年輕人應該多折騰 不建議太安逸 除非條件足夠 不然足以摧毀一個人

結合自己的經歷和理解，給你如下建議：

1.有實習機會時一定要抓住，有助於加深你對未來規劃和工作的理解；

2.如果有選擇，盡量選擇與自己專業相關，和未來想從事的工作方向搭邊的實習機會，這樣在你找工作面試時會有幫助；

3.選擇實習機會時，盡量選擇能接觸多個部門的實習崗位，有助於你對工作流程的理解和與同事相處的鍛煉。

4.不要把實習工資作為衡量實習機會的重要考量，而是要了解實習單位的實力和你能學習及鍛煉的方面。

希望對你有所幫助。

多聽，多看，多學，多做，少八卦。

突然看到一個答案，講的是郵箱不要用qq的，不專業。

其實我想說有些公司招聘實習生崗位的hr也是實習生，就算不是實習生，誰會去在意你郵箱用的是什麼，講真qq郵箱還好過 方便我們添加qq聯繫。再者就是簡歷模版，其實找那種黑白的就行了了（設計相關除外），都不是關鍵，關鍵是是否合適公司這個崗位，比如說遊戲行業，你得對遊戲行業了解吧？玩過遊戲吧？如果是護膚品銷售行業，了解乾性皮膚，油性皮膚什麼的，都會大大加分的，而不是什麼郵箱，也不是什麼花里胡哨的模版。(￣◇￣;)

想到了我會繼續在這補充，也歡迎大家在評論補充～

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忘了個最重要的東西！不要去單休！不要去單休！不要去單休！！！！

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實習第四個月 第二個公司。

反正我找的標準是：

1.日常實習除外，除非你要做跳板的。

2.崗位要求不要太模糊的，例如18～25歲，多半不是啥正經公司。

3.反正我是先找專業對口的，覺得不合適就趕緊換，實習生對行業經驗要求還是蠻低的。

4.我是HR，大家千萬千萬千萬要一份簡歷對一個工作！不要用一份簡歷投n多份不同行業的工作！（大部分這樣）例如遊戲行業，切記寫上遊戲經歷！汽車策劃的可以寫上自己對汽車行業的了解！

5.如果很優秀是可以追問HR的，不要擔心惹人煩，優秀的人我們都很歡迎 。

6.不要老是覺得薪資不重要，80/天的實習 如果沒有補貼一個月就2k左右，在廣州真的能活下來就不錯了。但是其實有很多崗位都不止這個價格的！耐心等待！

7.崗位需求是不斷變化的，今天沒有合適，明天可能就有啦！

8.六七八月份找實習可能有點難，但是往後會簡單很多，不要灰心喪氣。

順路帶個廣告，招聘遊戲行業各類策劃實習生，坐標妖都，3A工作室。

首先，恭喜你啊，應該是論文準備得差不多，即將畢業了。

其次，不敢說是建議吧。只能說是一起交流。那麼現在我向從如下幾個方面跟你做個探討：

1、去哪裡實習

如果繼續考慮升學的話，那麼建議選擇跟你未來讀研的相關方向，為的是對相關實踐以及業界的情況有來自於實務方面的積累和了解；

如果是直接工作的，那麼我可能會說不一定就要與你的專業相關的，事實上，選擇一個好的賽道可能比較關鍵，畢竟，大部分普通人，還是要混口飯吃

2、怎麼去

如果有條件的，走內推，當然是省時省力；

如果沒有，那也沒關係，留意好相關企業的招聘時間和招聘要求，做好準備就投簡歷

、約面試，這裡多點自信哦

在職時一定要聽直屬上級的話，要是上級是傻x你可以考慮換個實習，但只要在職時一定要聽話。

一定一定要做好職業規劃。

職業規劃對個人職業成長至關重要。只有把方向確定好了，才能知道怎麼去努力。

說白了，職業規劃就是想清楚今後你想從事的行業。所在的行業內需要學習什麼？怎麼學習？升職加薪需要做什麼？等等。

一定要有自己明白是非的能力，不要跟分派，跟公司同事就是關係在好，也不要說其他同事的壞話以及談論老闆上級的事情，做好自己的事情，其他人說聽聽就好了，不要參與也不要議論。

