工作中有沒有遇到過讓你無語的同事?題主先來。題主參加工作有一年了,是個程序員。半年前,公司來了個新人,是題主帶的,現在辭職走了。公司讓題主重新招人,在招聘網站上,看到了那位同事的簡歷,他竟寫自己是我們公司的主程,還把題主做的一些功能寫成是他自己做的。這個人平時跟題主關係非常要好,前兩天還一起喝酒,題主旁敲側擊問,說現在工作找的如何?他說面了幾家,待遇都不錯。我說,現在在簡歷上把自己的能力誇大的人還是有不少吧?他竟面不改色笑著說他這麼老實的人才不會這樣做。 幾乎刷新了題主的三觀……
工作中有沒有遇到過讓你無語的同事?
幾乎刷新了題主的三觀……
極品同事當如是:
你和他講原因,他和你講結果;
你和他講業務流程,他說我不聽我不聽不關我事兒,別嗶嗶快點兒給我處理;
你問他這個業務為什麼這麼做,他說我不知道別問我,莫瞎問快點兒給我處理;
你告訴他這個不符合規定,他說我這麼多年都是這麼做的,你是不是針對我;
我:???
我的極品同事——雞婆男
長相一般,有點扭曲(可能是個人感情色彩比較重,事實上並沒有那麼不堪)
上班的時候,心情好就到處找關係好的女同事聊閑,心情不好的時候人家請他幫個忙都要看臉色,甚至態度極差地拒絕。。。而且在公司講話永遠是最大聲的!最大聲聊天,最大聲笑,最大聲打電話罵人。。。。
自己坐在公司空調的出風口,一感覺冷就拿遙控器關空調!!!公司幾十號人,難道個個都坐在空調底下了嗎???有個女同事(孕媽,平時也是他的好朋友)跟他說把空調開開,大家都熱,奇葩男居然說:你不知道這裡有多冷嗎?你來這裡試試,凍死了!!
送上我的白眼和羊駝。。。。
曾經不幸跟凱共事並同住過一段時間。
就這種的,還老是喜歡說別人不要臉,別人怎麼怎麼樣。
2020-05-25,我做了一點社會工作。內容如下:
2020-05-26,我送這個人一句話:早知如此,何必當初?苦海無涯,回頭是岸。
剛上崗位三個月,很不幸已經碰上一位極品同事,而且就坐在我的右邊→_→
1.老關係戶,研究生靠關係走上去,現在進公司因為老舅公司人力資源部總經理。上班摳腳,喫螃蟹,看美劇,上陽臺眺望遠方發獃,把辦公室當成自己家。
發著發著恨不得現在一轉身給她一巴掌啊啊啊啊啊~~~~~真難想像要跟這樣的人一起相處。。。。
啥也不會的女人,她老公一定很愛她吧。
我也來寫寫吧,我的一位極品同事,大概同事啦7年。從來不買煙,自己在家裡也不抽煙。但是到單位看見我們一羣抽煙的總湊過來,開始大家也每次都發給他。但是因他從來不買,後來給的人就少啦,到現在就直接湊過來伸手找人要,當然都是幾個平時比較熟的。既然人家都伸手要啦,我們也不好意思不給。但確實頻率太高,一天早中晚3隻起步。一包煙最少20,這樣給他蹭誰也不能心裡舒服。
這裡想隨便說說寫寫,抒發一下自己的傾訴欲吧,,
我的極品同事主要是覺得他好可愛來吐槽吐槽他。人還是特別好的。
簡單解釋一下自己,,85年的老姐姐,已婚,有一個女兒,工作是幼兒老師。
我說的同事是,我都剛來的小朋友,96的小弟弟,,一個特別好玩的男幼師。
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第一次更新
先給大家交代一下背景。
最近幼兒園裡有手足口和咽頰炎,
還是蠻嚴重的,全部9個班,只有兩個班沒有,,我們就是其中一個,,像小朋友說的,我們可是有綠碼的班。
今天好玩的是,早上有一個小朋友說要請假,要來晚一點,我也沒多想,因為她昨天才和他媽媽說,他的中藥沒有了,我估計也是去開中藥了,就沒有太過在意,後來差不多10點半他來了,,然後手上纏著一個繃帶,我去接他進來的時候,他媽媽說是昨天回家路上不小心摔倒,有一點點骨裂,過兩天就好了。我也就把他接到了園裡。(這裡就統稱我的這個「小同事「為「小朋友「把,把幼兒園裡的「小朋友「統稱「小幼兒「。這樣好區分一點。)上來以後我就和小朋友交代情況和他說一說幼兒的事情可能需要注意的事情。然後我就看到他老在笑,老在笑,我就問他怎麼了?他說。本來都是傳染病,一下有了一個骨科的。我們也是好厲害的,再滿是張藝興的世界裡,我們卻遇上了嶽雲鵬,也是好厲害的。
這個比喻也是 說不出哪裡不對,而且好貼切,但是總感覺不是什麼好話。
好了,今天就到這裡,以後會不定時更新,有好玩的就更新!!!
