人情世故是怎樣慢慢學會的?
98年的，剛出來社會沒多久，身邊有很多人跟我差不多年紀差不多的學歷一樣從學校出來，但是我感覺每個人都比我成熟老練，知道給領導端茶倒水點煙倒酒，逢年過節登門送禮上下打點，平常也請客吃飯唱K消費……這些對於我來說好難，對於我這種輕微社恐的人來說，我想請同事吃個飯都不知道該怎麼開口，禮物提在手上都不知道該怎麼給領導……這些都是怎樣慢慢學會的呢，感覺自己情商好低
建議考慮放棄。不是你學不會，是因為你不適合。——存在這種可能。不是每個人以鑽營為取勝之道。
（2）學不會，考慮離職。
（3）建議出奇制勝，考研，考博，升學，深造，創業，
（4）你說你輕微社恐，但是你的問題，不一定就「一定是輕微社恐問題」，是你真的在這方面，很失敗，是你的短處。不擅長送禮這門手藝，這麼業務。
在這方面呢，你特別笨，有這個可能。
建議三年內離職，很可能你走錯了職場。
(5)需要有人帶，有大哥，舅舅帶你嗎？手把式需要有人教。帶給你自信。那個領導欣賞你，你找到自信，這些問題，就迎刃而解。
如果在職場中，你被打擊，你自卑，就完蛋了，這些可能永遠都學不會了。
反之，如果哪個領導欣賞你，比如因為你的業務能力，比如你的計算機能力，比如你的PPT能力。
傳幫帶，跟個老大，你可以只拍一個人的馬屁，做他小弟，然後找到自信，自信，讓你充滿風采。
（6）在相當大程度上，業務能力，精於業務，你的專業能力，專業的業務，要比人情世故重要。你出彩嗎?
關鍵還是靠本身的業務。（7）把領導解決一個讓他為難的問題，遠比你提到的這些13般武藝重要。你看看領導有什麼難為的難題，解決不了的工作中的難題，你解決一個，事半功倍。
（8）越是無能，越是鑽營，從概率上說，並無效果。
不拍馬屁是不行的。升職，不是因為拍了馬屁。你送了禮，可是別人也都送了啊。
（9）你升職，上進，根本不是人情世故的問題，關鍵當然不在這裡。
用你的智慧，知識，內涵，在某一個領導面前露一手，讓他欣賞他，引你為他的馬仔，可能是寸之所長，尺之所短，避其鋒芒，取長補短，行之有效，嶄露鋒芒的一個辦法。
（10）大家都在鑽營。可見：光靠鑽營，是不行的。
你是無能之輩嗎?光靠鑽營，不得其法，不得其妙法和妙招，就會，就只能依樣畫葫蘆，進行你描述的這些13般體育活動。
出奇制勝有妙招；善於觀察，一招制敵；但不能一招鮮；
大意是說：你要突出你自己。你描述的13般武藝不是你特長，你的努力方向是錯誤的。你必須業務突出，不吹牛逼；口風緊；等等；單位里，沒有朋友，只有江湖，稱兄道弟；
總之，應該鑽研：脫穎而出的方法，不是「是個人都會三招」的馬屁流程。
磕磕絆絆，碰了幾次壁，摔了幾次跟頭後，看看旁邊安然無恙如魚得水舉重若輕的人們，坐在地上摸摸頭上的大包，揉揉酸痛的屁股，若有所悟。
再去走路，再去做事，學人家，再反思，慢慢學會了一些。
與人相處，讓人高興很重要。
認知到這一點，其它細節慢慢完善，就越來越好了。
我說說自己對拍馬屁的認識變化過程唄
馬屁，據說出自元朝，草原上的牧民牽著馬相遇時，常常要拍拍對方的馬屁股，摸摸馬膘如何，並禮貌性地隨口誇上幾聲「好馬！」，馬主人聽了自然高興。
豪爽的蒙古同胞們情商都很高啊。
如果拍完馬屁股，說一句，這馬都這樣了，不宰了吃肉，還等嘛呢？
