面試說好的上六休一，結果每次休息都得跟領導請示，請示多了都覺得不好意思。廣大網友說說意見吶？
意思是周日休息也要請示嗎？這比996還要狠吶，你還要覺得不好意思，趕緊多休幾天過一下正常節奏的生活，然後你就有決心離開這樣殘害員工身心的公司了。
你在工作中遇到的所有不滿都只有一個原因，你還沒有拿到更好的Offer……
所以，去找更好的Offer啊……
他讓你加班不應該是他找你請示嘛，怎麼慫得倒貼成這樣還覺得不好意思？
你這是007？為所欲為也是加周末，而不是說周末不能走吧。251警告告辭
我也是這樣，碰到個好說話的，主動跟你提。怕就怕次次都請示，領導有時還不給你批。我同事怕事多，就直接休，我多嘴就問了句，領導說不行。反正我明天就休，我是來通知你明天休的，批與不批，我都要休，大不了不幹了。
牢廠這次事件，之所以能夠被社交媒體放大，不就說明了勞動力市場中labor處於絕對的劣勢，而且能夠引起廣大群眾的共情。面對未來的老齡化擔憂，一邊喊著不止要開放二孩，應該全面開放生育政策，一邊市場上資本力量對弱勢群體無情。真是魔幻呀。
而你現在的處境，就是現實中魔幻的體現。而，一些人說，你現在的處於的困境，還不是因為沒有更好的offer，也不是沒有道理,之前被Oracle裁減大陸地區的那些人才哪一個不是萬里挑一呢，一樣都會遇到困境。但更加深層的原因是勞動法真的不一定能夠protect you....以及......
現在不走，留到過年啊
推薦閱讀：
