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穿衣只要符合職場基本規範，不要太過於特立獨行或者不符合本單位本職位的身份即可。

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女領導就是這樣，事事兒的。

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感謝邀請！

其實職場的生活是占我們日常生活很大的一部分的，所以如果能和同事、領導愉快相處是件非常好的事情。

大部分的時候都是事與願違的，職場上的很多人都是我們不喜歡，或者很反感的人。但是我們又不得不和這些人共事、相處，度過你一天中最多的時間。

所以，學會如何與你反感的人相處也是一門學問。

其實你的問題很好解決，有兩種方式可以選擇。

第一，模仿你的領導的穿衣方式。因為人一般對於自己熟悉的事物或者做事方式都會和很喜歡。如果你模仿她的穿衣方式，你就不會被她指指點點了。雖然你可能不太能接受她的穿衣方式，但是這樣可以讓你耳根清凈，也還是很划算的。況且也不是讓你複製粘貼她的穿衣方式，你可以總體上模仿她的方式，但細節上按照自己的喜好來。

第二，如果你是在無法接受你領導的穿衣方式，那就需要你有一顆強大的心。不管你的領導怎麼對你指指點點，你改怎麼穿衣服就怎麼穿衣服，她說她的，你就聽著好了。不要因為這個而產生抵觸的情緒，也不要因為這個而影響工作。該做好的事情，還是要一絲不苟的做好。這樣，即便是你的領導再不喜歡你的穿衣方式，她也無法挑你的毛病。久而久之，她覺得沒有什麼意思，可能也就放棄了。

如果你選擇第二種方式，可能這就是一場持久戰，需要你堅持一段時間才能看到成果。但這也不意味著你選擇第一種方式就會輕鬆。每種方式都各有利弊，具體選擇哪種方式，就看你自己到底要的是什麼了。

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穿好看點

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我們領導也有這問題，簡單的很，不讓穿超短，我就長，長的也有好看的

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才大要理她，但行政單位上班還是需要注意形象，畢竟公職人員。

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自認倒霉吧，碰上個事逼女領導，不知道她自己穿得怎樣？她指點的有點道理，就稍微注意一點捯飭一下，也沒壞處。指點的不對應付應付她得了。別有情緒，誰讓她是你上司呢。但凡把心思花在這上面的，工作能力打個問號。

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