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更新了,今天小朋友又,我也不知道該誇他,還是該說他了。。
背景同上因為最近園內咽頰炎有點多,我們幼兒園洗手時候用的肥皂是公用的。所以我們旁邊的班就用自己帶來的洗手液洗手。
小朋友看到以後就說,我們也用吧,,然後他就拿了一個喝完的尖叫的瓶子洗乾淨以後裝洗潔精在裡面給小幼兒們洗手。 而且他還特別開心的和我說,你看我們裝一半洗潔精,再轉一半水搖一搖 就可以洗,多省錢(PS:雖然他後來和我解釋,用純的洗潔精直接搓,會搓幹了,不好洗,有點水會有泡沫,可以直接洗,但是我一度還是認為他只是覺得省錢。 )所以現在的90後都這麼會過日子嗎?
你以為結束了?
等等高潮來了。
今天中午我和小朋友說,給小幼兒們用洗潔精洗手始終不太好,而且味道也不太香,不怎麼好聞。
我說,等我中午去沃爾瑪看看有沒有九塊九一桶的那種洗手液,買來隨便洗一洗。
然後小朋友居然和我說。
不用不用,洗潔精挺好,你覺得不好聞。香味不夠,那個廁所裡面有那種液體香薰,我倒一點進去搖一搖就香了。,
所以,我應該誇他精打細算會過日子?
還是應該說他,什麼扣男人,這種辦法都想的出來。
說完以後他還再哪裡咯咯咯咯咯咯,的在哪裡笑。
這分鐘拍死他的心都有了!!!
更:
哈哈哈 哈哈哈
我要回答,我要回答,尼瑪,太多了,我的這位豬腳【火火君】幾乎經常毀三觀!!
都是真事,是真事!!!
就說最近的
月度小組會,我們組八個人,各自講完,然後評分,滿分100分。打分項目很多,我對於打分一直有恐懼症,因為跟同事關係都不錯,而且幹工作都各有特點,讓我很糾結,所以打分寫了又改,改了又寫,其他同事都是如此,都很糾結,所以評分都在90分左右,每人都相差一兩分。
但是,
【火火君】出現了(我之後瞭解到的)
竟然給自己評分98,其他人都是80多分!!!
你敢信! 這還怎麼玩,這相當於隨便我們怎麼打分,【火火君】都會穩居一二名!
匿了 匿了
公司剛進了些健身器材,因為樓體承重的事,導致一直沒有正式開始使用。
然後【火火君】某天突發奇想,直接用辦公室電話給總經辦的經理打電話:
」請問咱們健身房怎麼還沒開始使用啊?(我們已驚呆) 是不是給咱們領導準備的啊?(尼瑪,我們二次驚呆) 」
經理給解釋了健身房沒有開的原因,同時說會儘快投入使用。然後問【火火君】:」請問咱是哪個部門的?」
【火火君】」啊,我是**部的,是**組的」
(尼瑪竟然說是隔壁組的,你以為總經辦經理是傻逼嘛? 人家一查固話都知道了,哎吆,我了個操,真尼瑪捉急!)
