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先說結論：

我不贊成只靠表格獲得老闆賞識，我認為表格只是一種你處理事情的工具，雖然能提高工作效率，但要想一想工具的背後你獲得其他的技能的邊際有多大。

對於個人，你真正想提升的是什麼能力很重要......

存在這樣一種現象：

表格做的太多，在老闆心中你只是一個建模工具。老闆有什麼數據需求，就讓你給這個部門、那個部門弄個模板，你覺得他看得到你背後的其他能力嗎？這個跟報數的有什麼區別呢？

個人想法：

工欲善其事必先利其器。Excel只是一個「器」而已！

Excel 技術只是寫代碼技術的另一種表現形式而已。現如今，如果嚮往上走（管理層），我個人認為寫代碼好能帶來一定的好處，但管理層背後的技能才是真正所要提升的能力。

我希望領導能有這樣一個認知：工具很重要，但是不要把使用工具的人也作為一種「工具」。

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這個先說在前面，被賞識的絕對不是做表格的能力，而是解決問題的能力。

其實很多excel高手都有過被老闆賞識的經歷，不過也有事情越干越多的經歷，但是被賞識的前提條件是你幫別人解決了問題，節約了時間，節省了勞動力或金錢。

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有的 ，還挺多，經常在群里聽到：老闆看我這麼懂表格，現在我承擔了公司的表格設計

大家也經常來找我，好友滿足感呀，有時間還加班設計，TM真棒

但是……

銀子TM一份沒多，有時候還講我不務正業

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我不是大神，但是因為EXCEL被老闆賞識了。

12年畢業，專業物流管理，普通一本。

第一份工作在新希望六和做採購，初入職場的羞澀小白，做的一塌糊塗，僅僅半年之後，就放棄了。

13年年初，從青島平度回到濟南，第二份工作進入了一家禮品公司，面試通過了倉庫管理員，結果入職之後發現跟當初以為的工作完全不一樣，像農民工一樣的倉管，一干就是三年，生活黯然無光。

好在那段時間空閑時間比較多，15年偶然了解到excel，一開始在qq群，跟著小白們學習討論，每天做一道練習題，大概兩三個月覺得可以出師了，結果在一個更高水平的群里被虐了。開始了解到excelhome論壇這樣一個神奇的存在，慢慢熟悉之後，開始在論壇屠題，每天解答50個左右的帖子，也不斷在論壇爬貼，學習前人總結的知識點。大概一年之後，終於拿到了論壇俠聖的稱號。5000個帖子的積累，實力陡升。

終於有一天，公司積累了三年的數據，需要有人財務處理，小姐姐們可忙壞了，畢竟7-8W條的數據，需要各種求和、統計等操作，他們對Excel不熟悉，感覺一個星期也做不完。這時候，職場一個貴人出現了，企劃部的一個能力很強的小哥哥，知道我比較喜歡玩Excel，就把這個資料給我，讓我幫忙做一下，其實就是一個數透就可以解決的問題，三分鐘搞定。

老闆當然立即就知道了這件事，所以把我從倉庫直接調回了公司，開始接手處理數據，這時候大概是16年。

16-18年，從無到有，一個人就憑藉著Excel，把公司的信息部門搭建起來了，完善了一整套業務經營指標監控體系。

但是，畢竟公司小，工作重點依然是銷售部門，所以總是感覺英雄無用武之地。

18年年中練車的時候無聊看boss，投了一份今日頭條的簡歷，誤打誤撞進了位元組跳動，終於找到了自己喜歡的工作。

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最後推薦幾本Excelhome出版的Excel進階必備書；

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謝邀，在下就是。

水平算是excel入門的小學生，另外會一點VBA

在給老闆和同事們做表的過程中發現的道理

你要嘗試做的是一個工具或者整理一套方法給別人用，而不是所有人都找你幹活。

就像我們是要造一把誰用砍樹都快的斧子而不是造一把只有自己可以用的砍樹快的斧子

這樣就不用所有人都找我砍樹了。

給同事寫好模板表格，公式全部封裝好只讓他填數據和下拉就好了

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說說我的經歷吧。

本人專業是嵌入式編程，也就是C/C++控制單片機等嵌入式控制器來實現某些功能。

後來因為要回家換了個工作，這個公司裡面沒有嵌入式編程的工作（我上崗之前是不知道的），那麼既來之則安之，領導說你不是會編程嗎，你負責公司系統管理軟體的維護和拓展（http://VB.net 編寫的），由於我C/C++語言的基礎，很快上手，領導也比較滿意。

