在國企工作時間久了會被同化嗎？
雖然在國企的時間不長，但明顯感覺到領導，階級，複雜的人情世故，等等
如果最初並沒有這種行事風格，工作久了一定會同化嗎？大家怎麼看待這種變化？有好壞之說嗎？
不接受同化如何實現升職加薪？在職場里脫離生存的追求，都是耍流氓。如果經過調整適應，和自己三觀實在無法融合，那就離開，千萬別手裡端著碗，眼裡看到都是屎，一邊吃一邊罵。
看人吧，至少我現在還沒被同化，以至於公司所有的同事都說沒有哪個領導能管得住我。
企業文化這個東西，多少會沾染你跟跟著你想甩都甩不掉。
為人處世被同化還不是關鍵，關鍵的是溫水煮青蛙，喪失了鬥志，喪失了技能，喪失了時間
桔生淮南為橘 生於淮北為枳
回的，最近看港劇。有點啟發，不管在哪裡工作，都要學會自我增值，不斷學習，考證，評職稱，才不會被淘汰
有自己的原則，不做出格的事，堅守底線的話，不會被輕易同化。但是會有些不合群……辦公室政治，不必看得太重，一笑而過。過些年會覺得為這些小事情不開心，很不划算。
推薦閱讀：
