32岁的时候自然怀孕，孕早期出过血，中期之后是比较稳定的。除了产检、孕早期出血，整个孕期没有请过假。

每天早上起床自己做好午餐，然后去公司上班。如果产检是上班日，基本也是自己一个人去的。

7月3日生的宝宝，上班上到6月6日，主要是28周开始肚子就发紧，幸亏提前一个月休息了，不然可能就早产了，生的时候宝宝刚好37+2。

生完宝宝2.5个月就又到公司上班了，家里条件一般，有房有车，有房贷无车贷，个人感觉还是赚钱比较重要。每个人的情况不同，量力而行吧。

不过我不太赞成产妇身体条件还可以，家里条件又不太好，然后辞职的。这样做的话，产假工资没有了，家里条件又不好，拿什么养宝宝呢。埋怨老公、埋怨婆家、埋怨父母，这样也无济于事啊，做事情理智些、计划周详些比较好。

现在快36周了，36周之后开始不上班了。

我的工作是不用加班的，每天早8晚5，感觉还好，上班也很轻松，也没有什么不适。

上次检查也是一切正常，除了逃不掉的贫血~毕竟我以前也贫血啊。

因为在外地，36周的检查要去分娩医院做，所以才辞职回家。

我是什么指标都正常所以才一直坚持上班，虽然当中也有一些不舒服，但是比起闲在家里无聊，我还是觉得在身体状况允许的条件下，上班还是很好的，不仅能够保持规律的作息，也能控制自己不要长的太胖。

当然上班也要注意安全，毕竟月份大了，干什么都要小心，要保护好自己和肚子里的宝贝。

37周开始休假。但讲真，休假好无聊啊…

还是看工作环境，经常熬夜的话还是不太好，年底事情太多了，我35周开始休霸王假，产假准备从39周开始休

我是做老师的（小学），我们这个学校属于我们县城数一数二的，因此比较严。暑假时候我怀孕了，因为自身身体素质差，提前跟领导打了招呼，然而秋期开学仍然被安排教六年级毕业班语文（我刚从教三年，带六年级一年）。从学校的立场来说是能胜任毕业班的鲜有人，都知道是场面话，因为开学后我们才知道学校很有经验成绩非常不错的一位老师竟然被安排二年级，而给我一个孕妇安排了六年级，开学前的会上直接宣布，我不好再推脱。就这样开始教。九月份开学我当时已经四个月了，本身身体不好，再加上刚开学琐事太多，累的九月底见红，不得不请假保胎，两周后学校催去上班，吃著保胎药还是返校继续上课了。但真的不敢再非常拚命。做老师的都知道这个职业每天要如何跟学生斗智斗勇，还总时不时要动气，真怕我家孩子以后脾气暴躁，可是没办法。每天上完课腰疼的直不起来，回家就躺床上休息啥也不干可依旧缓解不了，每天忍著剧痛勉强上课，改作业，监考，改卷子，写教案写报告各种材料等，就这样坚持到了十二月（这时候已经快七个月了），某个周三（当天课比较多）晚上吃完饭突然小腹剧痛，疼到直掉眼泪，立马去了医院，当晚医生就不让走了，先兆早产，住院保胎，当时就蒙了，医生说的比较吓人说尽量保吧。做一大堆检查，血糖高，炎症大容易胎膜早破，再加上早宫缩，总之就是卧床不能活动，尽量保胎。当晚输上保胎药稳定住以后就跟学校请假了，是真没办法继续上班了，学校直接按产假开始算（我们产假六个月，一般从生开始算），我都无所谓了，工作在这时候能比宝宝的命重要？在这个学校工作三年一直尽职尽责，学校安排任何该我做不该我做的我都毫无怨言地干了，但这次怀孕真让我对学校彻底心凉。

补充说明：学校的确有老师一下上课上到生的前一天，那是人家身体素质好的情况下，而且产假休六个月能陪伴照顾宝宝到半岁。不是我矫情，人跟人不一样，如果可以我也想尽量到生再请假。无奈个人身体状况这样，不得不提前休假。但是单位是不会理解也不会照顾你的特殊情况，领导有领导的想法，不想多说什么了，就这样。我现在每天卧床，只希望宝宝能健康平安出生。

