本人性格比較悶,不愛說話,也不愛打招呼,但是我從來沒對別的同事吵過架拌過嘴!同事有事找我幫忙我都會去幫!

但是有很多同事對我意見很大,覺得我沒禮貌,領導也說我這人就會傻幹活!

最近有個領導的狗腿子帶頭孤立我,我本來也沒覺得怎麼樣,沒想到我自己認為比較好的同事也跟著他們一起孤立我,我挺鬱悶的,我其實對他挺好的,我沒想到他會這樣!我之前還和他說過一些領導的壞話!我現在在班組裡沒有一個能說話的人,工作的很壓抑,我該怎麼辦?


匿名回答你吧,我也被領導的狗腿子帶頭排擠過,後來在為人處事方面也多了些思考,希望可以幫到你。

首先先自我反思,是不是工作上不認真或者是其他沒有做好的地方,或是給人感覺你特別不好相處。但是不要過度反思,到時候就會覺得啥都是自己的問題。但你說的感覺是你比較內向。這個其實並沒有覺得是很大的問題,而且每個人性格都會有不同,有優點和缺點,最好是包容別人也不要苛待自己。

2、看利益。你是不是和他有利益上的衝突。一般很多問題想不通就從這裡入手就好,如果你和他有利益衝突,或者是他覺得你是一個潛在威脅,他不喜歡你,排擠你都情有可原,你該幹嘛幹嘛,忍受不了可以去找領導說一下問題,但別直接說你和他的利益關係。如果還是不行就是要麼忍要麼離職。

3、真正的小心眼的人。這類人是屬於看誰誰不順眼和誰合作都合作不了,這種人如果帶動周圍的人排擠你,領導也不管的話也只能說這家公司氛圍不好了。遇到這種也是該找下家找下家,或者自己繼續做個包子。

最後希望你能和自己和解,不要太在意別人的看法,自己才是重要的,但也不是不顧及別人感受的那種自私自利。做到問心無愧就好,加油

對了,補充一點。我發現好多能作妖的不是領導的狗腿子就是領導的舔狗,並不是說他們的這種生活方式不對不好,畢竟大家為了生活都不容易,只是我單純看不慣這種行為,道不同不相為謀。


可憐的

你這不叫性格不好,只是內向不愛說話罷了,外加處世不深有點天然蠢。

至於排擠什麼的,人家八成是覺得你好欺負而已。自己擺出一副任勞任怨的老實樣子,又和同事蠢萌蠢萌的背地裡吐槽老闆......簡直天然呆到蠢了!

對你來說最好的解決辦法就是冷處理,該怎樣還是怎樣,有空多出門溜達溜達、認識些朋友開拓下見聞和視野。不要整天窩在家裡和辦公室,張飛都能給憋自閉。


我有一個同事,為人不怎麼樣(你比他強太多了),基本全單位的女同事都排擠他,但是他和大領導關係處的特別好,總喜歡上大領導那裡反映情況,有一次生病,領導居然然全單位的同事去看他,從那以後再也沒有人排擠他了,他說的話都很有分量!

後來該同事比較爭氣考上了公務員,從此和我們再沒有交集了,現在的日子過得也比較逍遙,但是我知道考公務員的那段時間他有多拚命。這件事我真的很佩服他!


我上班就是為了掙錢,不是為了打卡討好誰,和誰成為黨派,和誰穿一個褲衩。

如果小團體惡性風氣盛起影響到了團隊合作以及工作效率,而大領導明知還不管的話,這樣的團隊不適合個人成長和發展,我會立馬跑路。

人都要善待自己呀,找個適合自己搞事業的環境好好發展好好掙錢不好嗎?

天天看王八犢子表演,跟自虐沒什麼兩樣,而且還浪費時間。

所以找個合適的機會請辭吧,不跟他們玩了。


題主,五年前剛剛畢業時,經歷過這一切,甚至是幾重打壓!作為一個挺過來的人,給您一個建議,不要搭理他們,保持距離,狠抓專業技能,在職場薪資和職位上狠狠給他們打擊


性格比較悶?

大家僅僅是同事而已,悶一點無所謂,但偶爾參與茶歇討論、聊聊八卦、找找興趣共通點,你會發現,感覺還挺好。

不愛說話?

可以用實力說話嘛,找一個所有人都搞不定的方向,用實力去贏得尊重。

不愛打招呼?

這個確實是問題,得改,互相打招呼是基本禮儀,大家抬頭不見低頭見,如果羞於開口,可以從微笑開始嘛。

同事有事找你幫忙你都會幫?

說明你樂於助人,是好事啊,下次可以拿自己的難題去找回來嘛,來而不往非禮也,你來我往,就成朋友了。

領導說你傻幹活?

會哭的孩子有奶吃,下次試著跑去跟領導抱怨抱怨嘛,當然,前提是活兒乾的漂亮,對於領導,可尊敬,可服從,但別把他看成上帝。

狗腿子帶頭孤立你?

人善被人欺,找個機會狠狠頂回去,反正都已經這樣了,至少頂回去自己爽了,你會發現別人不爽了,然後你更爽了,就是這個節奏。

最後,人都是群居動物,除非你是自由職業,否則不可避免與人打交道,如果覺得很難,可以從一個微笑、一個問候、一次發言、一杯豆漿、一句謝謝開始。


我有一位朋友跟我說的一句話送給你:如果我沒做錯事,哪怕每天都自己一個人我也無所謂。

我認為關鍵在於自己怎麼看,如果你覺得自己是對的,讓你向那些無緣無故孤立你的人低頭太難了!那你就堅持做自己!如果你自己也覺得性格不太好這點確實是自己的缺點,影響平時社交,或者你可以嘗試改變一下。


既然你自己都曉得自己性格不好了,那你沒有想過改變自己嘛??

或許你想過辭職走人,但是你性格不好的問題還是存在,新同事一樣會排擠你。

所以先從改變自己開始吧!


想辦法融入進去啊,社會就是一個社交過程,總是逃避不了的


建議你先從自身找原因,想要被別人認可必須自己先認可自己。


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