目前是產品經理,其實更多是上傳下達的工作,現有機會去二級支行主持工作。這對職業生涯是否有幫助?是更有錢途還是會走進死衚衕了?


大概率是不要去。

從前途來說,您是公司條線的,下網點基本就是轉零售了,即便網點有公司業務,和信貸部比也是雜牌軍。條線換了,等於重新起步,原來的資歷凍結。

下網點後,您作為網點一把手,懂零售嗎?會賣基金保險金鈔嗎?基本你連你手下一個零頭都賣不到。客戶吵架,員工頂不住了,您能搞定?突然短款了,您要得回來麼?2-3次一弄,您員工就會覺得,這新來的領導咋啥也不會呢!聽他沒用!你完蛋了。

有機會去網點,您瞭解這個網點為啥要你去嗎?很簡單,網點已經幹壞了,原來的辭職了,沒人要去!如果是蒸蒸日上的地方,會輪到你一個分行後臺沒經驗的?網點一天都不能沒一把手,找您頂缸的。

要去也可以,前提是網點所在支行的老大會罩著你,就是他叫你去網點的。他能容忍你開始不懂犯的任何錯誤,能慢慢等你成長起來。


去不去,各有利弊。

去不去,你自己下決心。

因為這個事是個雙刃劍,幹好了,進步會比較快。幹不好,出了問題,你就再也沒機會了。

每個人能力不同,性格不同,選擇也不同。有的人適合帶兵打仗,喜歡做決策,喜歡當一把手,那就去。

有的人不喜歡領導別人,不喜歡承擔太多的責任,更擅長文字工作,機關工作,那就不去。

如果是我面臨這種情況,我就不去。因為我是筆杆子型的人,寫作能力比較強,做事嚴謹,膽子比較小。不大適合在基層當一把手。儘管事實上我就曾從分行人事處長的位置下到支行當行長,幹了八年。最後出了一個三千萬元的大案子(客戶被騙殃及銀行),承擔責任,黯然離去。

你這個事,自己好好分析一下,如果已婚,一定要跟配偶商量一下。因為一旦當了一把手,就很難顧家了。


想走管理通道,就一定要去

想走專業通道,就不去


別鬧了

你們眼高手低再害了自己

除非有人承諾你就是掛職兩年回來陞官的


你能在網點做出一番成績或者你有能決定你升遷的背景的話你就去,畢竟去了那裡你就是管理序列的人了。

可是如果以上兩者都沒有,我建議你還是在市行吧。

壓力小不說,並基本上是和行內同事打交道,不用面對各式各樣的客戶,還能摸魚,網點可不能缺了人,還時常加班,各種考覈。


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