故事太多,跟這樣的隊友是多麼提心弔膽了嗎?
累死了,半夜三點了,先說到這,有空繼續
我遇到最極品的同事!
先說一下我18歲,出來工作三年了,這家公司的男同事是我人生閱歷中見過最差勁的!
先說A,他今年32,至今未婚,也沒對象,可能精神有問題會自言自語,很奇怪那種,你從他身邊路過他會用眼睛一直看著你,讓你特別不舒服,而且有時候還會偷窺!一直盯著你看,你還不好意思說,他做的極品事太多了,我不一一說了,他最奇葩的是,我們一起住宿舍,四個人,上下鋪那種,他和另一個同事下象棋,盤著腿坐,我無意中看見他兩腿中間黑乎乎的,我以為他沒洗澡,我上廁所回來以後發現他穿了內褲,還把吊漏在外面,讓我噁心的不行!
A還有很多很多差勁的事,不一一吐槽,完全就是個大傻逼!
再說B,今年31,男,身高…160-165中間吧!甚至更矮!也是未婚,聽他們說是有對象,但是我感覺沒看上他,我對她的印象一直還行,同事一年多對話沒有超過100句,直到那次我在廁所洗澡,我們廁所門鎖壞了,他知道我在裡面洗澡,他還是推門,我的本能反應是趕緊推門關嚴,結果他還推,我又推了回去,把他手夾了,我們就吵起來了,互相罵了幾句,他沒有理就沒在還嘴,這事兒就拉倒了,晚上還要給我酒喝我給拒絕了,我感覺這種人頂多也就是同事,朋友都當不了!
後來兩個人一間屋子了!
我和C一個屋
C這個人,29歲,身高180,沒對象,在公司混著底薪3000塊錢,不上進,安於現狀,我感覺也是他沒對象的原因。
他這個人我沒和他單獨住的時候感覺他還行,住在一起以後發現,他也不會為人處事,你把電動車借給他騎可以,你借他的永遠沒電,小肚雞腸!他回宿舍你讓他幫你把充電器帶回去他都不幫,(手機充電器),他這個人還斤斤計較,因為一點小事和你一直墨跡,(我是東北的,我就覺得你一個老爺們,這點事自己弄了就行了,還老墨跡,特煩人),而且娘們唧唧, 我受不了這個!他還有很多事!
總結:我在這個公司工作一年半,中間發生了很多事情,我都懷著同事一場,低頭不見抬頭見的想法和他們相處,有些事忍忍就過去了,但是最近想離開這個環境了,我越來越討厭這羣人了,不想和他們相處了,但是老闆看好我,很器重我,覺得我可以培養,還給我報學習班之類的,還把公司核心的事情交給我做,我也不想她失望,所以還留在這。
職場上常見的6類同事
1、媚上欺下的「官油子」
這種人是指對上級溜須拍馬,對下級苛刻不公,甚至奪取別人的工作成果,以求升職加薪的人。
這類人若是手段高明,剛開始時事業可能發展的順利。但畢竟不是靠真本事,就算升職了也遲早有露馬腳的一天。
2、無所不「八」的話匣子
每個公司都有愛八卦的人。從公司的小道消息到娛樂圈的最新新聞,他們可以說是無所不知。
和任何人都能很快找到共同話題,迅速熱絡起來,溝通能力非常強。這類人對公司的大小消息一清二楚,誰想打聽點什麼都會去問他們~
3、工作即人生的工作狂
工作狂就是你身邊那位去得比你早,走得比你晚,除了工作之外一句廢話沒有,連少得可憐的假期都會用在工作上的人。這樣全身心奉獻給公司,並且樂此不疲的人,自然備受上級賞識。
4、幽默詼諧的暖場王
通常情況下,一個辦公室的工作氛圍越是死氣沉沉,員工們的效率越是低下。這個時候就需要一個幽默搞笑的人來帶帶節奏,調動起大家的情緒啦~
這類人就是「暖場王」,他們拒絕氣氛尷尬,是公司聚會、活動的核心人物哦。
