这个问题有意思。
其实太在乎自尊可能是下意识的自我保护意识。
由于成长的过程中遇到太多磨难,导致自我意识在遇到未经历的事情,会出现停止,徘徊不定,甚至放弃的念头。
建议是告诉自己放松点,没啥大不了的
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关于自尊这东西,在年少气盛的时候,我会毫不犹豫的提倡大家一定要,不要让别人小看你,哪怕感觉到一点点被轻视看不起,也要「睚眦必报」,还以对方于颜色。
小时候,因为别人说我一句我穿的衣服不好看,我便恨了别人多年不搭理。
待到某天我无意间在镜子里看到我自己胡七乱八的穿著,突然就发觉,哎哟玛呀,人家说的真没错啊,果然是不好看啊。
别人说句我胖,说我应该要减肥了。我气个半死不活,多少天心里如果梗上刺,恨不得见面就打他一次。最后自己气呼呼的拿秤一称,120斤,可不就是胖是什么?
越成熟,我就越发感觉到,从前自己的那点儿自尊的根本不对,整天因为一点儿鸡毛蒜皮的小事也放在心里,影响了时间与精力,也影响了与人的正常交往,这完全是小气没出息,根本就不是什么自尊。
当我醒悟过来时,我也会发现生活中有很多我从前一样的同类,实力真不咋滴,自尊心却超极爆棚,一不小心便开罪了她们。
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我曾经的同事小文就是其中「自尊心超强」的一位。
小文是新入不久公司的员工,工作有了大半年时间。
不论任何工作,新进来的员工可能不会那么的驾轻就熟,况且小文的工作能力也就一般。在这样的情况下,进度慢,做事疏漏的情况屡屡发生。也因为如此,也会耽误别人后面的一些工作进程。开始大家比较忍让,体谅她新入不久,但后来渐渐不耐烦,毕竟大家都要工作,虽然说新入员工需要体谅,但也要有些限度。
有一次,别人看她不会,忍不住去指点指点她,告诉她这样做的方法不对,又慢又难做,可以有一种简单的方法。谁知那姑娘马上涨红了脸,说:我喜欢这样做,我做事有我的方法。
在她一次两次三次的拖慢工作进程之后,有些脾气急的员工忍受不了了,忍不住有些责怪她:为什么别人很容易上手的东西,你却总是做的这么慢?
小文听得这话之后,自尊心「腾」的就上升起来了,马上就哭将起来,说别人总是欺负她新来的,闹到经理办公室里要辞职。
职虽然当时没辞掉,但没多久还是发生过好几次这样的事情,不久她就自己主动走了。
后来听跟她较熟的人说,她之后多次工作都是同样的结局,时至今日还在一次一次的不停换工作。