是上班好還是自己當老闆好?
上班比較拘束,但不操心。當老闆自由,但操心多。你們說到底什麼好呢?
除非在事業單位或者公務員這些相對穩定的職業裏,其他情況上班和創業風險相比,真心差不多
1、上班:(1)公司業績好,你貢獻的多,幸運的話可以得到一些殘羹冷炙,如果你貢獻少,也就是基本薪或者被裁員
(2)公司業績不好,不管你貢獻多少,結局都是失業
2、創業:(1)成功,你獲得比上班更多的收益;
(2)失敗:你失業並損失一定的本金(如果損失是可接受的,那創業風險相對更小)
哪個錢多做哪個?
上班不用操心麼,屁事多的很。
當老闆風險自己攤,焦慮的不行。
說白了,底子厚,你安全感強,不怕輸。
底子薄,如履薄冰,啥都沒信心。
不要在於你怎麼判斷這個好,如果這個好是賺錢多,那如果你上班每年的年薪是100萬,但是你自己創業做小本生意,每年的收入是30萬,那可能上班就比較好。如果你這個好的判斷是自由,時間可以自己支配,不在乎賺的錢多少,那麼自己創業顯然要比上班好,因為更加自由,沒有人天天管著你,不希望你天天打卡,也沒人給你記錄考勤。所以要想一個事情的好壞,事先要設定一個標準,就是說給你這個事情設定一個定義,什麼纔是你所想的這個事情的本質。當然現在呢,很多人都有種創業的夢想,第一是創業成功了,有可能賺的錢會比較多,另外一個你自我價值實現的程度會更高一些,會更有成就感,上班打工賺的再多,感覺也是在聽別人的,在給別人幹。所以你自己要判斷一下。