單親媽媽是否會在職場上遭到領導同事的歧視?

在職場上一個單親媽媽會遭到領導同事歧視嗎?

並不會。我就是一個單親媽媽，知道情況的同事不但不歧視還很佩服我，看我過的多姿多彩的有的人甚至有點羨慕。

一切外界的評價都靠自己內心起作用。心裡有鉤子，才會掛住惡意的評價。

所以，老子就這樣，別人管的著嗎。我工作努力，認真，負責，別人歧視的著我嘛！

會，我家孩子同學單親媽媽就被領導欺負！覺得她離異一個人帶著孩子，沒什麼別的法子，要好好護著這份工作確實欺負她！

但，我也是離異單親媽媽，領導知道我離異一個人帶著孩子不容易，第一時間給我漲了工資！

所以，被不被欺負，關鍵看你領導還是不是個人？

看你怎麼定義歧視這個定義，有時候自尊心作祟會把別人善意的照顧當成歧視，你要明白，只有自身強大，才會無所畏懼，所以，努力工作努力學習多考證多掙錢才能讓你從內心感受不到別人的「歧視」。

首先你要知道別人的目光永遠是善變的，不要因為別人的目光，迷失自己。

最有智慧人，人生的主動權，永遠在自己手裡。

自己怎麼看自己最重要。而不是別人怎麼看。

當你足夠強大的時候，就算是惡人都會有人來討好。現實就是這樣諷刺。

做該做的事吧！不要浪費精力在這些無聊的人身上。因為那樣會讓你失去方向。。。。

1.僅單親媽媽這個身份不會被被狹義地歧視，狹義地歧視是指僅僅因為這個原因被打壓；

2.但單親媽媽這個身份會引發好奇和八卦和窺伺，這裡有善意的也有惡意想佔便宜的，也有八竿子打不著也沒有利益衝突但就是喜歡碎嘴說閑話的；

3.有人會有單親媽媽因為要照顧家庭而不能全情投入事業（bei bo xue）帶來績效低下的預判。

不會啊，會歧視說明領導也不是什麼靠譜之人。

在公司除非八婆職員和領導，正常沒人會去打聽別人家庭情況。

你臉上肯定不會寫著我是單親媽媽。

你可能會在工作中表露出你有孩子，

但沒必要去直接告訴人家我是單親。

你可以說我努力點為孩子創造更好的條件，沒必要正面回答對方問你關於你丈夫的事情。

我曾經的領導也是單親，丈夫死於意外。

底下八婆不斷，她就開個會告訴人家。

我是單親但不代表我工作能力有問題

或者人的性格扭曲等等，

不要在底下以訛傳訛，然後哭著告知我們關於丈夫的事情。

這也是魄力也是一個單親母親的不容易。

你不一定學習我的領導，

如果只是職員，沒必要隨大流就好了。

公司很難找到朋友，不如把圈子整乾淨，踏踏實實幹活

是有看不慣的，但問心無愧即可。

老闆也不瞎能看得見你是否努力。

如果你的工作能力比其他任何同事都出色，沒有人會歧視。無論你是不是單親媽媽，用你的工作能力賺取別人對你的尊重。

我的合作夥伴們也都儘可能在關照我，但我的確因為帶娃實在沒時間工作，的確會減少太多機會。但依然能感受到友人的關照。感謝我身邊的朋友同事都是仗義正直的人。

天呢，知乎是知道我是個單親媽媽所以邀請我么。。。。那我就講講我的事。

很不幸我在一年多前離婚了，渣男出軌，非常噁心。在法庭離完婚，一周後處理完財產當天，我主動告訴了部門裡經常一起吃飯聊天的同事，把整個故事都講了，讓她中午吃飯時幫我告訴一下其他幾個經常在一起玩的其他同事，我的意思就是大家知道了以後跟我說話就注意點別再聊關於老公之類的話題了。

然後我借著qq上問領導事的時候，順便也告訴領導我這兩天請假是因為家裡出事了正在離婚，今天處理完所有事情了跟領導彙報一下。領導都驚呆了。。。

我覺得離婚這件事情，對人生雖然是挫折，但是對工作反而是個好事。領導同事都驚訝我是個情緒如此穩定的人，如果不是我主動說，沒人看得出來我的人生出了這麼大的事，工作依然有條不紊，絲毫沒有收到任何影響。我本來在單位就是學歷背景最好而且前幾年工作表現也很好的，領導也知道我作為土著娘家條件挺好，既不擔心錢，也有家人幫我帶孩子。在那一年晉陞的時候給我一下升了兩級(因為我頭一年在一個大項目里立了功)，單位後來有新開的我特別喜歡的大項目直接交給我，我都能感受出領導對我的精心培養。去年我媽做手術住院，我因為要接孩子好幾個月都是提前下班回家，完全沒問題，領導知道我不會耽誤工作。

我在一個隸屬於國資委、財政部全額撥款的事業單位全資開的國企里，我很喜歡我的工作和同事。現在生活中少了一個渣男，好像自己的時間都變多了，孩子和姥姥玩的時候我就安心在自己房間學習提升自己，享受獨處的時光。

單親媽媽在職場會受歧視么，我覺得如果新求職的話，hr可能會有小的顧慮，你只要說明孩子有人看就好。如果事實是你確實因為單親而只能承擔更少的工作量，那不能怪hr歧視。如果本來就在職，那還是看你平時的工作表現和領導究竟是什麼人吧！

我想我可能原本不用實話實說在婚姻狀況這欄寫離異