孕晚期相对比较轻松，想著再上上班，每逢一个同事都要说一句，咋还没请假呀，巴拉巴拉巴拉巴拉。。。虽然是一句不带情感的照面寒暄，但给人的感觉像是我上班会碍著他们什么似的！！！最终在胎宝宝足月的时候请假了，现在快40周了还没有出生，应该是要留级了！只要自己状态不错，建议去上班，一有助于生产。二在家待著真的挺无聊。

一胎上班上到生的，前期还初三班主任，顺利拿到全校最好的成绩；然后后期教初一，课上到预产期请假，结果第二天就见红住院了。

二胎又遇到初三，刚刚带完一批初三，我和领导说准备二胎了，请求不当班主任，领导同意之后又给我安排初三教学任务。

按计划顺利怀上，本来想著即使初三也比班主任轻松很多。然后到6月11日学生进考场，我就可以安心待产了（预产期在7月18日，本来想著可以休息个把月了）。没想到呀，没想到疫情来了，寒假过后迟迟不开学，我白天上网课，晚上批作业，用手机批作业批得我眼睛生疼，没办法新接手的班级其他成绩挺好但是我这门课拖后腿，我还得配合班主任每天早上用钉钉检查学生早读。

等到开学之后，劳动时长和强度大大提高，晚上课上到9：30，早上7点05分早读，然后周六还得加班，中考也延期了。我家离学校半小时车程，我每天自己开车上下班。这批初三真的不容易，我们一位女同事周六下班路上出车祸，一位男同事上课上到面瘫。中考前两天，我们领导说，本来最担心我，结果我还挺能坚持，现在你去生也没关系了！好吧，第二天一早我就流血了，我心想去医院看一下，没什么问题最后一班岗的站完，结果就生了，大出血，幸亏没犹豫太久，立马剖了。

对于我来说，怀孕休息真的不存在的。而且就算是上班这么辛苦，我每天还会五点多起来把自己和儿子的衣服洗了再去上班。每天都回家（学校有宿舍），因为我想多陪陪儿子。

已经上班到33周多了，看目前的状态，应该会持续工作到39周左右，每天都忙的很，医生让一日三次数胎动，根本没时间。

为了晚上不影响孩子发育，坚持11点睡，完不成工作就早起，每天睡眠时间不超过7小时，除了睡觉就是工作，完全没有胎教，我们公司的孕妇大部分都是这样过来的，竞争压力大，没办法。

不过主要一点还是自己身体扛得住，如果扛不住肯定不行，哪怕辞职在家待产也得把娃生出来，孰轻孰重还是会分辨的。

双胎34周整，现在还在考虑明天上不上班，天气预报说明天有小雪，同事说，建议你别下班了，明天就不用上班，哈哈哈～

因为快生了，领导也挺照顾，没有给安排什么活，有两个结算到了收尾阶段，上班一般就摸摸鱼……

就是晚上下班班车有点挤，肚子太大，有点不舒服，预计上到35周就休息～

我怀孕9个月多的时候查出来羊水偏少要马上住院，才开始不上班的。

现在36+5，每天都上班哦～身体没问题，就接著上呗，但是注意不要透支自己～

16周就不上班了

15周的时候因为胎盘前置状态+劳累导致出血，因为工作需要背著电脑到处跑现场，家里人就不让上班了，最后和公司协商后，就工资对半打折直接在家里休息了

7个多月8个月不到，正好6.1号周一，就申请休假了。本来打算7.1号休的，肚子太大太累了。怀孕后工作变得很轻松，还是觉得很累，也没什么重要的事领导直接同意了哈哈哈哈哈还担心我生了之后不回来。11.5号回来上的班，快一个月了

孕期开始没多久，两个人的工作，另一个姑娘离职，单位暂时没有招人的计划，所有的工作都是自己做，忙的时候厕所也顾不得上，虽然有时候委屈的想哭，但也就这么一直上到产前一个月。后来是因为持续感冒不好又马上到春节假期才和领导协商提前休假了。

