老板脾气不好怎么忍？
吐槽一下我老板，让我定制个工作牌，我找了个铝边框套子发给他看，想著这种质量好一点，他回复我随便都行 能挂钥匙就行，然后我还找公司ui设计了个版面。做好了我给他看，他来句把他两张很厚的门禁卡塞进去，我塞不进去然后他说 我上次就说了你这个小啦 那我这个卡都放到哪里去 办事情不靠谱。我憋屈死了 我发誓他真的没说过我选的套子小！！而且也没有告诉我他就是要个卡套子塞一堆卡片进去。恨啊！！！下午公司有ISO审核员来，要走了他说让我送送，人家非是不要送我就没送出去，就把审核员坐过的椅子整理好了，他回办公室转身又走出来跟我讲人家说不送你就不送啊，我立马屁颠屁颠的跑出去。我还在试用期，他今天对我的态度就让我很挫败啊，唉 我觉得他真的是脾气太大啦 他自己明明没有沟通好 批我一顿
如果遇到一个老板脾气不好
一．沉默不语
有些领导他们脾气非常不好，一旦遇到一点小事情立马就燃了，开始爆炸。对于这样的领导，最好的方法就是保持沉默，随便你发火，老子不吭声，看你表演到啥时候！俗话说得好，一个巴掌拍不响，如果你一句话都不吭，那领导该怎么发脾气就怎么发脾气，他的脾气发完之后，那这件事情也就结束了，等到他累了就不会再对你大吼大叫，这个方法也是最好学的。
二．选定场合
有时候你明知道把这件事情汇报给领导之后，领导绝对会发脾气，那这个时候你不妨可以动一动脑筋，在选场合的时候注意一下。比如某些公开的场合，领导想发脾气也会觉得不好意思，只能忍！那你的阴谋诡计是不是就得逞了，自己也少了挨了一顿批。但是这个场合一定要选定好了，对于你的领导你也能把握得住，他在这个场合肯定不会发脾气，否则的话，你的这一番苦心也就浪费了。
三．拉拢群众
遇到暴脾气的领导，第三招那就是拉拢其他的同事，在这么多的人面前，他也会收敛收敛自己。毕竟当这别人的面子发也不好发脾气，也得忍！但是做了这样的事情之后，一定要记得当领导独自叫你出去的时候，你就需要格外留心了，可能领导会把这所有的活儿一通全部都发到你身上，这时候你就需要分外留意了！
四．以柔克刚
当领导发脾气的时候可以选择顺著领导的脾气让他发脾气，或者就听著她发脾气，他说什么都是对的，自己认怂，但认怂不等于软弱，你只是用这样的方法来应对这样的领导，因此不用感觉到没有面子，你不妨可以换位思考一下，当你自己一腔怒火的时候，是不是也很希望对方能承认错误呢，这样自己心中的气也能少一点，其实领导这时候也是这样的心理！
找好下家，走人
1. 每次成功忍一下奖励自己一颗糖。
2.老板一出现，自己带上背景音乐华尔兹。华尔兹容易让人感到舒畅。
3. 尽量记住老板的好，忽略他的坏。前提他非为非作歹之恶徒，只是脾气不好。否则需离职或采取法律手段捍卫自己的权益。
4. 想想忍一下有利于工作顺利进展。
5. 或者读读斯多葛学派的理论，如罗马皇帝Marcus Aurelius的沉思录。
6. 给他起个诙谐的绰号，比如老灰熊之类，使得和他工作的过程带上滑稽色彩，降低痛苦度。
7.假装上辈子欠他的，或者把他看作你的孩子，孩子脾气不好，包容是伟大的父爱/母爱，或者把他看作无知愚民，你是沦落民间的皇家贵胄。
8. 每次让你受气都一一记下来，以后自己做老板收购他的公司，让他做你的下属，再把脾气发回去。
多做事，少说话。把事情做好，他自然没有埋怨的。
用看智障儿童的眼光看待他，用照顾生活不能自理的包容心对待他
老板发飙的时候，你去上厕所
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