你在沒有離職的情況下去別的公司面試,請假時會跟現公司的領導說明你是去別的公司面試嗎?
不會,約個中午時間,計程車來去,領導以為你喫飯時間長呢。
我遇到的十個人裡面九個都不會!
但其實你有離職的念頭的時候,領導是應該有察覺的,只是大家都心照不宣了。睜一隻眼閉一隻眼。
如果是和領導關係比較融洽,建議可以提前私下溝通想要離職的想法,這樣說不定他還能幫你操作一些你想不到的東西,比如不用你請假,直接出去面試。如果關係不好,或者領導是屬於比較搞事的類型,建議還是隨便找個理由請假去吧。總而言之,能直接說明還是直接說明好,不然你的請假理由每次逗得想,挺累的。
我在日常輔導的時候會總被問到一個問題,說我也不可能面試一次就能找到工作,那如何去應對頻繁的請假呢?在這裡可以教大家一個小竅門,你可以跟領導提前吹風,種草,比如說最近想要換一換房子,或者是需要買房,所以呢,有的時候可能要去請假看房,再或者呢?你也可以借著去醫院檢查檢查身體,看看自己的頸椎啊,等等工作產生的病,這樣的話也能把時間抽開,總而言之,你不能讓你現在的領導直接知道你去面試了,那萬一不成功,你以後會很被動的。
如果你和你的領導關係一般,沒有深到像朋友那樣的話,還是建議你不要說,你就老老實實的說,有事兒,年假,去醫院看病等等。
當然如果後續拿到了offer的話,你也可以說的冠冕堂皇一點,比如說這個是朋友推薦的,或者是獵頭找的,或者是面試很突然,但是也比較順利,綜合考慮,還是想要看看這份機會。
有的人可能比較極端,他會認為職場裡面沒有朋友,包括你的領導,也不用跟他掏肝掏肺的,把什麼話都告訴他,但是的確給自己留一手也是好事.
要做一個職場中的聰明人。