不要覺得在職場上能交到知心朋友，可以相惜相互，但不要交底，自己的底不要輕易吐露。

不要多管閑事，眼見為實耳聽為虛，判斷一個人是好是壞要自己去了解，不要從別人的嘴裡了解。

作為實習生不要怕苦，要多接活，可以學到更多的知識以及操作。

剛進的公司如果覺得自己的能力留在這有點屈才，或者是薪資跟勞動成果相差甚遠，溝通過後公司還是不能漲薪的時候，可以考慮過了實習期換一家公司，成果會不一樣，但是不要頻繁的換公司跳槽，想清楚自己的需求，發展及各方面之後從決定去留。

巧了我也是，我也沒有經驗還沒有啥可以拿得出手的經歷

找大公司實習，別將就！

作為一個剛剛當上社畜的我就斗膽給你解答一下。

（咳咳，我是深夜睡不著寫的答案，僅代表個人建議奧）

①我實習了一個月的公司，我被通知離職，原因是甲方不跟我們合作了，我是負責甲方的公眾號運營，也可能是剛出社會，排版什麼的都偏學生氣，所以離職得也很突然。其實入職也很突然，進去公司發現是很小型的公司，員工一眼望去只有6個人，通過溝通其實很多人都不知道自己崗位是幹嘛的，也不知道公司具體是幹嘛的，而我只知道我是一個品牌代理商開的一家門店的公眾號編輯。（這個是我的經歷）

建議:實習生需要的是能讓你有學習的餘地的公司，而不是一個進去就希望你可以扛大旗，力纜狂瀾那種，不到10人員工的公司即便面試通過了，也要慎重考慮是否入職，因為那些公司制度跟定位大多是沒有明確的，入職到這種公司划水是很容易的，但是也很浪費時間。

②在我不斷面試的一周半的時間裡，我面試到了現在的這家公司，為什麼面試了十多家公司才面試上這家呢，前面有幾個公司的hr跟我很坦白的說了，因為他們不招實習生（畢業證還沒到手那種在校實習生）理由是太多那種實習生入職後拿到實習證明就走了，同等於浪費公司資源去培養一個把公司當翹板的人，所以他們拒絕了在校實習生，即便我可以全職。

現在我入職了這家電商公司兩個月了，我開始懷疑是大部分公司其實都在PUA員工嗎？我入職後不久，公司學習了新的管理模式，每天都要讀書，對，就是用軟體錄音，讀公司要求的內容，那些內容就是管理層PUA員工的內容，身為剛剛畢業的我真的很難接受，感覺像是給我們洗腦「結果萬歲，過程都是放屁」。跟我一開始了解到的公司文化是截然不同的，團結和諧更是一言難盡。入職兩個月看到部門四個小夥伴相繼離職，可怕的是我不知道是部門問題還是其他問題。

我實習說真的應該是最蠢的人實習了，第一份工作被別人三言兩語的誇誇就認定這個公司，結果是毫無規章制度的頹廢青年開的消遣公司，第二個公司開了十年，卻是離職率很高的公司，準備到寫轉正申請了，我準備填了，要寫一些很熱愛公司文化的話，雖然我很不喜歡違心說的話，但是我想留下來看看（說不定轉正申請壓根不能通過呢，哈哈哈哈糾結那麼多）。

