日本關西圈就職有多難？
刷了這麼久知乎。提到日本就職都是在說首都圈，是大家都想去東京發展，還是其他地方就職實在是太難了？感覺東京以外的幾大都市怎麼也有個國內新一線的水準吧，外加人口老齡化，找工作不應該這麼難啊？
你不能把國內的情況代到日本來考慮，日本和中國完全不是一個情況。
東京圈有全日本70%的大公司，80%以上的外資企業，60%以上的銀行貸款額。一個東京相當於一個土耳其的GDP，東京圈的GDP估計拉到世界上都能排到10-12名左右。
但是吧，東京圈的經濟數據越厲害，就讓日本其他地方的數據越尷尬。名古屋市是日本第四大城市，人口230w，北海道第四大，人口不到200w，福岡都算日本第5大城市了人口才150w。你告訴我在中國省會城市裡那個有低於200w的？
那你說關西就職吧，不是說不能就，但是關西圈和關東圈不是上海和北京的差別，而是石家莊和北京的差別。大阪可能還好些，就說京都市，世界知名城市，在關西應該是僅次於大阪，但除了京瓷和任天堂，你還能說出哪個公司的名字？更別說世界的主宰你還進不去。
再說人口老齡化問題，千萬別以為人口老齡化你就有機會找工作了。人家公司缺個社長不會招你去的。大量缺乏人口的工作是養老院護工，農場，船員，清掃工人，酒店服務人員等等，你告訴我你想去做這種工作么？而那些坐辦公室的工作卻因為市場減小越來越少，或者乾脆搬到東京去了。
所以呢，日本不是中國，中國的人口優勢是世界上獨一無二的。你應該把日本看成四川省，你說說如果在四川省你不去成都，你在省內能去哪裡找工作呀？
PS：我對石家莊和四川省的人民沒有任何黑的意思，請勿人身攻擊。
關西圈就職，難嗎？比東京？誰說的？
我這份簡歷，投東京有人要，投大阪沒人瞧？不合理啊……
唯一可能是，有些偏門兒行業人才，在關西需求要比東京少一些。
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以下是對問題描述中的疑問做的解答。
單從待業青年的視角考慮。
一般日本的就職流程是：企業說明會，一面，二面，N面，終面。中間穿插各種筆試Groupwork等。
假設你住沖繩等偏遠地區，快畢業了要找工作。當地企業優先考慮投簡歷，這沒問題。但你不能只蹲一個坑啊，大面積撒網才能保障就職成功率。所以簡歷你得全國範圍能投的盡量投，不能吝嗇，中了你再挑嘛。
不幸的是，日企面試不是一鎚子買賣，要隔幾周就得往人家公司跑，從投簡歷到最終錄取，究竟要跑多少次這說不準。
如果全國地方企業都算你的就業考慮範圍的話，就業季你的行程就是：從沖繩出發，全國飛機火車大巴跑一遍。回家歇兩天，等通知，再跑一遍，歇兩天……今天去東京，明天去大阪，後天北海道，大後天九州。你簡直比保險營業員還忙。
所以地方出身的學生，除了當地企業，盡量會選擇「一地多面」的形式。到一個地方，盡量在兩三天內把那個城市能面的企業全轉一遍。既省時間又省路費。
提問：這種就職方式，最具性價比的城市是？
答案：東京。買張火車票，你能面100家。
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而「同樣條件下為什麼大多數人選擇東京上班？東京比大阪好在哪兒？」這個問題，光挑好的來說的話
東京——
中國人多，留學生扎堆兒；
名牌大手企業多，大多對中國有相應開展業務，干幾年可選擇公司內派遣回國；
中國往返航班多，長假回國方便；
交通方便，採購便利，業餘生活豐富；
等等
關西比較保守，沒有東京開放包容。你沒有一個強硬的學歷作為敲門磚基本很難找到比較好的企業，然後才看你日語，日語不行就拜拜了。就職肯定東京圈好。
想到再寫吧……
就事論事，找單純找工作的話，還是東京好找。
我今年就職活動，目標的福岡本地遊戲公司基本就只內定了一家，練手用的東京公司內定了4家。
原因就是，福岡這邊的遊戲公司除了Level5和CC2以外，剩下的不是外包就是黑企業，要麼就是分公司（分公司要去本社應聘，所以不算在福岡內）。然後這些遊戲企業全部加在一起差不多不到十家。
你猜東京的遊戲公司能到幾家？
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另外想偏個題
我其實挺反對捧一個踩一個的，尤其還是充滿偏見的那種。
我之前在北京，講道理也是大城市機會多，城市發達，有錢。
問題是這城市這麼有錢他會分給我嗎？北漂那麼多，有幾個最後買房成家立業了？
公司在五道口，同事的房子買在了通州，每天通勤來回3小時。
活得舒不舒服只有經歷的人才懂。
想干點什麼就踏踏實實的，別人恰飯的文章少看點比較好，畢竟有些人也只是幫你去東京留個學，你覺得你上了學以後他還會管你？
全日本的失業率是3%左右，就業還難？日本上市公司平均年薪超過600萬日元，非上市公司平均年薪超過430萬日元，另外日本的基尼係數低於中國。
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