成年人畢竟都很理智，上有老下到還沒結婚。 正在不斷的尋求各種兼職，以及學習技能。一想想副業收入還沒超過主業收入，畢竟也不想辭職喝西北風去。所以就堅持繼續工作。不過，我時刻都在準備著！

留下來的原因有幾個

1.自己不想去頻繁適應新的職場，因為如果一旦決定進入一家新的公司，每一家公司其實都相當於一個微型社會，在試用期，難免就需要在一開始時就可以做出一些比較顯眼的業績，以鞏固接下來自己的在部門當中的位置，還需要積極主動的做向上管理，以便在後面擁有比較大的晉陞機會。只要開始時讓領導印象深刻或者眼前一亮的業績，或者優秀的做事方式，後面就算你平平無奇的表現，領導對你都會一直保持比較好的印象。正是對自己的要求，要求自己需要一開始就完成比較亮眼的業績來保證自己後面的時間比較舒服（長期規劃），所以跳槽的方向和跳槽的時機都是需要非常謹慎去考慮的。不然我寧願繼續呆著。在職場生活中，建議每個人都謹言慎行每一步，每踏出一步都能夠有堅定的理由，你才不會迷失自己的方向，否則寧願原地踏步吧。

（附：一開始要做亮眼的業績，並不是以後就不做了，長久的持續的產出，才是牛逼）

2.在我提離職的時候，公司給我加了工資。

一、錢

辭職後每個月就沒有固定收入了，作為一個上有老下有下的中年人，是不敢隨隨便便辭職的。

二、自身能力

想辭職的時候就會綜合評估下自己的能力，看看自己的能力出去後能不能找到比現在更好的工作，如果不能，那還不如老老實實待在現在的公司。

三、工作內容

作為一個成年人會深刻的明白每個公司都有自身的一些問題，而工作也是無論到哪個公司都會遇到各種問題，反正工作到哪裡都是解決問題，那就安心的上班吧。

因為生活。。還是要吃飯啊。。被生活所迫。。

在上一家公司幹了十年，期間有過幾次辭職的想法但最終沒有實施，就我個人而言，有好的項目可以去做是讓我留下繼續的原因。

在一個地方最怕就是把十年的時光干成每天一成不變的工作，能夠在同一家公司接觸不同的項目，並且能在不同的項目中獲得成長，這一點比你在不同公司干著同樣的事情要好得多。你可以感知到自己的未來一段時間的工作是會有收穫的。

最終讓我離開的原因，是我感覺自身的消耗遠遠大於收穫的時候，我知道我該換個活法了。

金錢，生活。

我在6月份的時候就開始有辭職的想法了。我之前的工作是銷售崗位，就是因為半年沒有簽單，也沒有意向客戶導致我當時就很想辭職，去重新找一份工作。對於一個銷售來說沒有客戶真的很致命，而且我想辭職也真的是因為底薪也沒有想像的那麼多，而且零業績，精神壓力比較大。

當時有這種辭職想法，讓我留下來繼續的原因。1、經濟原因：反正公司還交著社保，開著底薪，這樣的話就算生活上每個月倒貼也只是幾百塊而已，如果辭職我沒有社保、沒有收入，還要付房租水電，生活開銷，實在是囊腫羞澀。2、大環境原因：疫情期間幾乎所有的行業都不景氣，市場上面的崗位是真的沒有想像的那麼多，我和很多人都說過，今年不宜變動，穩定最好。3、團隊原因：因為市場環境不好其實我們整個團隊的業績都不好，但是我們團隊上對未來還是充滿希望的，每個人都相處的比較融洽，有這樣幾個人在一塊支持，總歸要好過你一個人消化自己的情緒和壓力。