實習之前很多人告訴了我他們的經驗，但是都沒能阻止我一次又一次的踩雷。其實我的建議似乎對你也起不了太大的作用，該踩的雷還是要踩的。只希望未來我們都是優秀的。

學會拒絕，多做事，少說話。

多學，多做！

無論到哪裡實習都要腳踏實地肯吃苦心中即天下的視頻 · 69 播放

臉皮要厚。

盡量避免，做「體力活」。

主要以體驗工作為主。

不要做工具人

實習一定要去大公司，做自己喜歡的工作

加油好好乾！求職了才知道有實習經歷意味著什麼

每天好好加油，將自己的事盡量做的好一些，多積極一點

在數據運營崗實習了快三個月！說實話不是我第一次實習，但是，的確是截止目前，我印象最深刻的一次，今天突然想要總結一下我對職場的感覺，以及，下次怎麼搞事情 ！

1.保持充分的精力實在太重要了！！工作了才知道，太累了，以至於，很容易沒時間（或者說有時間，但是因為精神/身體疲倦而沒有源動力）去學習新的技術，思考而創新。

建議：a. 少喝甚至不喝咖啡，飲料（亢奮以後會陷入更疲倦的狀態），營養搭配要合理，畢竟幹啥都要balance嘛，盡量吃低糖食品（血糖升高人會累），粗糧很好，要多吃！b. 勞逸結合，工作50分鐘，就去窗戶邊看看外面，或者划水出去溜達一圈（別太久，小心被leader針對hhhh），可以用番茄todo自己設定時間。c. 平常要累的時候，情緒低落的時候，學會慢跑，洗熱水澡（其實要是可以，我覺得冷水也可！！hh），輕音樂冥想，快速吸入大量氧氣（e.g.通過平板支撐等來實現）或者不帶手機，出門觀察世界一圈再回來，會發現精神會飽滿很多！d. 平時不要極喜極悲，隨和的同時，保持心態平和，這樣，可以有效避免，情緒大起大落之後的失落。e. 多喝水，容易緩解情緒，不容易緊張，還有，買點葉黃素，實習看一天電腦，真的，比我在家玩一天遊戲，眼睛更累，，，（哈哈哈，不知道為啥，可能因為公司的電腦用來工作而不是玩）。f. 吃早飯，不熬夜！！這兩點，是精力充沛的有效方法，而且很重要！

2.不背後道人長短，做好自己的事情，只觀察變化，不沾染塵埃！了解經過卻不參與！

3.創新，真的很重要，學習新的方法，事實上，公司的部分工作方法，是可以找到優化點的，問題是，大部分人，很喜歡墨守成規，因為這樣不累（起碼不用花很多時間去優化，很多人精神都不飽滿，這也是前面著重說要精力充沛的原因），不要拘泥於現有的方法，在時間有多的情況，多想想，能不能更新（親身經歷，我把日報周報變得反映信息更多，並且方法優化，把製作時間從1.5h縮短成了20min），實習期間，還跑去和設計學了ps，和運營的兩個人學了python（雖然還是都很菜），總之，要搞事情，別慫，覺得方法麻煩，就自己優化，別抱怨以後繼續compromise。

4.表面工作很重要啊！！有一說一，公司，大家桌面都不太整潔，我就儘力自己的桌面整潔，衣服乾淨，人清爽利落，（悄咪咪告訴大家，每次leader從我旁邊經過，我都要背挺直坐，所以，我現在，，，然而leader後來讓我坐她旁邊，我竟然習慣了一直把背挺直坐hhh）。

5.凡是要交的project，一定要多次check，正確有的時候比效率重要，或者說，不正確的東西，那不叫效率。

6.零食，「小恩小惠」，口頭讚美（不要臉，反正我是實習生，我小，所以我誇別人，別人不會覺得我有企圖 ），順手之勞很好用，要會來事，力氣這種東西，是無限的，用自己無限的東西，幫助leader，而獲得好感，這是多划算的事情（e.g.拿快遞，拿外賣，擦桌子，哈哈， 好卑微，，，）非常適合用來打開局面，比如，端午，我給全部門買了星冰粽，給兩個leader也送了hhh，還有會撒嬌（請把握好度，別讓人覺得自己是娘炮）讚美一下leader，然後就可以試探性的要求，下次帶我去品牌方可以嗎，下次會議，我可以參加嘛，這我自己記的會議記錄，可以幫我看下哪裡不好嘛（請把握度，不是任何事都可以問的，不然，會出事hh）

7.控制一下自己complete的速度，這樣，需快則快，需慢則慢，這樣可以個別時候有時間划水做自己的事，這樣讓老闆不是完全知道你做東西的速度，但是又要讓她覺得你做的不慢，在認真做（我是因為得應付學校之前的網課和論文，迫不得已這樣，但是如果有自己需要時間學的東西，我個人覺得可以適當這麼搞一下），不過boss人很好，知道我的情況，倒是沒有或許為難我啦！！

另外，結果，我提前知道可以順利拿到實習證明和leader的推薦信，很感謝這段實習！提供經驗，供大家了解！

另外，合租的話，要是可以，和姐姐們合租呀！！！！這合租期間，我蹭了多少美食，甜點，炒冷麵，燉排骨，麵包，螺螄粉，銀耳羹，丸子湯，啊啊啊啊啊！神仙室友！（可以不做，但是請參與，學習我，比如，她們做好吃的，我站旁邊陪聊哈哈哈哈哈哈）！

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