如何看待現在酒店管理專業的前景？

本來對這個專業充滿期待，可是今年實習發現酒店的工資確實比較低，只能養活自己。

前景好，基層做起

第一個問題，前景：

大環境上來說：隨著祖國的發展，國內的旅遊業也隨之飛速的發展，酒店行業作為子行業也隨之水漲船高。目前，我國的旅遊總收入以及人次增速都在10％的水平，而且商旅總支出增速也達到9.2%，為全球增速最快，規模最大的市場。行業的飛速發展，意味著酒店管理人才的會有更多的機會。

職業自身來說：剛開始實習的基本薪酬基本都為2k左右，管理培訓生的薪酬4k左右，經理薪酬6k左右，管理層薪酬：8k左右（國際聯號酒店大概水平）這些只是基本收入，還會有額外的收入比方說：小費，銷售提成等等。除了實習階段薪酬較低外，其他階段個人覺得與其他行業也不會差。畢竟酒店自身還提供食宿，五險一金，各個福利都是非常不錯的。

第二個問題：是否從基層做起。

答案是肯定的，從事酒店行業不管你是有多高的學歷背景，在基層學習，都是你必須經過的階段。但是聰明的酒店人才，會合理的制定自己的職業規劃，在基層階段學習更多的知識，給自己鍍金，提升自己的晉陞速度。

如果決定從事酒店行業，既然基層實習階段逃不過，為什麼不讓你的實習階段變的更有價值呢？我們這有很多案例，我們一個學員，通過在學校的寒暑假期間，大三就拿到了曼谷萬豪的offer，隨之就去海外開始實習，在國外邊工作學習，邊賺錢旅遊，自己的假期時光也過的非常充實。大四自己又選擇去西班牙的另外一家國際聯號酒店實習，泰國的崗位是fo，西班牙的崗位是fb，通過這兩次的實習，基本上所以酒店基層崗位都有學習，而且自己在學習的同時還利用課餘時間去旅遊，增長自己的見識，非常聰明的度過了自己的實習期。

回國後，國內很多頂尖酒店都給他拋橄欖枝，而且都是管培生職位哦，而且剛開始的薪酬都不低。這只是一個案例，既然不能反抗這個過程，為什麼不好好的享受呢。

如果你想在酒店行業內有一個更好的發展，不要埋頭苦幹，要學會怎麼提升自身的價值。酒店行業的門檻很低，學歷也層次不齊，怎麼樣讓你在人群中閃閃發光，是你要去解決的。

最後送你兩個字：堅持。

你會得到你想要的結果。

就我看到的而言，不太明朗，老師說高端人才極度缺乏，事實上並沒有，最佳東方搜一搜，高端職位招聘相當少，如果你覺得最佳東方太low，那麼領英搜一搜，站在整個大中華的角度來看，我只覺得底層服務人員極度缺乏

外語是關鍵。

現在不光是酒店工資低，除了少數的技術類行業每個行業工資都不高。

酒店類行業的好處是有，管吃住。別看這小小的一點，就能省下很多錢，特別是在一些一線和高消費城市。

酒店類行業在國內的發展空間非常大，人們把越來越多的錢，都用在享受上。

但是以我身邊很多的例子來看，酒店的高管，有兩個途徑。

1、踏踏實實，在國內酒店熬，5-10年左右，就可以熬到總監。

2、出國鍍金，回來2-3年做到總監