估計馬主人直接抽出馬刀就衝過來了。
千穿萬穿，馬屁不穿。
可見馬屁威力無窮。
而我們從小接受的教育是，拍馬屁就是諂媚，拍馬屁的人，沒有原則，人格低下。
而實際工作生活中，需要適當的馬屁。
馬屁潤滑世界。
初入職場時，一直有話直說，工作時間，該談工作談工作，不扯別的，且一直認為自己的做法是對的。
我的師傅指導我說，除了工作，可以和同事簡單聊聊家常，誇誇別人的優點，別說別人的短處，這樣有利於工作開展。
我一直對這個不屑一顧，覺得沒必要。
尤其是對於自己很看不上的同事，工作以外的話，一句也不想多說。
結果，得到外部門的反饋是，工作能力不錯，但溝通比較困難，人比較生硬。
離開B公司的前兩年，心累了，突然覺得不值得，沒有了繼續推進改善的心思。
每天只是做做日常的工作，也不再找別的部門推進問題改善工作了，見了外部門的同事，笑臉相迎，扯幾句淡，即使是有日常業務聯絡，對方不想做或沒有按照約定日期完成時，我笑笑說，沒事，後邊再慢慢推進唄，大家都很忙，都不容易嘛。
之前，遇到類似情況，我會不斷地問為什麼完不了？約定的事情，為什麼沒按日期完成？
說實話，自己心裡很是瞧不上自己的狀態，但確實不想去推進改善了。
意外的是，最後我的直屬領導對我的評價是，最後這兩年，我有了質的進步，把自己與人溝通不好的短板補上了，外部門的人都和我們領導誇我進步很大，溝通很順暢。
我似有所悟。
女兒3歲時，開始學習舞蹈，而舞蹈老師總是動不動就誇獎她們。
有一次上完舞蹈課，蹦蹦跳跳地進了家門，樂呵呵地說，馨馨老師真是個好老師，她誇我勇敢，敢做動作。
而實際情況時，由於她在班裡年齡最小，學習進度一直落後於其他小朋友，她這個動作，別人早已經學會了。
老師誇她，她覺得老師好，就喜歡去學習舞蹈動作。
那時，我突然明白了我們天生是喜歡馬屁的。
每個人都有缺點，每個人都有優點。
每個人都討厭別人指出自己的不足，每個人都樂於聽到別人表揚自己的優點。
我們天性如此。
我們公司的副總經理，一直對我很好，給了我很多指導。
有次，他和我聊天，告訴我，崔啊，讓別人高興這件事很重要。
工作不要苛求完美，給別人留一點空間，不要總是期望得到100分的回復。
給出30分，也可以誇一下同事。
總期望100分，最後可能只得到0分。
我受益良多。
我們在滾滾紅塵中，慢慢學會了拍馬屁。
這是件很好的事情。
客戶喜歡聽，供應商同樣喜歡聽。
領導喜歡聽，部下也喜歡聽。
胖的女生喜歡聽你說她瘦了；
個子小的男生喜歡聽你說他精神；
胖胖的男生，喜歡聽你說，胸肌看上去很發達。
小眼睛的女生，喜歡你誇她目光溫柔。
小孩子喜歡你誇她聰明；
老人家喜歡你誇他身體健康。
在不違反大原則的前提下，適當地誇誇別人，你會發現，磕磕絆絆慢慢少了，溝通協調慢慢順暢了。
在外適用，在家裡也適用。
我們在外容易做到拍馬屁，在特別親近的人身邊，卻容易忽略這一點。
我們會直接說老婆，結婚後，變懶了，變胖了，原來平坦的小腹變得像懷孕了。
我們會直接說老公，你看你掙得那點錢，比人家張總差遠了，你看看你這點生意，跟馬雲相比，簡直九億牛一毛。
我們會和孩子說，你看看別人家的孩子……
我們會對老人說，您哪懂這個啊？哎呀，不是你們那個年代了，您這都是老觀念了。
