職業規划算是什麼領域的問題？
心理諮詢還是職業疏導？本人想做下職業規劃。
屬於人力資源管理專業的一門學科，但每個職業都需要職業規劃。
我來作為接受過職業生涯規劃專業培訓的心理諮詢師來回答一下吧。
在社會的行業分工上，職業生涯規劃和心理諮詢確實分屬不同的領域，各自有專門的機構、組織和人員。
然而實際情況上，兩者有較大的重疊。原因在於，兩者中的關鍵因素是都是來訪者這個人。當一個來訪者遇到職業規劃和發展上的困境的時候，根本的原因或許在於他的自我認識不足，就這一點來說，好的職業規劃必然包括增進來訪者對自己的了解，而心理諮詢的根本任務也是幫助來訪者找到自己。
職業規劃的兩個基本面向：了解自己和了解職業世界。
就個人的經驗而言，在心理諮詢中談及職業問題的來訪者，一旦他認清自己是誰，很少要求諮詢師再幫他做進一步的職業規劃的。
短期的目標，長期的計劃。可能啥領域都涉及(′▽｀)ノ?
職業規划算是對自己的一種長遠打算，也是對身的一種認知，以及對自我的約束或是鞭策！
才疏學淺，還請海涵。任何一個領域都沒有絕對細分的直屬哪一個單一的領域，
但是分列出這一內容在每一個階段對你的重要性，
這是令你值得思考的東西，
我們生活中諸如此類的東西需要值得考量乃至挑選出在你本階段最適合去最最有意義的事情。
我覺得算是～對自我的認知，了解自己
人力資源管理
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