的時候，看到「三七互娛」的大招牌就覺得有點闊氣，在裡面工作應該也不錯吧。
在遊戲研發和發行上很有實力的一家公司，算是廣州老牌的遊戲公司了，從國內發行到自研遊戲在到遊戲出海，步伐很快也很穩，今年估計也賺了不少。就是股價最近有點迷，只是看招聘和其他品牌活動都有他們家的身影，看似影響不大。
一年內員工增加一千多人，感覺比16-17年那兩年還要誇張，就看他們怎麼個操作法了。看似又是經歷第二次成長的樣子，半年報的成績是很亮眼的。最後在看Q4季度的情況了。近期獨代了《雲上城之歌》也是各界都看好的。
之前在ChinaJoy的龍頭公司展位上剛好看到過這家公司的攤位，好像除了遊戲做得很厲害之外，其它好多板塊都有涉足的，不過也沒認真看，畢竟路過的時候人好多，就沒停留很久了，給張之前拍他們的業圖大家參考下。
在遊戲運營這一塊，三七互娛還是蠻有一套的。注重內容和渠道，未來都不會太差。2020年也算是遊戲和在線教育利好的一年，這兩塊業務也是三七主營的。發展趨勢看起來三七拿捏得還不錯。
自己先佔個樓發表下個人的親身經歷見解，後面會根據不同人的提問我分別展開回答解讀，因為最近我發現有很多新生在知乎私聊我打聽三七的工作環境，我也一一回復了，這裡公開立貼，大家都能看到，效率高一些。不為別的，只為幫助有需要的同學解決困擾，特別是在你怕錯過職場坑位之前全面梳理，供參考決策。
以下這段話是個人心得在別的帖子發了一次：
再發一次求別噴謝謝今天的主角依舊是三七，一家草莽出身，卻不甘平凡的創業公司，當年遊戲界的「獨角獸」。本人2012年入職，不算早，但也趕在了2014年大爆發之前上的車，呆了7年有餘。徹底是趕上了頁游爆發、手游和研發相繼爆發的全過程，輝煌的起點是從2013年開始，那會公司在籌備上市，記得在百合路的辦公室里，剛搬家沒多久就開始和資本搞在一起。2013年第一次沒有搞成，年底接著搞，直到2014年成功上市，了了大佬們一樁心愿，在這裡需要點贊y姓老闆，技術出眾。當然，2014年後，伴隨著研發的成功，推出了爆款大天使，14-19年可以說飛了起來，一頭金豬飛在中國遊戲板塊的最高風口。公司的人數從2012年的300人到2019年近3000人，從年營收2億到130億，嗯，很吊炸天，國內除了騰訊網易，無他！反正，明面上看到的結果是很厲害。
厲害的地方有幾個：1、 研發：研發從2014年開始出爆款起，接下來幾年一發不可收拾，開了掛，絕對是極光那群程序員自己半夜寫出來的「掛」，綠色無公害，還永不封號，誰用誰知道！具體他怎麼個吊法？估計是商業機密，外界一般也了解不到深度，罷了，看戰績就行，年年都是掛著王者50星便是。超過10款收入過10億的產品，都是研發的兄弟們做出來的，這裡累積下來300-400億+收入，都是出自三七的自研。這個數據比不上騰訊網易，但可以秒殺其他一切國內廠家。未來，看好自研營收1000億+（3年內）。這裡也需要補充說一下，做研發很苦逼，不夜城的存在感，騰訊華為這些都一樣，吃的是青春飯，退的是黃金休（但願）。
2、 運營：運營強是三七一貫的作風，其他家都別搞了，讓三七自己搞吧，流量都給你們家拿去了，小廠們怎麼活？你吃肉，咱吃點骨頭噌個味兒。反正沒有其他的詞去形容他，厲害是必然的。
3、 狼性：時常看到很多人吐槽遊戲公司加班累，哪能不累？不累的人都是5-6點下班擠公交車地鐵去了，累的人都是半夜開著保時捷911疲憊地往珠江新城某些個高端小區行進！累，是什麼？是一種社會病態！是亞健康，每個人都身上都帶著點。擠地鐵，被推進去，被壓出去，累么？家家都有本難念的經。所以，三七的人80%都很累，他們有著一個不被自認的標籤：狼性。所有人都不太喜歡狼性吧，那代表著付出和奔跑勞累，但他們多數人都是這樣的，低調務實快准狠，業界很多友商都不喜歡他們，也是敬畏。
