當你手上沒有騰訊遊戲,網易遊戲offer的時候,就不推薦你來三七的,畢竟平臺在哪裡,當然網易的話,還可以根據崗位來評估一下,有一些崗位在三七的話更具優勢,例如說商務和運營,還有一些綜合性的崗位。
如果你手上只有三七的offer和不太知名的offer的話,就推薦你來三七。三七現在各項福利都還不錯了,可能是喫了18年一些破事的虧,現在對待員工福利,跟對待上帝似的,上次去他們家公司,洗手間居然有種那我覺得是五星級酒店洗手間的感覺。也是很拼了。
至於大家普通害怕的加班,這隻能說隨緣了,看你進的部門和跟的項目,反正總是幾家歡喜幾家愁的。
外部頭部公司打算跳槽的遊戲人可以去三七試試的,我之前在騰訊遊戲這邊做市場的,跳槽的時候也投了三七,不得不說三七開出來的條件還是挺吸引我的,雖然總體量比騰訊有一定的差距,不過好歹也是遊戲行業的頭部企業,對騰訊網易出身的遊戲人還是挺看好了,不過最近還是希望回到北京和家人一起生活,就放棄了。
雖然看著像軟文,但這篇內容卻也是真的比較全方面地介紹37互娛這家公司了。推薦指數4顆星吧。
2021值得投遞的公司|三七互娛篇 - PreTalent的文章 - 知乎
PreTalent:2021值得投遞的公司|三七互娛篇
搬進新大樓後覺得是商務風比較濃的遊戲公司,辦公地點,工作環境,內部福利都好了不少。工作崗位也比較多元化,不會只有研發或者運營,其他綜合性崗位也是不少。沖它是廣州幾個大廠之一都是比較推薦的。在廣州能感受互聯網大廠氛圍的公司並不多。很多分公司或者分部,體驗也會打折扣。相關能力如果符合的話,推薦去的。不符合的話,就洗洗睡吧。
要說很好也沒有,但也是可以吊打很多公司。也是今非昔比,現在多益又不定時出操作,但三七基本沒出大負評了,小小疙瘩還是會有,沒有一份完全舒服的工作。看中企業福利的朋友應該是會很喜歡他們公司。
37現在的管理做得越來越扁平化了,原來的內部晉陞機制都挺麻煩的,而且每一級裡面還有3級,看起來晉陞的道路就會很長,很難才能上到高位,現在修改晉陞制度和等級排名制度了,更能體現能者多勞了,靠本事喫飯。
三七現在發展得很快了,無論是最近做的遊戲業務的改革,還是對電子競技俱樂部AG的投資,還是對5G雲遊戲的研發,全部都是在當前遊戲行業炙手可熱的方向,除了原來紮實的遊戲業務,其它業務很多元化,看到三七的未來。
對員工關心的方面做得非常貼心,例如大公司每年都會為員工安排免費的全套體檢的,但是體檢之後大概都會有個煩惱,體檢報告有時看不太懂,三七在安排免費全套體檢的基礎上,還專門安排了專家為員工解答體檢,這點真的是貼心到心坎了。