好在孕期没什么太大的孕反。怀孕也很正常，不影响健康的情况下上班也挺好的。产检的大夫也说不要把自己当特殊人群，就当成稍微行动不便的普通人。

总在家也没事干，坐著躺著吃东西不利于控制体重哈哈。

我今天30+4。

我在一家药厂上班，平时有任务就要进实验室，穿上连体洁净服，戴口罩，戴手套。我现在只能穿进去实验室现有的最大号的实验服，然后肚子那里还是有点紧绷绷。

其实我也可以选择现在开始不接任务，每个月拿基本工资混到生休产假就可以，但是因为接任务有提成，还会有加班，还是想多挣点钱的，嘿嘿。我觉得只要实验服允许，我还能再干一个月，干到12月底，就是34周了，就差不多不接任务了。

公司领导对孕妇也很宽容，基本上只要做的不要太过分，日常像打扫实验室卫生，搬东西这种事情，默认孕妇不需要参与，而且我们困了或者累了，在办公室趴一会睡一会也是允许的。

因为办公室基本都是相同年龄的同事，大家也是理解并且会照顾我们，相对来说整个孕期过的还是很可以的。

我是32周开始休息的，因为上班的地方离家很远，坐车需要转车而且要两个小时，还不算等车时间。我一直是自己开车去上班的，因为上班的地方在山区，路况不是很好，弯道啥的很多，虽然我驾龄比较长了，但是到后期肚子太大了，顶著方向盘，我越来越觉得很危险。有次我在和朋友开车时打电话，也是陪我聊天，免得我开车无聊，后来过一个很长隧道时，电话信号中断，我不知道怎么迷糊睡著了，知道车轮子摩擦隧道中线才醒，吓死我了。还有一个一个急弯，一辆大半挂开的很快，我被迫在弯道停下来，当时就想著一定要去请假了，如果有什么突发情况，我一个孕妇好危险，最后就去单位请假了，本来是可以等到要生时再请假的。但是这两次经历让我觉得很恐怖。

坐标妖都，高校在编，目前孕22周。

我们单位规定是顺产假178天、剖腹产208天，寒暑假顺延。可以在产前就提出休产假，时间没有很固定，审批通过就行，反正产前产后加起来总数就是178或208天。我的同事大多都坚持到38、39周才休。正好有个同部门刚生过的，她休假的第三天就生了呢。

我得看看自己的身体状况，目前一切都好，如无意外，也打算坚持到最后一周，这样产后休息时间能更长一些。如有特殊情况，就按医生说的办，命要紧。

双胎，肚子巨大，水肿严重。上到周五，周末休息了两天，周一产检，发现血压很高，蛋白尿，少尿，先兆子痫，当天就被要求住院，周二医生就让我剖了，当时是36+6，真真是上到生。年初做试管的时候正好是疫情期间，天天加班到半夜，每次检查打针什么的都是一大早就赶去医院，最早一个做，半个小时搞定，然后赶回单位上班，中午提前半小时再去医院看结果拿药打针，直到取卵那天（周四）腹水要住院才请了两天假，然后周日上午移植后就出院了，一共住了三天院，周一又去上班了。没有告诉任何人，就连我爸妈都是我住院了才知道是什么事。怀孕期间也很少请假，产检大多数时候也是周末去的，七八月份最热的时候加了很多天班，还要准备副高笔试。8个月的时候肚子已经比别人要生了还要大，同事看到我天天问要生了吧，怎么还不休假，但科室里事情很多，又碰上人员变动，实在是走不开。产后15天的时候，两个宝宝吵了一晚，一夜没睡，哄到第二天早上五点多，然后开车去外地参加副高面试（因为7点要赶到面试地点）。现在还在月子里，同事还经常打电话问我各种事，两个宝宝已经搞得我筋疲力尽，实在是不想管了。

虽然没什么用，可还是想分享

劳动法

第六十一条

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

just FYI

虽然这片土地让人无奈，可是如果每个人都能认真维护自身权益，世界应该可以好一点

现在孕22周，我打算预产期前一个月看情况上班，没有突发情况，预产期前一个星期开始申请休产假。

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