經常不參加公司聚會的人正常嗎？
我這個人不是不聚會，只是不喜歡和自己不喜歡的人去喝酒玩之類的，感覺很不舒服，我也會周末和朋友去吃好吃的，但我不和公司的人，正常嗎？
經常不參加單位聚餐的同事，我覺得有四種：性格內向、忙於副業、重視家人、看重健康。
一、性格內向
有些人天性就喜歡獨處，他不喜歡熱鬧的地方，別說單位聚餐，就算是幾個朋友約飯，他也是能推就推，更何況是經常性的集體聚餐？那是萬萬不去的。
二、忙於副業
現在職場中人，大部分人屬於生活壓力較大的，於是很多人就開闢了自己的副業去做，比如，玩玩自媒體、做做電商，甚至是送送外賣，那有那閑工夫吃喝玩樂啊，掙錢要緊呢！
三、重視家人
有的人，下班就回家，陪著老婆孩子，把大部分時間花在培養小孩身上，輔導小孩作業，和小孩一起玩耍，和老婆一起做做家務，其樂融融，對他們來說，家人才是最重要的，自己這樣生活也是最快樂的。
四、重視健康
單位聚餐，免不了吃飯喝酒，甚至有時候還有二場，需要熬夜通宵，偶爾一次還行，經常如此，定然有損健康。有些人非常在意自己的身體健康，如此應酬，他是不情願參加的，於是他也會婉拒經常性的集體聚餐。
其實職場中每個人都有自己的喜好，和生活習慣，有的人喜歡熱鬧，有的則不喜歡經常聚餐，這其實都沒有錯，沒有必要一部分人質疑另一部分人。
在職場經常不參加聚會的集體聚會的同事，基本分為四類人：性格因素、事情纏身、視角更高，還有一種人則是前面三類人的特點都有些。其實我就是一個除了工作以外、必要的應酬以外，幾乎不參加集體聚會的人。因為大家都帶著面具，心理沒有放鬆的感覺，所謂的聚會就是一群在一起演戲，比較浪費時間。
性格因素，不願意參加聚會
1.性格高傲
有些人性格中不自覺地帶著高傲，哪怕是公司的集體聚會，也要符合自己標準，否則不願意參加，所謂的聚會，無非是聚餐，要麼是團建。聚餐也要和順眼的人在一起，否則不願意參加，至於團建，目的是為了提高團隊凝聚力，提高協作能力，但是很多團建確實沒質量，甚至有時可以用白痴來形容，所以更不願意參加。
2.性格內向
有些人性格內向，不喜歡和人打交道，尤其是集體聚會，並不是他們的擅長，與其做一個聚會中的透明人，不如做自己想做的事情，所以不願意參加聚會。
3.性格冷漠
性格冷漠的人，對一切都不在乎，別說是集體聚會，只要是自己不感興趣的事情，全部都不願意參加，總以一個旁觀者的姿態去看待所謂的集體聚會。
事情纏身，沒空參加聚會
1.忙於工作
在職場有這樣一種情況，「忙的忙死，閑的閑死」，有些人事不多，所有經常組織一下集體聚會，或者為了刷一下存在感組織個所謂的集體活動，但對於那些工作很多人來講，雖然想去，但是想想自己的工作也沒人幫，還是打消了這個念頭。
2.忙於副業
工作是為了生存，而副業是為了生活，副業有錢賺，這個動力比任何的聚會都有誘惑力，除非聚會能給自己帶來實際意義上的價值，否則沒必要參加集體聚會浪費自己的時間，同事之間的集體聚會往往浪費時間比較多。
3.忙於學習
職場存在一些積極向上的人，報著各種培訓班，各種課程，報班的時候，是在工作之餘，這些聚會也在工作之餘，時間上有衝突，如果不是必要的聚會，沒必要浪費時間去參加，聚會聯絡感情，不如努力提高自己。
4.家中瑣事
每個人的情況不同，有些人家裡老人疾病纏身，需要照顧，孩子學習成績需要自己輔導等等，各種的瑣事、雜事等待著自己要處理，所以不想因為聚會而影響自己的生活節奏。
視角更高，懶得參加聚會
1.減少無效社交
有更大的目標，有更具體的行動計劃，集體聚會中有些是為了促成某件事，但自己並非主角，何必參加這類對自己毫無意義的社交，與其參加這類活動，不如落實自己的行動計劃，完善自己，夯實基礎比那些無效的社交更有意義。
2.沒有共同語言
想到一句話「燕雀焉知鴻鵠之志」，一些集體聚會中，不是思想的碰撞，而是聊八卦、炫耀自己、炫耀孩子、什麼東家長西家短等等這類的事情，聚會的意義變成了菜市場的「雞零狗碎」，這種聚會完全沒有共同語言，不知道說啥，聊啥，哪怕參加了，也無法融入其中。
3.聚會目的明確
有些人參加聚會，目標明確，沒有目標的聚會不參加，要看參加聚會的人，參加聚會的事，只是單純的為了聯絡感情，而且沒有具體的事情，沒有想聯絡感情的人，為什麼要去，沒有感興趣的事情，去了幹嘛，沒目的聚會，還不如在家待著。
前面三類的人結合
1.前面三類的結合
這類人屬於另一類，性格雖不明顯，沒種都有些，但相對綜合，不內向，但也不愛和別人打交道。各種事情都有點，但是又不是被某種事情纏身。視角更高談不上，只是懶的去當演員，也不願意看別人表演。
2.還有一些危機意識
集體聚會有時是一種危險的行為，因為領導在看，同事在看，能在一起的活動的人，往往都是關係相對不錯的人，而這些人可能有領導親信，也可能有領導「針對」的人，而經常一起聚會的人，會形成固有的圈子，自然會被更上層的人知曉，為了減少不必要的麻煩，也會減少集體聚會的頻率，只因為職場中不確定因素太多。
總之，經常不參加聚會的人，都有自己各自的原因，無法要求每個人都相同，但我個人的角度講，大多數的聚會都是在浪費時間，能起到聯絡感情的作用，但作為成年人，感情需要聯絡，但不能太頻繁，往往那些聯繫並不多的人，才能在關鍵時候出現的人。
團建活動，其實是工作的一部分，目的是讓員工彼此互相熟悉，以便在工作中進行協作。如果平時就已經足夠熟悉了，那麼去不去都無所謂。
感謝邀請。聚會時間屬於私人時間。沒有什麼不正常。但是，聚會時團建的一種形式，需要參加還是應該參加的。
看你說的是哪種情況吧？從來都不參加肯定是不對的。如果只是部門小圈子的聚會，自己不喜歡，也沒必要強硬參加。
謝邀。。
再不喜歡，例如年會的那些都得參加。。完全不參加是不行滴，捧人家飯碗，老闆領導發話團隊小聚一下，久不久的都得露頭應付一下。。
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