當然，我這個解答只是針對於裸辭的。

如果是打算跳槽，但是最後又留下來的。因為這類人我覺得不會迷茫也不會有這方面的顧慮。我認識的朋友有那種邊工作邊面試，然後拿著多家公司的offer待價而沽的，如果是這種情況下還能留下的原因嘛。1、經濟原因：可能老闆看出你有辭職意向、你已經和老闆暗示過了，然後老闆會出於人手的緊缺或需要你的工作能力的條件下給你提高待遇嘛。2、工作原因：手頭上的項目，沒有辦法短期內作出交接，等完成這個項目之後，重新評估了一下幾家公司，覺得老公司工作起來要比新公司更熟練和習慣。

因為沒有資本，因為迷茫。

不想再繼續從事現在的工作，但是不知道自己擅長什麼喜歡什麼。人生好像也沒有什麼多大的目標，剛好也沒有錢去承擔失業的開銷，哦對了，還有領導的感情牌，一開始傻到感動得一塌糊塗的好，讓你覺得辭職那真的是太對不起了領導對自己的栽培。

今年剛畢業，選擇了一家校招面試上的公司工作。我記得我剛去的時候還是蠻新奇的。但是我性格有點被動，一個月才覺得自己有一點點融入進去了。

不知道為什麼，後來去上班的時候心總是有點慌慌的，不知道是為什麼，我也是第一次覺得自己有一點社恐。這讓我很難去融入那個環境，儘管公司氛圍還不錯。

不敢離職，因為家裡條件並不好，因為疫情衝擊，爸媽的工作也只夠支撐房貸加一些日常開銷。怕自己離職了給家裡增加負擔，也怕自己一時間找不到工作。心裡難受也不敢跟父母講。也不知道自己辭職了還能去做什麼，很迷茫。

我想大多數人想辭職卻留下都是迫於無奈吧，誰不是被這生活束縛著呢……

一旦有了這個想法，任何讓你留下的原因都是暫時的，你信我。決定了自己的人生，就走唄

太多次想甩手不幹，想到每月的房貸不能停，想到欠下的信用卡網貸得還，想到中年大叔再找工作更難了，想到不掙錢了回家要看老婆的臉色……我忍了！

我呆的上家公司是一家當地小型的房產銷售代理公司，待遇雖說一般，但應聘之時，女老闆給我描繪的美好 程，而我以不為碎銀幾兩，只為干好事業的精神，傻傻地信了

後來，我拚命的工作，試圖用自己的努力證明自己的實力，每天自覺加班加點到深夜，並主動放棄每月的四天工休，大小事情都親力親為。即使這樣干也經常被小我幾歲的上司，無故指責，不斷地在工作中給我指手畫腳，雖然對工作沒有什麼幫助，甚至還起到反作用。可領導的意思你得聽，還得快速地執行。好吧！為了辭職後的種種我不願看到的可怕場景，我再一次忍了！

再後來，項目開盤了，開盤的業績也是意料之中，沒有達到公司的預期，於是我理所當然地成了「背鍋大俠」……

這份經歷，對我而言是失敗的，也讓我明白了許多事情。職場中每位員工只是「工具人」罷了，不是因為你努力就一定有好結果，也不是在上司和老闆面前一味地忍氣吞聲，委曲求全，就會得到老闆賞識和重視的。不管是在單位還是生活中，人應該有點脾氣和性格。職場里，沒有產出，沒有價值！其它的就沒有那麼重要了！

可能是月供或者在公司突然感到一絲絲溫暖吧

1.疫情

2.不想去離家很遠的地方上班

目前就這兩條

沒啥原因 形式所迫，就這麼簡單，今年太難了

工資高就留

還沒找到比這個更好的下家

我呀！ 在公司4年了， 開始時確實得過且過的心態， 後來越做越用心， 因為覺得在這裡可以學到很多，也是自己喜歡的事情。 最近心理開始有點不平衡， 拿一份工資，公司卻給了好多「機會」我去發揮，一份工資，三份工作，工作多得連回家都得開電腦， 周末來了發現工作還是做不完，別說工資， 一句道謝都沒有。

推薦閱讀：
相关文章