如何進入廣發證券投行部?
如果是僅針對廣發證券,可能沒法那麼精確給到建議,不過整體對於進投行來說,有一些普遍可以參考的判斷標準(投入用人角度):
不同類別對學歷限制要求不同,大致可以分為這麼幾類:
- AA級或較A級較頭部非外資券商:比如國君、中信,招商等)嚴卡研究生學歷,國內背景卡非985和重點財經211,留學生卡QS世界大學排名或(和)國內排名(比如US News美國綜排),可以說任何人不滿足這個要求的不論關係戶還是什麼背景都不會考慮錄用(如果各位發現身邊有本科被錄取的,請了解一下具體合同怎麼簽的、真實崗位到底是什麼,順便說一下,這種沒有碩士學歷就被錄用的這種小概率事件不是這裡討論的重點,因為不適合絕大多數人,另外,不禁要問若要有這麼硬的關係還不去先拿個靠譜的點研究生學歷嗎?)
- 其他非外資(中資)券商:卡各種學歷背景要彈性許多,不過現在行業整合加速,頭部強勢加劇,去了不那麼頭部的投行後邊的發展各位就要多擔心一下了。
- 頂級外資、合資:比如東方花旗、上投摩根、中金、瑞銀、高盛、德意志等,這些不強制碩士學歷,但很在意求職者的本科院校背景,在參考排名方面緊的時候只考慮國內Top4和極個別985、美國藤校或Top20商學院MBA、港大港科、英國牛劍LSE、LBS,形勢好點的時候開放到類似QS世界前20-30、美國綜合排名前20-30。
給大家參考個某券商人力資源部篩人標準的例子,之前文章里寫過,再貼一下供參考:(注意:這只是某個券商)決定你能否有機會進諸如投行這樣的部門,除了畢業院校背景之外,還有幾項非常重要的參考項: