患者數量多的公立醫院,特別是大城市的三甲醫院。

有什麼好的解決辦法?


醫院增加一個符合國家規定編製的醫生成本非常高。

醫院的規模、床位數決定了醫生的數量,沒有增加床位數醫院沒有權力增加規定編製醫生。

國家是根據一個醫院的規模和床位數來定一個醫院的編製的。

醫院的規模和床位數要增加,可不容易。

其次,醫院要養一個醫生,真正能夠服務病人的時間其實並不是很多。

一個公立醫院的醫生,入職以後要規培、輪科,這一階段會承擔一些基礎工作,但是沒法直接把病人交給他處理,必須由上級醫生帶著。上級醫生承擔相關法律責任。醫院還要提供各種培訓以及考試,這一段時間其實還是醫院在培養年輕人的階段。

3~5年住院醫以後,晉陞主治,終於可以承擔服務病人的主要任務,但要寫論文做課題,根據當地衛生行政部門的要去,下鄉(半年到1年),為了在專業上的發展到上一級醫院去進修,(半年到1年)。

在這些時間段下鄉扶貧和進修,對醫院來說,還是對醫生的投入。

當醫生晉陞到副高以後,醫生除了科研和論文方面的壓力,主要是用來服務病人了。副高職稱的醫生收入肯定要高過當地普通公務員的水平,這個時候醫生的人力成本就很高了。

醫院的科室主任一般都是副高以上職稱,相當一部分副高或正高要承擔醫院的管理職能,指導年輕人,管理科室,開會,外出會診。管理科室上花的時間花了一半,服務病人的時間又減少了。

所以,醫院每增加1名醫生都非常慎重,因為人力成本非常高,但醫生拿到手的收入又不高。這些對醫生的投入都在我們看不見的地方。


第一:從科室角度上講,病床有數,績效比較固定,招人太多,獎金分薄,評職稱的時候也撞車,沒有動力。

第二,從醫院角度講,目前國家撥款很少,90%需要醫院自己掙出來,病床和手術室確定的時候,醫生多了,醫院利潤並不能相應增長,沒有動力招。

第三,從國家角度講,本來患者就集中到三甲,基層患者少,如果讓三甲無限擴招,很快基層醫院就沒有病人,醫護整天閑著,等於國家出錢白白養了一堆閑人,浪費,而且,三甲醫院設備全,技術尖端,相應費用就高,相當於生生把全民醫療上一個檔次,醫保非爆了不可。正常情況下,國家會限制gs三甲g規模

說到底,我國分級診療有問題,小病去三甲,浪費嚴重,這才是問題的所在,招多少醫生都沒有用。


你出錢么?培養醫生要不要錢?購買設備要不要錢?病人少了,收益也就低了,給你願意么?

另外,中國醫生辛苦,中國的教師不辛苦么?我以前讀書的時候,中學一個班小的六七十人,大的接近一百人,老師這樣子怎麼因材施教?

中國的警察不辛苦么?諾大的一個城區,警察才幾個人,怎麼管的過來?

中國的法官缺不缺,你上知乎搜一下,看看法官缺到什麼程度

最後都看完了,你再想想為什麼我們國家和發達國家對比,當前仍然處於社會主義初級階段這句話是什麼意思


大型醫院擴招的成本太高,需要配備的醫務人員、普通工作人員和設備都是非常大的開支,而就算擴招整體的營業額是不會增加多少的,因為收費是一樣的且病人數量也不會增加太多。而且現在大型醫院已有較大的容量,再擴招可能會引起資源浪費,錢本來就不夠開銷。

大型醫院醫療質量較好患者數量較多。雖然現在反映看病難,但實質是很多病人不願意到基層醫院看病從而造成大型醫院患者數量較多排隊時間較長。但病人不去基層醫療機構看病的實質是基層醫療醫療質量有限,這又導致基層醫療單位患者數量少,較多資源未有效使用。

我覺得現在急需要解決的是如何提高基層醫院的醫療質量,讓更多的患者到基層醫院進行初診,那麼這些問題都會緩解。不過,單純強制患者去基層醫療也不可取,因為要給病人選擇的權利。目前妨礙患者到基層醫院初診的一個重大原因是,大型醫院因法律等各種問題均要求患者再重複檢查;這樣看來,如果患者去基層醫院看病,反而加大了患者看病經濟負擔。

現在比擴招更繼續要解決的是提高基層醫院的醫療質量和出台相關政策認可基層醫療的客觀檢查結果,比如胸片、CT。


一個月3萬多一點,3000.0

你招多少醫生?中醫出來7年差不多,西醫差不多也需要7.8年。

專科出來的也需要7年還不能掛科,掛證。

一下去了8.9年,一個月給別人3.4k 能留住人嗎?


因為要給私人醫院留位置,私人醫院誰開的?反正不是你我

說沒錢的去看看腫瘤醫院多火

說不賺錢的,私人醫院傻呀?


第一不是你想招就能招的到的。培養一個可以幹活的醫生至少需要8-10還僅僅是能幹活。

第二收入低,風險大,工作時間長。大家都不傻有能力的和看明白的誰干這個。


看了前面的回答。成本是一個問題,怎麼能忘記規培制度呢,一個醫院好幾百規培醫生呢,教學醫院還有並軌的專碩呢,這些人力成本多低啊,為啥要招人呢。可以看一下自從規培之後,科室的招聘就不怎麼多了。


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