回歸到主題，看完上面1和2點，嗯，大概就明白了，三七互娛的最近發展情況：很屌！未來5年持續看好，今年他們做到100億，5年後500億不為過，市值2000億（資本市場穩健的背景下）。想要去那裡工作，認真看第三點，然後去代入一下，自己能接受的話。目前我分析來看，三七處於轉型的高峰期，機會還是有，建議去研發方向的崗位沉澱個5年看看能否去到較好的位置，如果可以，那後半生就穩了。如果混不到核心位置，那遊戲行業咱也沒多大機會混的好了，未來10年遊戲行業會越加集約化，機會和空間都在騰訊網易三七完美盛大系身上，也就說我們要呆在遊戲行業，可選的平台不多，因此，如果你要進入這個行業，就選好平台做好紮根的準備，因為騰訊網易裡面10年以上的遊戲老兵很多，這些人這輩子衣食無憂了，在三七也同樣適用，我們確實看到很多8-10年的元老們，都買上了房子，開上了保時捷賓士寶馬。他們是靠積累靠堅守靠在狼性的壓迫下實現的較好下半生。所以，無論是三七，還是騰訊網易完美，想加入遊戲行業，不用猶豫，去任何一家都行，平台領進門，修行靠個人，很苦很難。我是急流勇退，別有選擇，或者說我野心不夠先下車去乘涼，否則再堅持個5年估計下半生會更完美！
一直都還自詡是創業公司的遊戲大廠，起初還以為說自己的創業公司，無非就是想強調一些加班啊，給員工打雞血啊，福利不好什麼的。但後面就被打臉了，在福利待遇這一塊完勝很多互聯網大廠，強調自己是創業公司，就是管理層不想因為現在發展好了就想著懈怠了，要不斷前進的意識。是一家想要保持龍頭地位企業應有的覺悟吧。確實啊，遊戲環境競爭那麼大，稍微不慎就是幾年都追不上的，無論高管還是員工，保持向上的狀態都是最重要的。
大概是日常最會玩的頭部遊戲企業了，經常都有各式各樣的活動，同事們都玩得挺開心的，最重要的是，開心之餘還能贏得獎品，基本每次都會有收穫，頗有在大學時候的感覺哈哈哈，下圖是今天的活動，給你們看看。
政治覺悟還挺高的，經常看到搞了很多黨建相關的活動，無償獻血啊，垃圾分類之類的，只要是政府提倡的，發起的，三七基本都會積極響應的，怪不得發展得這麼好，國內要做好做大企業，除了業務能力強，還要用相當的政治覺悟才行呀。
之前覺得在三七工作還挺累的，碰巧老公要去北京，所以就趁機換了家北京的遊戲公司了，結果怒踩一坑，除了工作上的累，人事上的你來我往更是讓我心累啊，之前在三七還說只是項目期累些，跨部門合作，人員對接方面是沒啥大問題的，現在後悔了。
可以用「有實力且低調」來形容三七，三七無論是在遊戲業務還是社會責任方面都是領先於行業前的，但相對於他們自己做過的事情，對外卻很少發生的，是一家做實事的上市企業。
作為一家遊戲行業的互聯網公司，三七其實已經算是「老前輩」了，畢竟公司發展至今已經快11年了，在行業的地位也是不言而喻的。但是，從心態上講，三七倒是挺年輕的，從每年都有創新的業務來看，三七很喜歡去挑戰新的業務，無論是遊戲的還是其它板塊的，今年連賣咖啡的公司也投了，具體叫啥我忘記了，反正目前的投資板塊就有十多個領域了，不斷努力前進，大概就是最符合三七的評價了。
是一家在職時無限吐槽，在離職了之後就覺得還行的公司。看到東家的現狀有時會有點後悔為什麼不再撐一撐，好難在遇到像三七遇到的同事了。
現在也只是換一個地方加班，福利還是不好，但已經不敢隨意辭職了。
參加過他們家的校招面試，環境是真的不錯。
之前對這個家公司的了解停留在跟他們合作的一個公益項目上，好幾年前了，那會還是37遊戲什麼的。後面有同事誤打誤撞在3年前加入了他們公司，開玩笑之餘，才知道是個上市公司，因為那位同事非大公司不去的，所以也留意了一下。看反饋是不錯的，前陣子同事聯繫我買房的事，覺得很驚訝，才工作幾年就可以買了咩。結果說是跟公司申請免息借款了。也是覺得牛，看來是一家福利不錯的公司。
個人覺得這家公司開創了一種新的運營模式（無論是公司經營還是遊戲運營），現在很多家遊戲都有意在模仿他們的軌跡。類似像9377 貪玩 君海等遊戲公司。也算是很牛了~~
推薦閱讀：
