被老板性骚扰该不该辞职？
由于行业圈子很小，匿名了。
说下背景，楼主去年刚毕业，前两月刚换的工作，属于跨行转业，现新公司刚工作一个月，由于个人家庭原因，从来没有交过男朋友，包括和异性基本没有过接触。
工作问题：公司有小几百人，面试最后一轮是公司副总，当时他提了一个问题，责任心可以举例来讲你大学时候交男朋友，然后我说我没有过（现在想来自己真的是傻子），后来很正常我被淘汰了（终面录取了另一个有过行业经验的人），个人属于不愿意服软的人，学习能力强也不认为同等经验下会比别人差，所以主动和HR联系希望再做争取（于是加了副总微信），做了两周的额外作业后被加开职位录取，噩梦开始。
项目是副总直接带，每周有例会，第一周叫我去他办公室问了很多正常问题，有讲一句：很欣赏你的勇气和决心，所以强势介入给你加开了这个职位，可能会有人说三道四比如是我小情人之类的，不知道你怎么想的。从来没网那边想过，所以只能回答不应该的吧，没有的事情为什么会有人讲的。
我第二周开始动手动脚并且会说与性有关的问题（比如第一次一定留给你老公么等问题），上周被叫进办公室摸了我私处，也问过我要是强暴你会怎么办（我答报警）。个人家庭和一些原因，性教育很失败很缺失，并不知道这种情况下该怎么反应和拒绝，也对很多暗示后知后觉，现在觉得很恶心，对他对自己都是这么觉得，我并没想过事情会发展成这个样子，只是想逃离，不知道是不是该辞职走掉。
很多人可能会说那么jian么还不辞职赶紧走，只想说，现实是现在年底，转行的第一份工作刚一个月，行业很小，大佬们互相都认识，我现在真的很迷茫，不知道是不是自己真的错了，不该想这么多，应该直接走人，现在也很怕，什么都不敢和家里人讲，副总有地位有家庭孩子，我真的不知道他为什么这样子。
肯定要把事情闹大，让这畜生曝光。辞职丢了工作没啥好怕，社会主义饿不死人。但人的自尊和骨气不能丢，这是一辈子的事。
您好！
不离职，难道等著民法典正式出台么？！
除非你有把握拖下去，可以得到你想要的结果，否则就离开吧。主动离职，找一个更好的平台。
给他两巴掌，是不是太暴力了。 把他炒了吧，眼不见心不烦。
我建议离职，如果有证据可以报警解决
搜集证据，比如录音，然后警告他，让他离你远点，如果还是不行也别走法律直接发给她老婆，看看他敢不敢动你？圈子小他岂不是臭名远扬，这种事忍了一次就会有无数次，也告诉他你不好惹。
该啊，曝光他。别让别人也受害。
你要尊重你自己。
端盘子洗碗都可以活下去。
可怜之人，必有可恨之处。
希望能够骂醒你！
如果是我，我在第二周的时候就会离职了，没有什么可留恋的，工作没有了可以再找。拖得越久，受伤的会是你
推荐阅读：
