交接最後兩天周六周天公司強制我加班,我該怎麼辦?
我七月份提離職,8月30號是離職日期,29,30號是周六周天公司領導強制要求我去加班,言語中還帶著威脅,這種情況我該怎麼辦,而且公司經常加班,最近還強制要求加班
雙倍工資或N倍工資,給就加,不給就拒絕。
都離職了,管那麼幾把事幹嘛
我是建議好聚好散,加班可以,加班費談一下唄。
就兩天,建議你去。放大自己的格局,有利於自己成長。
其實吧,你仔細想想 ,你有九種辦法可以讓公司領導放放血。九種!!!
工作交接這種事,把麻煩留給領導但別留給接你工作的兄弟,你周末加班,那接你工作的兄弟是不是也得陪著?
有加班工資嗎?這個可以結合實際的情況
周六周末按照合同來,沒寫必須加班就不去
有啥大不了的?現在公司就是太囂張了,還總遇到舔狗,導致那些老闆不知道自己姓啥...
去唄,兩天也不長。
專業交接是職業素養之一。
格局大一點哪
推薦閱讀: