照這個趨勢，最直接的影響就是，

到了2021年如果你工資不能過萬，應該連落戶上海的門檻都碰不到了吧。

對此無需求的人可能沒有一個直觀的感受，整理個數據簡單瞭解下：

假如2021年為10000（這裡的的10000指員工每月的申報工資和社保基數要求）

1、居轉戶

前四年一倍：10000/月 後三年無職稱兩倍（有職稱1.5倍）：20000/月 （15000/月）2、科創人才分三年和五年，都需要三倍：30000/月3、留學生半年一倍：10000/月 一年1.5倍：15000/月

再來看一下近十年上海社保基數的漲幅

  • 2010年：3566
  • 2012年：3896 +330
  • 2013年：4692 +796
  • 2014年：5036 +344
  • 2015年：5451 +415
  • 2016年：5939 +488
  • 2017年：6504 +565
  • 2018年：7132 +628
  • 2019年4月：7832 +700
  • 2019年11月：8211 +319
  • 2020年：9339 +1128

雖然每年都會「被平均」一次

但是誰讓今年趕上了疫情，很多企業都在裁員減薪的同時，社保基數還漲了1128，比去年19年兩次社保基數調整的總和還高。

真的是一波未平一波又起、起起落落、落戶好難，難上加難......

那拿近日向我諮詢中最有代表性的例子講講。

留學生A回國後在某國銀行上班，工資和社保基數按照8500/月繳納，目前落戶進程在調檔中，

如果想要趕上之前8211的政策，就需要在7月前，交材料交進櫃檯，則無恙。

落戶流程圖

問題就在於，7月前A是交不進的，而且因為是國企類公司，相信在裡面上班的都知道，想要因為個人原因調整社保基數是很難的，

所以，A只能選擇等21年工資上漲後，再跟著全市統一申報調整，

但是，按目前情況，

1、工資上漲的幅度不一定趕得上每年平均工資的漲幅，

2、國企類公司雖然待遇好，但是基礎工資其實並不是很高，

3、很多私企工資高，但是為了避稅並不會按照實際工資繳納社保，而是按照最低繳納，相信很多人都是這樣。

另外一個比較倒黴的例子，

留學生B是需要按照1.5倍社保基數繳納一年纔可以落戶，

上海每年全市統一調整一般是是3月前，今年受疫情影響改成了6月前申報，7月調整，

簡單來說就是

你要在6月前預判今年的社保基數標準，並不會提前公佈，

所以B跟公司協商後，申報到了14000/月，

悲催的是，今年是9339*1.5=14008.5/月，

加上今年已經調整過了，所以就不能嘗試個人調整了，

（如果是今年剛入職的員工，可以跟公司協商，嘗試個人調整）

僅適用於今年沒有調整過的員工

7月10號開放埠

阿加：上海留學生落戶社保和個稅應該如何繳納？【附社保基數調整方法】?

zhuanlan.zhihu.com圖標

以上都是真實案例，絕無扯淡嫌疑。

另外值得一提的就是，21年留學生落戶上海的政策將迎來五年一次大的更新，屆時又將是一片哀嚎了，希望各位留學生能落戶順利了 。

阿加：上海留學生落戶政策在2021年會有哪些變化（大膽預測一波）?

zhuanlan.zhihu.com圖標

當然，如果要在上海生活的好一點，月入過萬也算每個新上海人對自己的鞭撻吧，

更多留學生落戶問題可以關注 @阿加

這是一則預料之中，看見了也要保持微笑的消息：

（消息來自澎湃新聞）

為什麼要保持微笑，因為社保基數每年都在漲啊：

2019年上海平均工資∶月均9399元

2018年上海平均工資∶月均7832/8211元

2017年上海平均工資∶月均7132元

2016年上海平均工資∶月均6504元

2015年上海平均工資∶月均5939元

2014年上海平均工資∶月均5036元

往年都是在4月份左右調整，今年手疫情影響到7月份調整，而且下半年復工的節奏很快，有種「百廢待興」的感覺，而且已經開始「興」了，所以這也算是一種比較能說得通的政策吧。

估計到了明年，社保基數漲到一萬出頭都有可能。對於想要在上海落戶的人來說，你的月工資得跟上社保基數的漲幅啊。以目前的政策來看，7月份之後想要在上海落戶，社保基數的要求是：

·如果學校是國內211或者國外top500，連續6個月繳1倍社保基數：9339元；

·如果學校是國內非211且國外非top500，連續12個月繳1.5倍社保基數：14008.5元。

不但要看自己的學校，而且還要看自己公司的情況：

國企類的公司基礎工資並不很高，相應的繳納社保的數目也不會很高；

很多私企為了避稅不會給員工按照實際工資繳納社保；

有些留學生剛找到工作，實習生期間公司並不會為其繳納社保；

有些公司明確表示不能為員工辦理落戶的社保。

以上種種原因，再加上申請排隊的時間（3個月左右）這樣算下來，繳社保的時間無不都會延長。聽上去非常扎心是不是？？誰不想既體面又迅速地拿到小本本呢？我答題的時間是7月20號，老標準鐵定趕不上了，咱們只能看新標準下應該有哪些注意事項了。

我給出的建議是：如果你真的很在意落戶這件事，找工作時需要慎之又慎。

這裡總結幾種方法供大家參考：

  1. 找工作的時候談薪資不能緊貼著9339的社保基礎，要略高一點，最高能夠高出一截，蓋過明年的社保基數漲幅，比如現在是9339的基數，那你的工資最好是在一萬一以上（學校是國內非211且國外非top500，建議一萬六以上，至少留10%的空間）。
  2. 如果有落戶的想法，在入職之前，一定一定要和公司的HR深入地詳談，瞭解你的公司到底是怎麼辦員工落戶手續的。因為很多HR的話……（你懂得），要是公司的HR含含糊糊回答你，那麼一定要謹慎謹慎再謹慎，不管給你開的薪資有多高。
  3. 可以私下跟公司已經落戶的前輩（老司機們）打聽一下，從入職到落戶完成，真正繳納社保的時間需要多久。一般來說都不止政策中的6個月，可能要將近一年左右。因為很多大公司，在遞交出落戶申請前在公司內部就要排隊。
  4. 如果你的工資達不到現在的社保基數，那麼可以去和公司談談，按落戶的社保幫你繳納，但差額得從你自己賬戶里扣——這一條比較難，尤其在今年工作不好找的大環境下。需要你自身實力非常過硬、公司非常想要你，纔有談的資格。

不管社保基數夠不夠，如果鐵了心要做「上海人」，那麼早一些準備申請資料總是沒問題的。如果有資料方面的問題，大家隨時可以來私信我，我都會一一為大家解答的。

好啦~無論如何，社保基數它就是漲了，抱怨和咆哮都沒有用。踏踏實實勞動和想辦法吧。當然啦，有關落戶的問題都可以私信我諮詢哈，我都會一一解答~

簡單說，某種意義上上海在趕人走了。

我們看：

受疫情影響，此次調整與往年有所不同

1、最低社保基數不變

最低社保基數仍與2019年保持一致，均為4927元/月。

2、不按照就業人員平均工資制定新標準

9339元/月作為新的社保基數參考水平，即所謂的1倍社保基數！

這裡提出的上限調整28017元/月，就是根據最新標準計算的：

28017元/月除以9339元/月=3，屬於3倍社保基數！

然而2019年上海的社保繳費基數，從2018年的8211元/月上漲至2019年的9339元/月，漲幅達到13.7%，超過以往10%的平均漲幅。

也就是說，不少人承受著減薪被裁的命運，但是要繳納的社保基數居然上去了。

要知道，這個社保繳費基數，除了影響每個人的社保繳納金額，更重要的會影響積分和落戶。

匹配最低社保基數：只要正常繳納社保即可，此次基數變更對申請者無影響，仍舊是4927元/月；

匹配0.8倍社保基數：7471.2元/月；

匹配1倍社保基數：9339元/月；

匹配2倍社保基數：18678元/月；

匹配3倍社保基數：28017元/月；

所有上海居住證積分或落戶的申請者，都要保證自己的社保基數，不低於對應數字。若低於，則該月份繳納的社保將無法累計至積分，落戶月份中。

真的是月入過萬，活得不如狗。

具體來看，上海指出，2020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，將上限調整為28017元/月；較2019年提高3384元。同時，按照國家規定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。

相應的，7月份之後想要在上海落戶，社保基數要求就必須達到：

①國內211或者國外500強，9339元（連續6個月繳納）

②國內非211且國外非500強，14008.5元（連續12個月繳納）

那麼對於目前社保基數在以下區間內（8211≤社保基數＜9339）

至於說怎麼看，我沒什麼好看的。

就是說有能力的，其實這個數值好達到，沒有能力的，這個數值漲與不漲差距不大。

但是我真的很反感這個平均數值，畢竟來說富人窮人的比例是金字塔結構，但是資產比例卻是倒金字塔的社會，平均值這一點真的沒什麼好參考的。

哎。。。。。。。。。。。

前幾天剛寫了【文+視頻+問題總結】了

【新社保基數9339】留學生落戶上海問題匯總！！平凡的圖圖的視頻 · 1438 播放

辛苦大家跳轉個鏈接。

平凡的圖圖：新社保基數9339下，留學生該怎麼落戶上海？？附各種問題合集！！?

