一个人对各行各业有所涉及,也有几个专业的知识素养,呢这人他怎么样呢? 问题主要在于这个人是否被公司需要这个人好不好呢? 知识有广度是有好处的,也要看深度是不是公司岗位所要挖掘的。涉及各行各业当然能够侃侃而谈,对于社交岗位并无不可,知识素养是必备的,但不是必需的,实际能力是关键。可以看看这个人是用涉及范围广掩饰自己的专业缺点还是单纯没有很多造诣,一个人也是可以培养的 只能说这个人懂得很多,但也要学会灵活运用,懂得变通,涉及的专业多,思想需要融会贯通,这样看待事情会从不同角度,更加全面。 下面是T型人才的图示 听你描述,貌似有知识广度,但缺乏知识深度。如果是这样,他适合做以下创意型工作:1、广告策划 2、记者3、课程设计4、图书编辑…… 这个得看具体公司的具体岗位,有的岗位知识需要部分专业技能即可,有的岗位则需要涉猎比较多。尤其是一些猎头公司对一些职业顾问还是比较需要的。 那要看她会的东西是不是符合公司岗位需要的知识,符合就是被需要的。对于个人而言,学越多的东西,掌握越多的知识当然是越好,也许未来的某一天你就用上了你所学的知识,即便用不上,学习也是一件快乐的事情, !希望对你能有帮助! 这个人是否被公司需要不取决与他会的东西多而取决于他会的知识是不是公司的岗位所需要的 知识素养 各行各业,到底是哪行哪业?现在不是1960-1970年代,万金油是最不值钱的,他有什么技能?就是知道的比别人多?word ppt excel会不会用? 推荐阅读: 相关文章 {{#data}} {{title}} {{/data}}