死守美國，回國，還是移民加拿大？

我11年來美國讀的高中，一路讀到了研究生畢業，已經在美國待了9年多了，本科和碩士專業都是供應鏈，以後也一定會在這領域發展。
19年年底畢業，可能因為一部分疫情原因，也可能自身實力不突出，找不到大公司的工作，瘋狂申請之下目前在一個小公司做供應鏈建模方面的工作，雖然公司給抽籤，甚至給幫助申請綠卡，但是我並不喜歡這工作內容，讓我看不到職業發展的未來，考慮到我剛過了26歲生日，距三十而立只剩四年了，急需思考一下自己的未來。
目前有三個選擇，一：這份工作先幹著，同時再繼續申請工作，爭取跳到大廠做喜歡的內容，拿到工作簽證，然後一路順風順水拿到綠卡，這自然是目前來看最好的結果；二：回國，回國又有兩條路，去外企或者去我爸的小公司，目前來看如果回國應該會先去外企工作兩三年再去我爸的小公司（每年凈利潤可能就一百多萬，浮動較大），畢竟國內企業競爭甚是殘酷，就算做到外企高管待遇也就幾十萬，不如在我爸的基礎上做大做強，但是這樣的話，以後再出來的可能性不大了，生活品質上也不是那麼平穩了；三：走EE去加拿大，雖然沒有深入研究過，但是感覺以我的語言+背景，拿個楓葉卡再入籍問題不大，目的還是希望以後再通過TN簽證跳到美國來，綠卡不綠卡無所謂，但是至少考慮赴美生子和留美工作，畢竟加拿大太太太地廣人稀了，整體發展水平和教育水平較美國還是略遜一籌，缺點就是，我覺得我對於換護照有點顧慮，感覺拿永居只是換種生活方式，但是拿護照就有一絲別離祖國的意味了...求各位過來人指點，謝謝！

看了題主的介紹，可以瞭解題主還是很想待在美國。

按照你的想法，第一個選項應該算是目前最佳選項，雖然目前暫時找不到喜歡的工作，但畢竟題主也才剛畢業，也正好趕上疫情的影響，工作的確是會更難找些，所以建議題主繼續提升自己的能力，爭取早日跳到大廠，然後讓公司幫助申請綠卡。

第二個想法，回國也不是不可，國內發展在快速的進行中，競爭激烈，但題主想要更好的職業發展，就必定會遇到這些問題。我們也必須要認識到中國和歐美髮達國家還是有很大的差距，特別是考慮到後代的教育、福利、生活質量方面。題主在美生活了9年，現在回國也可能會很不適應了。

第三個選項，加拿大繁華地區其實和美國沒有太大區別。但以你目前的條件通過加拿大聯邦EE申請移民，還是不足夠的。學歷、語言、年齡方面問題不大，但工作經驗不足3年，目前聯邦EE篩選的分數保持在470分以上，沒有足夠的工作經驗是不會被邀請到的，像題主這樣的申請人太多了。

在工作經驗這一塊，無論題主選擇回國工作，還是留在美國工作，可以加的EE分數都是一樣的，但是如果能在加拿大找到工作，有加拿大的僱主給你offer，可以通過加拿大省提名去申請移民，這樣會更快，也不需要等工作經驗足夠了。

獲取更多移民、留學、海外投資等行業內部資訊，歡迎關注我們的公眾號【美移移民】！

點擊這裡，關注美移移民?

www.zhihu.com

通過聯邦EE移民加拿大，雖然題主本身條件很好，但是根據問題中描述，目前題主是達不到被邀請分數的。

題主19年底畢業，滿打滿算，最多1年工作經驗，夠入池標準了。

那麼題主年齡+學歷+工作經驗，再加上雅思（假設聽說讀寫分別9999，最高分），整體CRS打分456分。遠低於自19年下半年以來FSW類別一直以來的邀請分數（即，一直在470分以上）。

所以，目前煩惱要不要移民加拿大，拿楓葉卡並且入籍，對題主來說，還為時尚早。

當然，如果題主願意到加拿大讀書或者攢工作經驗的話，那也就不必煩惱到底要不要移民加拿大了。

加拿大地廣人稀是整體而言，但是對於大城市，美國和加拿大的人口密度差不多，加拿大人口再少，也是都集中在幾個大城市裡，市容市貌便利程度方方面面幾乎區別不大。新疆地廣人稀會影響到成都市區裡面的人們嗎？至於整體發展水平和教育水平，具體到對個人的影響，我的看法是可以忽略不計。美國有微軟和谷歌，難道加拿大也必須有才能算匹配？美國有哈佛斯坦福，難道加拿大人不可以申請嗎？小學、中學能有多大的差別呢？美國不是地廣人稀，難道和鄰居之間還有多少交集嗎？

