還不錯。

按公務員準備，被公務員考試簡單，不考申論，考專業。

文職人員崗位目前主要以專業技術崗位為主，下一步可能增加更多管理崗位。在社會青年中有一定的吸引力。

但相對於國家公務員制度的成熟和公務員晉陞、晉級渠道的完善，文職隊伍目前還普遍存在上升空間狹窄、崗位發展受限等諸多隱憂。

相信通過不斷的完善，制度將更加健全，進出機制將更加完備。具體可眾號，軍中之星，軍職教授解答

軍隊文職的發展前景還是十分可觀的，在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，明確文職人員是在軍隊編製崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

《條例》對 文職人員的職能使命進行了明確：文職人員平時履行相應崗位職責，根據需要參加軍事訓練和非戰爭軍事行動，承擔相應的作戰支援保障任務，依法服現役。

由此可見，軍隊文職人員是在編的軍隊人員，在軍隊里擔負著支援保障任務。武漢抗疫期間，有大量的軍隊文職人員沖在前線，是很光榮的一個職業，太浦軍考在這裡向這些文職英雄致敬！

　為什麼我們會建議各位考生有機會一定要考軍隊文職呢!?簡單的通過六個方面告訴同學就應該不會疑惑了!

　　一、體面

　　「透視」軍隊文職，讓你西裝變軍裝，圓你軍旅夢。軍隊文職人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。是軍隊裡面的公務員，社會地位極高，身上有國家工作人員，軍隊人員，黨的幹部三重身份，今年的閱兵式中首次出現了文職方隊，得到國家的全面認可，也得到了全社會的全面認可。

二、薪資高

　　文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方同類人員。發到個人的一般工資水平為：

　　本科畢業確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右;

　　碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右;

　　博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。

　　以上的工資福利中可以看出，軍隊文職的工資在大部分地區遠高於當地的平均收入水平，整體薪資待遇比較高。

　三、福利多

　　軍隊文職除了高薪以外非常重要的就是還有其餘的很全面的福利配套，讓你無後顧之憂。

　　身份福利：文職人員享有軍人依法優先的權利。憑文職人員證在民航機場值機、安檢、登機時，在鐵路車站購票、候車時，可享受「軍人依法優先」服務。

　　保險福利：用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。繳納高額住房公積金。

　　住房待遇：文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

　　休假福利：對於文職人員來說，也有相應的休假福利，探望配偶方面，探望父母，都有相應的假期。

　　戶口福利：在北京、上海等地任職軍隊文職人員，可以優先解決戶口問題。

　　子女入學福利：在文職人員工作地，相關的公立學校，子女優先入學。

四、晉陞機會多

　　管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。

　　文職人員晉陞崗位等級，在現等級崗位任職的最低年限：管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年;專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。這樣的晉級年份規定遠小於公職人員職級晉陞年份。

　五、規範管理

　　軍裝：在日常工作中，著軍裝，充滿了榮譽感。

　　訓練：日常早操晚訓，拜託那個懶惰而不自律的自己，保持身體健康。

　　居住：正常的居住在家裡，正常上班的機制，感受軍隊的待遇，享受正常的生活。

　六、機會多

　　以上福利和待遇相信大家都會心動，但是除了好福利以外重要的是軍隊文職招考還有招聘對象廣泛，招考競爭比較低，招考方式穩定可準備……

　　總而言之：所以各位正處於求職狀態的考生們，軍隊文職人員一定是你極好的選擇，有機會一定不要放棄!下面說一下軍隊文職如何備考：

如何備考軍隊文職考試？

①　明確考試的科目

考試形式為筆試和面試兩個版塊，分別佔比為60%和40%。其中筆試考查公共科目和專業科目，公共科目又分為公共知識和崗位能力的考查，佔比30%;專業科目分為13類44個專業進行考察，佔比30%。面試是進行通用能力和專業技能的考查。

②　掌握每個科目的學習特點

下面詳細說一下筆試兩大科目的考查特點，

一、公共科目考查占筆試內容的一半，以客觀題的形式考查，考試時間120分鐘，試卷分值100分，其中它的考查內容基本知識和崗位能力分配情況如下：

基本知識(40%)考查知識點：政治、經濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊知識等，類似於公基的考查形式，題型也是為單選題50道和多選題10道，並且2020年部分招錄單位發布公告增加黨史的考查。

崗位能力(60%)考查知識點：數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析，類似於行測的考查，數量關係和判斷推理分別10道題，每題1.5分，言語理解與表達和資料分析分別15題，每題1分。

二、專業科目的考查占筆試內容的另一半，以客觀題和主觀題的形式進行考查，考試時間120分鐘，試卷分值100分。

專業科目考試大綱分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。其中，對專業科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數民族語言專業崗位，專業科目筆試按照相應語種語言本科教育教學大綱命題。

最後需要留心的一點，專業課考查內容不一定等於所學專業內容，所以一定要注意崗位表中註明的考試專業科目

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軍隊文職人員職業穩定，發展路徑順暢，發展空間廣闊。

　　一是培訓體系。為提高軍隊文職人員可持續職業能力，確保軍隊文職人員素質始終適應工作需要，軍隊文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系，並接受軍事職業教育，區分崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓四種類型，分級分類組織實施。軍隊可以利用國家和社會資源對軍隊文職人員進行教育培訓。

