工作加班忙到沒有了自己的生活，該不該離職呢？
剛轉崗到新崗位一個月，以儲備代主管的身份。來之前做好了準備，做好了加班和停休的準備，但我萬萬沒想到，遠比我想像的恐怖。一個月來我一半以上的天數都在通班。一個月單休變成了一個月我好像只休了1天還是2天，已經加班加到我記不清了。所謂的女工關懷假就更不要想，本休都保不住。只要遇到大促就要停休，就要加班，不是大促也動不動搞其他事搞到凌晨。好幾次凌晨沒車打車回家。
原本的工作時間是分早晚班，但現在的我可能更多的就是通班。有的時候不是不能下班，而是領導說當天銷售指標沒達成就不要提休息不要提下班。很多時候可以下班，工作也安排好了，領導不讓。很抨擊我的是有一天公休讓我來加班，最後工作做的差不多六點多下班和二領導講，一直對我打哈哈，問了幾次都是，我直接走了，然後還沒到家，在路上的時候，大領導打電話說讓我趕回去，說我下班沒和他講。最後在爭吵中我沒回去。
這個崗位對現在的我是機會同時也是鎖鏈，一方面我覺得是機會，對自己未來有好初，但另一方面這個崗位好像就是要無私奉獻，不管自己上班時間怎麼樣，只要有很忙的事，我就要留下來，這可能也和我自己性格有關，抹不開面子，不好意思，總覺得如果在很忙的時候直接走把工作都交給員工不合適。
忘記說，薪資稅前不到五千，到手小於4500。
一畢業就來到這家公司，看不到其他公司的情況，很怕外面的公司其實也是這樣。處在這是個機會，但是我又在想其他的工作應該沒有這麼差勁的糾結里。想離職，又怕後面會更糟糕。
這種工作還有什麼留戀的呢？ 現在哪裡找不到薪資才4500的工作？ 你是想累死在這裡嗎？ 身體健康沒有了，最後只有你自己和你家人承擔，公司才不會管你。
先說結論吧——贊同你離職。
不要過於擔心外面的世界，雖然這個社會已經加班成風（因為社會的話語權永遠掌握在老闆或領導手裡），但是大部分公司應該還是屬於「少數忙的時候要加班，大多數不忙的時候能正常休息」的狀態，這種是很多人都能接受的。但如果你這樣天天上通班、一個月只能休1天，已經成為常態，而且還沒有與付出勞動量對等的收入，這樣的拚命無疑就是在損害自己的身體、自己的家庭，還談什麼幸福生活呢，就算能掙到錢，那也要有時間或者有命去花。
下了決心的話做好相關準備，也可以找機會和領導談談你的想法，談不妥就離職吧。
工作是為了更好的生活。現在你的工作已經完全影響了你的生活。連好好感受生活的時間都沒有了，不離職做慈善啊！
瀉藥
不要為了所謂的工作，放棄了自己的幸福生活，你要知道，你做的一切都是為了自己，所以要自己過得好就必須做出正確的選擇
其實要不要離職都在你自己的選擇當中。當你覺得現在的這份工作能給到你的只有你能看到的這個樣子的時候，你就要考慮一下，是不是適合繼續這樣下去。一份工作，如果給不到你想要的工資或者提升的空間，並且還讓你的心氣不順，那麼我的建議就是離職！畢竟，找一份能讓自己非常滿意的工作很難，但是能找到一份相對滿意的還是比較容易的。
第二個問題就是你說你從畢業之後就在這家公司了，到現在才晉陞到儲備代主管，你自己想想這期間花了多少的時間？你真正得到的提升又又多少？如果你的這些付出已經不能大於或者等於你得到的回報時，你就可以選擇離職了。畢竟，年輕人，尤其是女孩子，我們沒有那麼多的青春可以浪費，必須珍惜現有的時間和精力，去做一些自己喜歡或者相對喜歡的事情，這樣才能不枉此行啊！
最後，希望你能做好選擇，因為，一旦選擇就不可能重來！加油鴨！！！！
我之前也一直被這個問題困擾，一個前輩說你現在的工作一是為了學習，二是為了錢，你要看現在的工作有沒有滿足你這兩個需求，辭職只是能選擇另一個環境而已。
工作是為了更好的生活 沒有了生活工作有什麼意義呢
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