具體到日常生活，我認為美國和加拿大差別不大。

先回來，在你爸這裡先學點工作經驗，然後再去加拿大，這樣也好申請！

把中間那個選項拿掉然後再加上澳大利亞紐西蘭接下來就是你選擇的時刻

美國不行就去加拿大正好這兩年加拿大移民政策偏松

北美無愛了就往南半球來

總之移民就對了

26歲在西方國家是很年輕的年齡，人到30歲不必過分著急所謂成家立業，前提是你要確保你能呆在這種社會氛圍的社會裡。

糾正幾點你的美好設想中的問題。

你去了大廠並不是順風順水就拿H-1B，拿綠卡。

拿H1b ,拿綠卡這兩個簽證，和你職業上能不能去外界吹牛沒有多大關係。比如說H1b 抽籤成功率，在假設小公司/大公司僱傭律師都靠譜的情況下，在假設給你做case的USCIS工作人員都靠譜的情況下，是個和你掙多少錢、工作職位聽上去多光鮮毫無關聯的事情。更不要說大公司僱移民律師不靠譜的也多了去了，也不要說大公司決定是否給你辦綠卡甚至H1b的基本就是你直管上司，不是每個大公司都是灣區大廠，從我身邊例子來說，類似於紐約RBC銀行、HSBC銀行這種大公司，雖然整個公司內是給辦H1b的，但是身邊耗掉opt還沒有參加H1b抽籤的人大有人在。再說到辦綠卡，許多外表光鮮的大公司甚至都是要把人H1b六年有效期耗完才給辦綠卡，很多H1b的人跳槽不是為了別的，就是為了讓下家給辦綠卡。其中一個不小心，H1b耗盡了綠卡也沒辦上的也大有人在。

除了申請簽證本身的坑，H1b 還有一個非常坑的規則叫60 days grace period rule,意思就是假如你不幸被fire ,如果60天內沒有找到下家，對不起你要滾粗美國啦。不要以為找一份光鮮工作就不會被fire,美國公司fire人是非常心狠手辣的，有時候，不管你資歷多大能力多強對公司做過多少貢獻，假如公司戰略調整需要開你，你再好也會毫不留情把你開掉。而六十天內找到下家，對碼農來說還好些，對一般的其他行業的人，有時候那就是需要非常好運氣纔可以。更不要說有的公司還有PI P甚至末位淘汰制。所以有的人甚至從拿H1b工作一開始，即使他並不打算離職，也仍然在不停的投簡歷面試，圖的就是假如公司把他開了，他馬上就有下家可以去，逃過這六十天限制。

另外，現在等待綠卡的時間非常漫長。目前EB2 綠卡排期已經妥妥要等待超過六年H1b有效期，更不要說許多人H1b六年有效期甚至連綠卡申請都沒開始呢。以後綠卡排期會越來越長，因為中國申請人每年都有遠超過綠卡配額的人申請。

2. 美國是一個勞動力流動自由度很高的地方。與國內的十分看重學校出身、公司出身不同。一個年輕人在國內假如畢業後幾年不是在decent 的公司做的，再進大公司就很難很難了。美國是隻要公司覺得你qualified,多大年齡從什麼樣的小公司跳槽到大公司一直都有不低的可能性。前提是你要證明你自己勝任。

3. 楓葉卡打分不是你一申請就輕鬆入池。

綜上所述，目前你最優解：先拿下H1b再說，拿下H1b後，無論是跳槽還是其他選擇，有兩點十分重要：1.職職業安全性。這裡的安全性不是光說職位穩定性，還有公司的生意狀況，以及你做這個職位給你帶來的競爭力。總而言之就是為60天找工作rule尋求一個安全防護盾。2.綠卡必須儘快開始辦，早辦比晚辦好。考慮以上兩點，其他都是次要的。拿錢多那麼幾萬美金，如果沒有綠卡（申請），你才能拿幾年？

在工作經驗滿三年後，申請加拿大楓葉卡。

中間過程中要注意觀察公司生意、部門動態、政治形勢，如果形勢需要跑路，不要猶豫。

在知乎問就是回，在一畝問就是留。

你既然這麼早出來已經適應那邊的生活了，不建議回來，國內經驗對再出來也沒什麼用。老闆支持綠卡留下來最好…畢竟身份解決了幹啥都可以。我推薦留下了或者直接去加拿(走ee不算難)。

美國見

可能ee你現在並不行先回國吧

如果家庭條件在國內還不錯，有資源，在美國讀的不是計算機，我建議先回國，再積累經驗去加拿大。