zhuanlan.zhihu.com圖標

最後，祝大家都能順利拿到上海戶口！

【我是平凡的圖圖，一個踐行者。希望大家看的開心~~】

根據上海人社局官網給出的圖片。

方面大家查看，直接給大家貼出來。

拉回到2018的8765元/月。

2019年上海人的平均工資是9580元/月。

根據疫情影響，20年的社保基數設為9339元/月。也算是一個顧全大局比較合理的思路。

但是9339已經接近小一萬，對於想要新落戶上海的人來說，平均工資至少得達到這個數才能勉強夠到上海轉戶落戶的門檻。

從外省進入上海，憑藉一己之力想要拿到這個薪資不算太難，但也絕非易事。

每年上海的平均薪資漲幅都穩定在10%左右，也就是隨著時間推移，我們也需要投資自身，迭代自己，以此提高自己的核心競爭力去獲取更高的薪資，爭取達到平均薪資以上。

這確實對於疲於奔勞的「外來人」來說，確實不是一件簡單事。

（悄咪咪的說，我也有到上海落戶的意向，加油鴨~）

評價任何一項落戶政策，我們都需要認真思考三個問題。對誰有利，對誰不利，對誰幾乎沒有影響。這個政策對老上海人沒有影響，人家要麼收入很高，要麼已經落戶了！提高社保基數，將來退休金會更好。這是個水漲船高的問題。這個政策對想要落戶上海的新知識階層有利，意味著上海作為國內第一經濟體有信心吸引更多知識分子，工程師，金融才俊，高端製造業人才。對那些每月三四千的滬漂最不利，但是這些人本來就是候鳥，很難有在上海落戶的能力和意願！這些人與其苟且不如早回家，或者選擇新的二三線城市創業或工作！

落滬千萬條,依法第一條,社保不規範,只剩兩行淚。

根據這個標準，涉及到積分或落戶的需要注意以下幾點：

匹配最低社保基數：只要正常繳納社保即可，此次基數變更對申請者無影響；

匹配0.8倍社保基數：7471.2元/月；

匹配1倍社保基數：9339元/月；匹配2倍社保基數：18678元/月；匹配3倍社保基數：28017元/月；

部分網友看到消息後……

無論是積分或是落戶，都要求社保、個稅相匹配，若公司只調整了社保，未曾幫申請者調整個稅，導致個稅基數低於社保基數，將導致社保個稅不匹配問題，無法成功辦理積分、落戶。

昨天跟一個發小打電話說起來這個事，說這不愧是北上廣啊，巴拉巴拉的說了一大堆，實際對在上海工作的人有沒有好處，肯定有，只是你缺的是個大象缺給你來個包子，差別有點大，但是如果你不想要這個大象，沒事給個包子還挺好喫

可是，上海2019年發布的城市職工平均工資是9580元/月。

也就是說，按照這個平均數，平均數往上，不給上海人拉後腿的，才能落戶上海。

上海戶口難求，房子如果沒有上海戶口那更是難買。而在上海工作、孩子上學等等，如果不是上海戶口，也會受到種種掣肘。

總而言之，這個標準是供少需多下不得已的標準，對於普通人也是不得不遵循的規則和條例。

謝邀~

既然能問出這個問題，咱也就不說虛的了；

大家都是社畜，或是即將加入社畜羣體的人羣。

因為只要有錢，能交大稅，上海大門為你而開（參考李佳琦）

所以在回答之前，我們要知道社保基數會影響哪些落戶途徑（和咱們沒啥關係的就不列舉了）

創業落戶：不受影響；

留學生落戶：連續繳納6/12個月的1/1.5倍社保基數；

居轉戶：持證滿7年，前四年繳納一倍社保基數，後三年兩倍社保基數/1.5倍+中級以上職稱；

應屆生落戶：不受影響；

隨遷落戶：找個上海本地人，10年後可以落戶（不受影響）

咱們先說說這個創業落戶，難度不小，先拿出50萬本金在銀行開戶，再進行一系列的企業資質審查就可以落戶；不受社保基數的影響，但想必能一下拿出50萬資金的羣體還是極少數；

