你想成為職場上的八面玲瓏還是有稜有角?
謝邀!
其實看在什麼階段。
1、小透明的時候,天然是有稜角的,讓別人感受得到你也好。這個時候就要多總結,多反思。如何做人做事,更加得體靠譜,積累成敗的經驗。
2、時間稍微久點,或者你在職位開始上升的時候,你會主動去打磨自己(你可以理解為人在江湖身不由己)。你會逐漸圓滑,以至八面玲瓏。
誰看見高山之巔的石頭是圓滑無棱的?
只有在下游的河床上,會看見圓滑的石塊。
所以,請不要逆操作!
以上。
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我現在是有個性的那一類,表示真心羨慕那種能八面玲瓏的人
庸俗的我表示只想賺錢,八面和稜角都無所謂,反正我都不在乎。不是有句話叫外圓內方嗎,內心知道是非善惡對錯重要時候維護正義,讓職場沒那麼勾心鬥角,安分守己需要自己的時候勇敢承擔
瀉藥。我覺得吧這個問題的前提應該是有足夠的能力
當你在職場上有足夠的能力的時候你是想成為八面玲瓏還是有稜有角?
在你能力達不到工作要求的時候你還有稜有角,對你的職業發展並不好……
當你有了足夠的能力,在職場中屬於不可替代,這個時候才有資本的存在稜角
我說的不一定是對的,但我認為能做到八面玲瓏的人一定混的不會差。
我感覺真的有資格回答這個問題~
曾經翩翩少年不為五斗米折腰,現在別說五斗米了,一口我也折啊
其實人在職場里浸淫的時間久了都會變得老練世故(沒有任何貶義),很多時候不是想,而是不得不,為了生活嘛~
肯定是八面玲瓏啊,畢竟我這個人很俗氣啊,就想搞錢,有了錢就可以有稜有角了啊,就可以有底氣了啊,原諒我的庸俗。八面玲瓏吧,你有本事的時候還是得處理人際關係
有稜有角太難了,還是八面玲瓏更吃香
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