　　二是考評機制。軍隊文職人員考核評價突出思想品德、業務水平和工作實績，堅持靠素質立身、憑實績發展的政策導向。軍隊文職人員的考核類型分為平時考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉陞領導職務的任職前考核等。

　　三是任用交流。軍隊文職人員實行委任制和聘用制相結合的任用方式。軍隊文職人員可以在用人單位內部交流，工作特別需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。

　　四是等級調整。軍隊文職人員晉陞崗位等級，在現等級崗位任職的最低年限：管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年;專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。軍隊文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉陞。表現特別優秀的可以提前晉陞，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉陞。

　　五是退出政策。軍隊文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的，應當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規定年齡5周歲。軍隊文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行;軍隊文職人員退出軍隊後享受國家和軍隊規定的相應待遇，轉移接續各種社會保障關係。實行委任制的軍隊文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊有關規定辦理;實行聘用制的軍隊文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關規定辦理。

1、福利好：文職人員福利待遇跟軍官相同（包括在職人員可以租住用人單位的公寓住房或者宿舍、醫療補助、子女優先入學等），文職人員享受六險一金，在住房方面有住房補貼和租房補助。

2、工資高：各行業薪資水平中排名靠前，本科生的文職人員月薪在9000元左右，碩士生文職人員月薪在9500元左右，而博士生的文職人員月薪在11000元左右（軍官＞文職人員＞當地公務員＞事業單位）3、門檻低：不限戶籍，不限身份，不限畢業年限。4、專業性：專業對口能夠發揮所學

5、競爭小：文職的平均競爭比為1:10，國考的平均競爭比1:55。

6、靈活性強：文職人員享受正常假期，下班可回家居住。筆試難度大於國省考，科目多。筆試考試科目（公共科目和專業科目）1、公共科目（100分）： 公共科目分為崗位能力和公共知識，包括行測、公基、計算機知識、軍事知識。（數量關係、資料分析、言語理解與表達、判斷推理、政治、國防和軍隊、法律、經濟、科學技術、人文與社會）2、專業科目 科目：13大類44個專業題型：單項選擇題+多項選擇題+簡答題（部分科目） 題量：70-100題

全軍統一考試的公共科目、專業科目和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。

總分=公共科目×30%+專業科目×30%+面試成績×40% 各科目成績和總成績可保留到小數點後兩位。

前景，據上岸的同學說，工作也挺辛苦，但是工資讓人羨慕，也沒有比公務員累，前景當然是很好，軍隊是國家的基礎，參軍報國屬而優秀

文職的前景沒問題，工資待遇普通高於其他公職的。以成績來的，跟學歷沒有關係。筆試分數不錯成功進入面試就有希望，我來說說面試吧，我就是去年考上的，經驗還是有的可以所一下面試複習方法：

筆試可以提前幾個月開始，文職難點是在公共課，如果你之前參加過公考，那麼難點就成為你的優勢，可以多花時間學專業課了。如果沒參加過，那把重心還是放在公共課上。 公共課屬於下限低上限高的的科目，你進去裸考或是隨便複習，考30+ 40+很正常，但經過系統學習2個月，70+應該很有希望。 複習方法也是以視頻複習梳理為主，最好結合視頻課程來看知識點解題思路，課程我聽得青行燈之家的視頻課，整理的還是很全的這個某寶就有更新及時效果非常還不錯，講義可以自己列印，或者用華圖的那個一大本，在梳理中總結規律和經驗。刷題的話專業課建議使用cs的題庫，題量挺全。 公共課要學會抓大放小，重點學好 邏輯判斷 資料分析 言語理解 以及公基裡面你感覺比較好掌握的知識點。有些硬骨頭必須啃下來，比如資料分析，有些則是可以放棄，比如數學。 再就是，一定要單位時間出效率，比如規定一小時要做多少道題，就要專心下來達到預設目標。

面試時是嚴格要求穿正裝的，即表示對考官的尊重，又表示對面試的重視，而且儀錶儀容佔10分；

其次是結構化，大約佔總成績的30%-40%，一般都是問與理想，抱負，動機，和對文職的看法等方面；

最後是專業知識，占面試總成績的比重最大，專業知識範圍很廣，我們當時沒有確切的範圍，我當時複習了一個星期，誰知道一道題也沒碰到，全部都是靠平時的積累，所以建議大家在成績沒出來前，可以看一下所報考崗位專業知識的基礎部分；