其次就是留學生落戶，根據現行政策來看，分為繳納6個月1倍社保基數，12個月1.5倍社保基數兩種情況，與學歷有關；

一、1倍社保基數+連續繳納6個月

國內211本科畢業+國外碩士無論是否榜單院校

國內非211本科（有雙證）+國外碩士榜單院校

國內211本科（雙證），國外在榜單本科

合作辦學（ 3+1或2+2 ）（國內有雙證）+國外碩士榜單院校

高中畢業在國外完成整個本科和碩士（本科和碩士無論是否在榜單院校）

高中畢業在國外完成整個本科學業（本科學校是榜單院校）

國外博士學歷，無論院校是否在榜單上

二、1.5倍社保基數+連續繳納12個月

國內非211本科+國外碩士非榜單院校

國內非211本科，國外非榜單本科（完成整個本科學業）

高中畢業在國外完成整個本科學業（本科學校不是榜單院校）

國內本科無畢業證或學士學位證，國外碩士無論是否是榜單院校

國內專科起點的碩士，無論碩士在不在榜單

合作辦學（3+1或2+2，國內有雙證、本科非211）+國外碩士不是榜單院校

（是否榜單院校可以向我們諮詢哦~數據太多，很難發布）

所以每年社保基數上調，就有一批剛過線的留學生被卡住，動彈不得；等於是最受衝擊的一個落戶羣體；（就算是海歸，一個剛畢業的學生，想找個月薪9339以上的工作怕是得把腿跑斷，而且可能沒攢夠月數，又趕上上調了）

另一個備受衝擊的就是居轉戶了

在持有居住證的條件下，連續四年工資滿足社保基數（人家漲，你也得跟著漲），後三年工資滿足兩倍基數（或者1.5倍基數+中級職稱如主治醫師）；唉，人家生下來就有的東西，居轉戶得磕磕巴巴等七年，命也。

應屆生落戶不受影響，但據經驗來看，本科生難度相當大，最好是985/211的碩士，算分的時候也能讓孩子在上海上學高考，蠻重要的。

隨遷落戶：這個政策基本上不會怎麼變動，嫁/娶個上海人，10年後落下來。別管上海離婚率高不高，好好經營自己的小家就行。

這就是常見的落戶途徑受到的影響啦~

新基數標準一出，朋友圈已經議論紛紛。

還聽說一個挺奇葩的個例，一個留學生上半年剛剛跟公司協商好今年按照14000元/月來調整，然而這個新標下達後，他屬於1.5倍這一檔，需要按照14008.5元/月（9339*1.5=14008.5）來計算。他之前已經按14000連續繳納了十個月，按說下個月就能落戶了，結果門檻突然提高了8.5元，而且現行規定社保基數一年只能調整一次。所以......這位老兄只能等明年再看了。

每次新政下發，都是幾家歡喜幾家愁，一個人的命運，在這個系統裏，可能只是一個微不足道的小數點。

我記得2015年的時候社保基數好像還只有5000多吧，這次雖說是考慮疫情因素給企業「減負」，但其實這個標準一直在漲啊，明後年破萬是大概率事件吧！在上海打拚，尤其是準備在上海長期發展的朋友們可要上點心了，感覺日子是越來越艱難了，抱抱~

照這個趨勢下去，連一倍社保落戶的留學生都要努力才能達到了

至於1.5倍社保落戶，感覺就是自求多福了。因為1.5倍社保在我看來比去留學還要難。

明顯能感覺到吸引人才的風向是頂級人才越來越松，985 以上慢慢是來了就給落

211及QS500以上的要優中選優，不光學校要滿足，工作能力也要滿足

雙非及非500的留學生，工作能力要極強才能落戶

不知道有沒有發現2020年基數調整的公告裡面寫的是「2019年就業人員平均工資」

不知道是不是指有工作才給你算進去，受疫情影響而失業的人員就不計入平均工資統計的意思

如果是這樣的話，那麼2021年的社保基數要刷新三觀了

落戶難度其實增加不大，有能力的人不差這點事，沒能力的之前的平均標準也很難達到，大概就是這麼回事。

實在不懂北上廣深戶口的金貴程度，可能我這樣的人就適合在小城市吧。

以前想落戶上海：買得起房嗎?孩子在那讀書會不會太貴了?

現在想落戶上海：算了，我不配。

社保係數這個是小問題，畢竟月薪過萬不是很難，難的是那一系列條件啊!

算了，我還是落戶深圳，有高校畢業生身份就可以落戶。

社會福利基數保障提高了，對於上海人來說是絕對性的好事，生活也有保障，但是對於外邊戶口來說還是不能夠享受這個福利的，隨著這個基數變化，以後想要落戶上海會更加困難。

影響很大，尤其是對於那種外省沒背景想要靠一己之力落戶上海的普通人。

社保基準標準年年再漲，而一般人找的公司要麼規模不大，不可能按基數給你交這麼高的社保，而願意按基數交社保的工資又不高。所以不止是社保年限要求了，想要落戶上海更主要的還是能力超過大部分人，然後在此基礎上還要有購房能力...

樂觀一點也算是對自己的鞭撻吧，畢竟想要得到1付出99還不夠的。

上海的工資真的是高，這個數字看到有點嚇人啊，因為我的工資就5000，沒有上海最低下現繳納社保的一半，這樣看來想要落戶上海，最低要求工資就是1萬元了，如果沒有這個數，還是不要考慮了。

要說影響我倒覺得未必，上海實行這個政策我個人還是比較看好的

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