---

直接去店裡，廠家學就行，會CAD就好。

培訓班賊傑寶蠢，我在培訓班兼職過，後來適應不了他們的教學要求自己走了，簡單來講就是形勢大於實用。我自己曾經也去過培訓班，學過7天的VR CR渲染，學過7天的製圖規範，這個有用，在某種形式意義上會讓你的圖紙看上去更高級一點，除此以外就沒多大用了。

另，單純只學定製衣櫃有點虧，櫥櫃，木門，牆板，樓梯建議一起學了。用個兩三年時間融匯貫通。

回頭996的時候年薪2-3線城市可以搞個10-15萬。

而且不用擔心35歲被辭退哦。

---

學習整套的定製設計，對我影響最大的是一家叫：圖森整體木作的品牌。

先給他吹一波，曾經圖森的混油跟產品穩定性算上行業第一，當然，就是貴點。現在來說，國內的混油乃至造型都發展的差不多了，圖森的優勢極小，但是貴的特點就突出出來了。比如有一個叫微眼整體木作的品牌，就是圖森的一代目+二代目集體跳槽，然後搞出來的品牌，完全拷貝圖森的產品，那個是真100%拷貝，但是價格就是可以做下來，當然，不去站在一個代理商的角度上，你們不會對行業動態了解那麼清楚，就當聽樂就好了。

第一次接觸圖森是24歲，就是大學畢業的第三年，當時在杭州參與過一些綠城精裝樣板間的設計工作，而圖森當時的二股東就是綠城的老闆。第二次接觸圖森是在煙台，家裝設計發展失利乃至極慘，又沒有像樣的公裝公司，公裝設計基本靠外包，所以只能跑去做定製類設計。無他，收入穩定，當時老闆給3500底薪+1.5-2%的提成，但是有個前提，要通過工廠的考試。

當時圖森是實行第一家經銷商設計師拆單下單的公司，這對設計師的深化能力要求極高。假如出了問題，首先設計師本人就賠不起，一個單子售價隨便三五十萬，無論怎麼陪也要上十萬了。所以在這種狀況下，工廠本身有一套嚴格的培訓加考試。

培訓周期30天，扣除4天休息以及最後1-2天的拉練，剩25天集中培訓，早晨8點-晚上8點，CAD畫圖加車間學習。基本上每天有作業，作業做不完沒有參加考試的資格，基本上每天畫作業要畫到12點。考試極其嚴格，通過率基本上50%的樣子，因為太多人沒準備好，尤其那種大學剛畢業就跑去培訓的人了，所以通過率很低。

假如考試通過了，工廠會讓老闆給你轉正，拿轉正待遇，假如考試不通過，你無法下單，也就沒有錢掙，自然就是一個廢人。

說句自誇的話，我當時去圖森只用了2個月的試用期就去考試了，去之前經銷商老闆是不同意的，這種情況就是對賭，輸了學費路費自理，贏了錢公司出（本來就該公司出，後來公司多給了我2000獎金）。當然最終還是考過了，而且當時100多人，成績前五。

然後剛回來，拿到證書，隔壁夢天木門就用5000底薪+2%提成挖我，差點就去了，嘻嘻。

---

去培訓班浪費錢不說，能不能學到還不一定！

如大家所言，最好就直接去定製傢具的門店或工廠【應聘學徒】什麼的，管吃就行的那種，這樣剩下了學費等於是賺到了！而且在門店或工廠這樣的前線學習，你學到的都是實打實的「作戰經驗」，而不是培訓班裡的「紙上談兵」。

首先自己自學點cad、酷家樂或su等軟體的操作，有了軟體的基礎，去應聘就容易通過點。

再不行就去應聘無底薪或低底薪的銷售，然後店裡閑的時候就跟設計師請教學習。

---

去工廠學又能掙錢還能實踐！！

---

首先取一個能跟上市場產定製工廠，老闆有設計思維的最好（有的廠老闆還一直拿著最傳統的產品一直做，不知道現在客戶願意給多一點的錢，買到更有設計感的產品。比如早幾年的是8cm的線條，但這兩年很多客戶的覺得6cm線條更好看）如果對自己要求高點就去全屋原本定製工廠，因為原木定製對設計以及全面性的要求更高，包括門 衣櫃 樓梯 整屋護牆板等、再找一個好點的老師帶acd學會，很重要的一步：過一段時間去做一下安裝。這樣你對所以結構的比較了解，你在設計畫圖的時候才知道怎麼回事，其次好好學習測量 拆單 下料。這樣相信你進步非常快。這樣你設計基本沒問題，然後到門店在實戰中鍛煉、創新。做完原木定製在做想做板式就簡單了，希望你能幫到你。

---

到處都是、無處不有

---

不需要 直接去廠家學 哎培訓班靠譜多了

---

學這個你需要掌握最基本的軟體操作，然後學習最快的地方就是去傢具賣場先做設計師助理，這樣效率最高！

---

麗維家科技有限公司有專門的木匠學院，針對全屋定製傢具設計培訓，並且是理論加實踐，目前已經開了多期培訓班，培訓後經過考核髮結業證。地址：四川省成都市人民南路四段11號大陸國際8層。

---

推薦閱讀：