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目前來看 絕無可能。

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慢慢會減少的，但是杜絕，我個人認為短時間之內是不會杜絕的。

這麼說吧，現在建築行業市場上，真正有資質的其實不是很多。

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看國家的態度了國家真正要查掛靠，有一百種方法，一個都跑不了，當然制度上如果改革了，企業資質認定如果和建造師不掛鉤了，掛靠也就自動失效。站在國家的視角:一切都看的很清楚，你們盡情表演，動你的時候，罪證一條條都給你列出來，事情真的是可大可小，但是這個尺度是掌握在國家手裡的。

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資質掛靠有風險 可以選擇加盟分公司 無風險 費用低 獨立經營 對立賬戶 獨立開票 獨立公章

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不可能！新公司沒業績、資質低基本沒活可干（有門路，沒資質也沒辦法），想升資質基本沒可能，出路只有一個掛靠資質幹活，起碼能掙錢，賺了錢花錢買資質。

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現階段看，是不可能的，需求太大了，做什麼都要求要有資質、要有證書，這個是開展企業經營的前提條件之一

再者就是運營成本的問題了

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有可能減少，能不能杜絕不敢妄自定義。祖師早就想好了方案，就是實行會員制。方法是只升不降原則，任何一個施工單位都可以申請自己想獲得的資質，如特級資質，前提是每年100萬/年的年費要按期上交，如果拖期，立刻拉黑，拉黑的企業肯定是無法從事相關的經營活動了，如果想從黑變白，補交會費和滯納金。

如果這次申請一個二級資質，之後投標需要一級可以補交會費後申請升級，但是一但升級不能降級，一級資質的企業會費50萬/年，感覺力不從心可以選擇被拉黑，再註冊新的低級資質公司。

最關鍵的是：各級資質只能選擇在本資質的平台範圍經營活動。

如特級資質只能投1億元以上的標，4級資質接50萬以下的項目。

這個方案是祖師玩遊戲後想像出來的，是不是非常有創意，可以極大縮減企業資質掛靠。

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未來在建築行業逐漸規範的情況下，是有可能的。了解更多關於建築行業的資訊，歡迎持續關注廣建築才網。

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絕對有可能。現在信息共享和大數據分析跟上了，技術和措施上完全能實現。要看有關部門想不想管了。

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現在都在加盟工程資質分公司

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雖然我們資質齊全，布局全國開設分公司，合法合規，資金安全有保障，但還是不可能杜絕資質掛靠，因為國情就是人情社會，你來我往比單純的算賬要麻煩的多！

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