一次偶然的機會看到一個同事在用Excel統計東西，發現他就是不停的粘貼拷貝...。我說我幫你一下吧，因為我以前也接觸過VBA編程，多少會一點，結果很快就給同事做好了，同事一看太神奇了，結果在公司一宣傳，很多部門的人都來找我做Excel 的東西，我又不太會拒絕別人，沒辦法，逼著自己又認真的學習了VBA編程知識。

直到現在我也沒有感覺到被老闆賞識，但確實結交了公司很多人，找別人幫忙也輕鬆多了。

但我知道，我能幫別人解決問題，不是我只會VBA編程，更重要的是我的編程思維，這個是在嵌入式編程中訓練出來的，這個才是最重要的。

所以也希望各位，如果想通過Excle/VBA 編程來得到老闆的賞識，請更多的學習一些編程思維的知識，這個非常重要。

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不是靠技術吃飯的行業，表格是術，為人處事才是道。如果你是靠這個吃飯，明顯單單一個表格還遠遠不夠。

切不可因為自己的一點小術而沾沾自喜，解決問題才是關鍵，因為絕大部分老闆根本不關心你怎麼搞出來的，或者說他們只想要結論。

其次，學好表格的根本目的是加快工作效率，以及早點下班（嘿嘿嘿嘿！），但是如果你用來作為表現的工具，你承擔的簡單重複性勞動只會越來越多，沒有時間思考辦事方式和流程，而且自己還會覺得自己為領導分擔了多少多少，簡稱自我高潮，然而你永遠也升不上去。

我也在學習vba中，表格對我確實有很大的幫助，我認為學習表格最大的好處在以下幾點

一、領導要什麼數據的時候你總是能夠及時掏出來，次數多了他會覺得你這人辦事利索，從而交代你一些更重要的工作，拓展你的業務能力。

二，簡化重複勞動，發現數據規律，擠出思考時間，憑藉自己的數據匯總能力寫出優秀工作彙報或者改善方案，參與決策。

三、如果你不想升職，那就簡單了，每天上班點幾下，端起手機就開始摸魚，根據公司風氣合理選擇下班時間，千萬不要把自己的技術表現出來，舒服的一批（手動狗頭）。

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我

不只老闆，還有所有同事們。

我創造性的應用，給大家帶來極度舒適。

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在企業管理中，工作可以分為保障性和激勵性兩種。保障性不可或缺，但多了沒用；基地性工作可以沒有，但多多益善。

其實技能也是一樣的，做表可以算保障性的技能，不能沒有，但是太多也沒用。

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會做表啊？

來，把這個做了。

做好了？

來，做這個！

你又做好了？

來來來！

都給你都給你！

老闆不會因為一個人做表好就賞識一個人

會做表都是錦上添花

做的賊六的，都自己給自己當老闆了

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因為不是大神，果斷匿一波。

我是央企二級單位的某個職能部門的，以前是做專業技術的，做管理剛3年。

剛轉崗第一次用excel就被領導罵，說篩選都不會。

我記憶由新，後來就學excel了，因為是工科生，所以就學一些實用的，學了一年吧，一般或者複雜的問題都能解決。

到了第二年，央企總部需要辦個集團級的賽事，然後就需要做一些表格，其中包含迴避規則的評分表，包含迴避規則的投票表等等（都是表格公式，還不會VBA），都是我做的模板，專家50多個，項目也是大幾十個，最終一切順利。

這次表現得到了很多人的肯定，當然還有集團單位領導的認可，以後有問題也會找我。

在最後想說的。在央企當中，信息化建設還不是很好。懂技術的不懂需求，懂需求的不懂技術，所以學這個還是有機會的，期待大家都有好的發展。

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我就是，別不服。

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如果通過excel可以增加你們單位的收入，就可能被賞識。。。。但這只是個門檻很低的操作軟體。。。。

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