如果報考的是助教崗位，面試時會要求當場講課；

報考體育等專業，會有體能考核；

報考醫學類，會有實操；

面試教材用的是華圖的面試一本通當時看的雲里霧裡，只跟著教材是抓不住重點的也不直觀，最好結合視頻課程來看知識點解題思路，面試課程一定要提前看，需要多模擬演練。

面試是全省統一在省里的國防教育基地里進行的，別的省份可能沒有太嚴格，我面試的時候是進面試樓之前就安檢收手機抽籤完畢了，面試完的也是直接走人不準回候考室的。每個人的標識就是自己的抽籤號。而且是根據專業分類面試的，同一個崗位的都在一起面試，然後當場告知本人成績，簽名，同一崗位的簽完才能走。我是受過公務員面試培訓的，相比而言，軍隊文職的面試題目要簡單一點，但是會考專業題目，並且考官都是穿軍裝的人難免會有壓力hhh。別的地方可能存在面試分差特別大的情況，也就是碰上軍屬啊或者領導特別想要你這種情況。至少我同一崗位的，或者說那天下午面試的人，分差不超過5分（很多家長包括我爸都守在大門口，有人面試完出來就都湊上去問分數，最高的和最低的最多相差了5分），我同崗位的人只有小數點後兩位的數字不同，我面試比她們高一點點，筆試我是第一，所以出面試考場我就知道我穩了。 回家之後大概一周打電話通知政審。政審去了我畢業的大學、我家、派出所、檔案所在地、戶口所在地的居委會，政審的幹事很認真負責，和老師和家長談話的時候都是需要我迴避的emm，還好我政審是全程陪同的，政審完就知道自己沒啥問題了。

然後就是等公示呀，等了將近一個月。雖然知道自己肯定是穩了（按照公告是1:1.2政審，我們省是先只審1，如果1有問題，再審那0.2，幹事當時就跟我說沒啥問題，就審了你一個），但是沒出公示肯定還是多多少少有點擔心的。過了公示期就等著通知去上班啦，我們這一批應該是10月1日統一入職～

大概就是這些了，歡迎點贊，有問題留言，看到會回。。。。

1、福利好：文職人員福利待遇跟軍官相同（包括在職人員可以租住用人單位的公寓住房或者宿舍、醫療補助、子女優先入學等），文職人員享受六險一金，在住房方面有住房補貼和租房補助。

2、工資高：各行業薪資水平中排名靠前，本科生的文職人員月薪在9000元左右，碩士生文職人員月薪在9500元左右，而博士生的文職人員月薪在11000元左右（軍官＞文職人員＞當地公務員＞事業單位）

3、門檻低：不限戶籍，不限身份，不限畢業年限。

4、專業性：專業對口能夠發揮所學

5、競爭小：文職的平均競爭比為1:10，國考的平均競爭比1:55。

6、靈活性強：文職人員享受正常假期，下班可回家居住。

筆試難度大於國省考，科目多。

筆試考試科目（公共科目和專業科目）

1、公共科目（100分）：

公共科目分為崗位能力和公共知識，包括行測、公基、計算機知識、軍事知識。（數量關係、資料分析、言語理解與表達、判斷推理、政治、國防和軍隊、法律、經濟、科學技術、人文與社會）

2、專業科目

科目：13大類44個專業

題型：單項選擇題+多項選擇題+簡答題（部分科目）

題量：70-100題

全軍統一考試的公共科目、專業科目和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。

總分=公共科目×30%+專業科目×30%+面試成績×40%

各科目成績和總成績可保留到小數點後兩位。

目前，2020年軍隊文職人員考試已經報名結束，而通過看各大招考單位給的招考簡章中可看到，薪資待遇很高，真的高！高達10000+！所以說部隊文職真的很不錯！

軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等，現行標準是應屆畢業本科生、碩士生、博士生試用期滿後到手月工資分別約為9000元、9500元、11000元。

文職人員的福利待遇可不僅僅這些，這還不包括以下相對隱形的收入和福利。

1、五險一金

五險一金均參照國家工作人員的最高標準和比例繳納。個人和單位分別繳存12%，現行標準最低都在2000元以上。社會保險參照國家公務員和事業單位工作人員辦法在地方參保，且軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助，執行軍事任務期間免費醫療。

2、科研崗位等級津貼

根據承擔和參與的科研項目和科研工作，按相應的專業技術職務逐月發放，現行標準是正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月。

3、科研績效津貼

按照科研項目研究經費數額的一定比例核發，科研項目組成員和科研管理人員均可享受。

4、課時費

根據承擔的教學任務，按相應的專業技術職務發放，現行標準是高職60元/課時，中職50元/課時，初職40元/課時。

5、獎勵工資

考核結果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發放，計發獎勵工資的工資收入項目，主要包括基本工資、基本津貼補貼。

6、伙食補助

工作日享受自助工作餐補助，每日僅需個人支付5元即可享受早、中兩頓自助餐（早餐12-14個菜種/主食，中餐10-12個菜種/主食）。

7、其他補助

文職人員按照現役幹部的享受範圍、條件和標準，執行防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費等福利待遇制度；現行標準每月還報銷200元通信費。

軍隊文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。

歡迎報考2020軍隊文職！更多資訊請關注公眾號【部隊文職人才網】，裡面有軍隊文職考試大綱，還有免費的學習資料。

軍隊文職考試內容包括公共科目（滿分100分）和專業科目（滿分100分）[總分200分]，主要考核應聘人員的綜合素質和專業基礎。

公共科目為應聘人員共同考試科目。

專業科目分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類45個專業。

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