我們覺得我們夠親近，於是沒有了距離，沒有了適當的取捨偽裝，沒有了與外人交往時，適當的馬屁。
但，久了，真的會傷到最親近的人。
誰又不喜歡聽到讚美呢？誰又不想獲得家人的認可呢？
你可以誇誇老婆，溫柔賢惠，掙錢又多，疼愛孩子，孝敬公婆。
你可以誇誇老公，這些年來一直很努力，漲了數次工資；生意興隆，銷售額翻了3倍。
你可以誇誇孩子，真棒，比昨天又進步了很多。
我們會對老人說，您說的對我很有借鑒意義。
我們家老爺子從前在自己交際圈裡，以博學多識著稱。
從前我不懂事，總是直接指出他言語里的錯誤。
後來我發現，他看我在的時候，基本不怎麼說話了。
再後來，我明白了和家人保持距離，保持友善的道理後，開始附和我覺得對的；在聽到不對的地方時，我選擇沉默，不表達自己的意見。
氣氛慢慢好了起來。
讓別人高興，這件事很重要。
讓身邊的人開心，這件事有意義。
馬屁是生活的潤滑劑。
適當地拍拍馬屁，一切會發生微妙的變化。
馬屁，讓生活更美好。
這玩意兒不是天生就會的，有時候情商高也不是什麼好事，我就是以前內向後期鍛鍊出來的
一個天生膽大給領導送禮物，毫無顧忌領導可能感覺很親切，另一個後期經歷過很多事情情商很高恭恭敬敬像走流程一樣給領導送禮物，領導可能覺得這個人想法多或者很死板，還有一個就是沒有天生的膽大沒有後期的情商啥也不知道的領導更不可能喜歡
那既然我們沒有天生的那種氣魄，只能靠後期的磨練，我以前也是一個內向的學生，就交流可能只會嗯哦是的 對的這種，後來在學校里做了很多兼職，慢慢開始會主動和陌生人去交流去搭話，後來實習做了銷售，嘴就必須會說，說實話可能現在我還不是特別會交流，只能說還沒到見人說人話見鬼說鬼話的那種地步
如果你出去玩兒，有朋友的朋友可以多去主動交流，包括你閑暇時候買小吃去小店買東西，可以跟老闆搭個話什麼的，不要害怕，法治社會他不可能因為你一句話揍你怎麼樣
不知道怎麼交流無非不知道怎麼開口，沒有話題，不要怕尷尬想到什麼說什麼，有什麼說什麼，只要你不覺得尷尬尷尬的就是別人，這社會就得主動
人情世故是世間最複雜，也最難有對錯判定的事。
惟有常犯錯，就會學乖，但注意！不是學會喲！
千萬不要時刻挂念人情世故的壓力，平常心對應就好！
多犯錯多被批評才能慢慢了解，時間久了習慣了，就會體會到那竅門。
結論是人情世故永遠學不會，也學不完。
第一 放低身段 不論你是否比別人高還是低 和任何人交往 放低身段都是第一要務
第二 控制脾氣 因為有一句真理 脾氣多大 勢必會因此付出同等甚至更大的帶價
第三 與人為善 無論是有是敵 都不要有害人的心 吃點小虧 會有後福的
第四 不要虛榮 虛榮後面伴隨的就是虛假和攀比 一個人連真都丟了 基本就一無是處了
第五 孝敬父母 關愛周邊的人 不談什麼養育之恩 你跌倒之後 最用力扶你的永遠是他們
第六 樂觀生活 樂觀的心態是做好任何事的前提 不然 好事也立馬被做成壞事
第七 樹立理想 理想不等於夢想 有個切合自身實際的理想在遠方 生活頓時充滿希望
有了這些 你就是一個最聰明的人 慢慢的 你會擁有你想要的一切。
希望對看到這回答的人有用～
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