有個女同事,大大咧咧的性格,講話音量都有點大。平時,挺放得開,一直勇於在大領導面前與旁人開玩笑。


上下級的關係。

在國企或央企或事業單位,它是一種等級的區別,日常工作中顯現很突出,比如早上領導辦公室都會有人提前泡好茶水。

在私企(不包含所有私企)或外企,企業更倡導扁平化,上級更像一位團長,帶著大家一起把部門工作做好,有福同享,有難同當。

根據自身所處體制不同,玩笑不是隨便就能開的,開玩笑的尺度也需要拿捏精準的。

在國企或央企,領導不開玩笑,下屬不敢自找幽默感,調節氣氛。領導開玩笑,下屬就附和,但開玩笑一般都會自嘲或體制外的事情作為談資,因為說體制內的事情,很容易讓人感覺指桑罵槐,屬於說者無心聽者有意,可見體制內激烈的鬥爭和思想的複雜性。

在私企或外企,開玩笑常屬於冷幽默那種,看透不說透,人人都可以是段子手。上下級總會在輕鬆的場合如團建聚餐,大家能聊起來很嗨,沒有拘束,這就是扁平化管理的表現。

當然,開玩笑不能存在人生攻擊,比如拿人的短板,不管是領導或同事,這是禁止的。因為你的一嘴之快,會讓人覺得你很沒品。

如果下屬能在領導跟前開玩笑,而且領導很喜歡,這說明兩點。

第一,這哥們是領導喜歡的;第二,這哥們情商高,知道什麼時候開玩笑,開什麼樣的玩笑。

如果平時有心,可以觀察,這也是一門職場技巧。


挺放得開?這個詞真的有意思。人家有能力做到不失大雅的開玩笑,如果你覺得這個很厲害就去請教她,學習,模仿。那是一個人的群體相處習慣,幽默行為習慣這種事情和是男是女沒關係。


1 首先這樣的人內心是非常強大的,

2 這樣的人性格是比較開朗的,比較自信,不害怕自己說錯話,

3 這樣的人一般都是特別受領導器重的,他有某一方面的優點,特別受領導的欣賞和喜歡。

我們公司,以前就有這樣一個同事,情商很高,很會拍馬屁,也很喜歡在領導跟前開玩笑,但是領導就是吃他這套,領導喜歡他這種類型的,如果領導不喜歡他,在領導跟前拍馬屁,估計也沒什麼用。


第一種可能:傻白甜;

第二種可能:自信,會說話,有能力;

第三種可能:無欲無求就無所畏懼。


看領到是什麼樣的人


自信或自大


要麼比他大,要麼自己傻,關係好的人公眾前還是有分寸的


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