5、事無巨細都想掌握的控制狂
這種人強大的控制慾往往連細鎖的小地方都不放過,全部都要親自把關。如果剛剛工作的你攤上了這麼一位上級,那隻能對你表示同情了。
因為無時無刻不處於被人監管著,催促著的狀態,那壓力該會有多大。雖然他們這麼做也是工作負責的表現,但咄咄逼人的樣子卻無疑會打擊下級的積極性。
6、擁有「迷之自信」的人
相信誰都希望展示自身好的一面給大家看,但是擁有迷之自信的那類人,簡直就是愛秀優越。這樣的男人總會以工作、年收入方面作為驕傲的資本,女人則往往是在生活品質、戀愛等方面向別人炫耀,讓人難堪。
我還是匿名吧,畢竟他在我們省還算是一個很有名氣公眾人物。
過了幾年他火了,成了知名主播,見到人也是愛理不理,張嘴就是我朋友誰誰是哪個大老闆,我認識哪個省裡頭麪人物。不過我比較冷漠,也不喜歡這種比較勢利的人,一直對他不冷不熱。
第二:在單位裏他原來是有名的騙炮俠,仗著自己帥氣的外表騙了不少無知少女。
第三:被他纏上基本就無解了,我是看他可憐才陪他幾次喫飯,沒想到後來天天定時找我,不論我忙與否,從來不顧他人感受。
因為我們是獨立的辦事處,領導及其他部門的同事都不在這邊辦公,因此極品同事天天佔用公司資源,列印自己私人資料,午休和上班時間跟家人通視頻電話(開擴音)。不經別人允許,亂翻別人東西。
我同事。
90後,入職不到一個月,非常大方的打探公司所有人的八卦。大方到直接去隔壁辦公室問一男生:聽說你以前和我們辦公室一個女孩子(在極品來之前已離職)談過戀愛,為什麼分手?
真正無語的是一家人都極品。
她在辦公室很得意的說著她一切的計劃,雖然我們辦公室只有三個人,她很是為她的精明而驕傲。包括她公婆,都覺得很好意思,覺得便宜不佔白不佔。
還有一些比如什麼公司組織旅遊,定了七點半,她當面質疑老闆一定起不來,結果只有她遲到半小時,我們到公司集合,她還在睡覺。
關鍵我們老總太好說話,要不然,這種人,在其他公司,死了幾百次了。
坐標北方3.5線城市,工作單位某大型國企。我現在的部門領導也奇葩,同事更奇葩。
奇葩同事1:某富婆,任何東西都要換算成錢,只要貴就是好。日常各種炫富:「看我最新款的蘋果手機」「這件衣服拿回家穿吧,一千多呢」「看我這個鐲子好不好看,潘多拉的」「我的車是寶馬頂配」「我家狗叫啥品種來著,反正可貴」。有錢就炫,個人愛好,我也管不著,她開心就好。但是,為啥打電話從不用自己手機?這個富婆被我們領導明確貼了個「沒能力」的標籤,所以基本不怎麼分配工作,國企就是這樣,20%的人幹80%的工作,養大量閑人。我們工作時間八點半到五點半(冬季),六點(夏季)。富婆固定早上九點到單位,原因是她起不來,如果不曠工,冬天五點走,夏天五點半走。早上到崗之後開始喫早飯,喫到十點半,然後開始玩手機,下午上班接著玩手機,三點半開始各種打電話,給她媽她爸她姐她大女兒她小女兒她老公挨個兒打電話,拿起座機就不放。中間她的上述親戚給她打電話,她就掛斷,用座機回過去。我們兩個人共用一個電話,她是天天閑的蛋疼啊,我有很多工作,電話又被她佔著,很多工作電話我都得用我的手機打。
奇葩同事2:上面富婆至少平時還基本能來上班,有一個同事,一年大概能上四五個月的班,而且在領導的縱容下不請假。之前我們刷臉查考勤的時候,因為他家在單位對面的小區,所以他早上七點半來刷個臉,然後到領導辦公室門前轉一圈,就回家了……下午五點再過來。有人找他辦業務,他都讓人家晚上八點等他來單位,他直接跟客戶說,你看我為了你們的業務加班了,去給我買一箱速食麵。白天工作時間要是找他,他要麼不接電話,要麼說哎呀我心臟不好去醫院了。他連基本的辦公軟體都不會用,有次領導說讓我幫他弄個東西,我說他不是沒事兒麼,咋不自己弄,領導說他不會,我說我也不會,領導說那你學。
奇葩同事日常每件事都奇葩,說是說不完的,這種人的存在很大程度上取決於領導對下屬的管控能力和制度的執行力度。我覺得這樣的人大量存在於國企中,而且並將長期存在。
我一個男同事,三十好幾的人了,天天在辦公室講葷段子,出口成臟,整天嘴都不閑著,和每個人聊天,而且話題很降智,低俗(各種生殖器的辭彙亂飛,不堪入耳)…他還覺得很有趣…在我看來,簡直就是嘩眾取寵,瘋瘋癲癲……再加上他常常在背後罵人,然後當面又跟那個人談笑風生…這波操作讓我咋舌……假的要死,還給自己立坦蕩人設,更可怕的是他還覺得自己真的挺「純真」………重要的是,他曾試圖用一些小恩小惠拉近和我的距離(工作有交集,我的職位可以幫他做很多事,原則上的和原則以外的)他試圖同化我,控制我,利用我…我察覺到他的意圖,所以我就和他保持距離,不怎麼搭理他…然後他看我不好用,就開始和另外一個新入職的與我同職位的同事搞關係,給她買咖啡,買喫的,甚至在我們工作很忙的時候藉故把她調出去走外勤(那位同事很喜歡,現在他們已經是同盟,她還為此沾沾自喜吧,畢竟得到了一定程度的「優待」)…他的種種行為已經影響到我的工作,所以我更看不上他,已經到了完全無視他的地步…無視,在我看來已經是關係冰點的極限了,可他的騷操作刷新了我的認知,他開始在辦公室帶頭孤立我,還常常指桑罵槐含沙射影地說我…我幾次都想懟回去,但他又不直接指名道姓地說,我回復他反而會顯得我找事…我也就忍了…或許我完全不搭理他的態度讓他徹底記恨了我,如今已經越演越烈,他直接在辦公室說人要交朋友,不能像某某似的天天臭臉…還吹噓自己在辦公室人緣好…還說和他關係不好會有什麼後果之類的……我真的無法苟同他的三觀……我真的不喫他的那一套…我的人生在於向內的探索,我的精力和時間很寶貴,我要學習技能提升自己或者只是自己發發獃也是好的……我無心參與那些無聊無趣的話題……和他真的是兩個世界的人……我是一名留學生,碩士畢業兩年,大學漢語言文學類專業,研究生學習的是俄語,所以我應聘來到了這家俄企,我本以為周邊同事都是精英,至少素質不為負數吧…但他真的是個例外,職高畢業,油腔滑調,典型的油膩老男人,擁有著油膩的邏輯和油膩的行為模式……哎,我不是對學歷有歧視,真的不是,畢竟他學問怎樣和我沒關係…我只是對他的綜合素質不敢恭維…我來工作的目的就是為了賺錢和學習,我不想拉幫結派,虛與委蛇,更不想成為當下環境的產物(由於疫情,一直沒離職,要恰飯啊…)我的不合羣為我帶來了以上這些麻煩,莫名其妙的惡意揣測以及言語攻擊~不過我內心有支撐自己的東西,所以,他傷害不到我,只是噁心到了我~我不是小朋友,我自己走過很難的路,求學漫漫,異國他鄉幾年的征途我也活得很好,學生期間也做過很多兼職(促銷,家教,花店,甚至電子廠連軸轉我都體驗過)再加上,從小父母給了我很多愛,尊重我的決定,信任我,這也塑造了我的性格吧…越挫越勇的那種……所以,此刻我沒有為了一羣烏合之眾的抱團的而感到無助,我只是在控訴我的這個極品的同事…好吧,保持學習,年後跳槽吧~~