為什麼感覺很多工作越來越需要欺騙這種技能了？

接觸過的銷售，與領導打交道的經歷，就不說這個平台那個項目里一個個跟你溝通的人了，還有抖音里教大家各種職場套話，各種套路和反套路，形成這樣的感覺——職場工作需要撒謊這個技能，越會忽悠越厲害。

誠信經營換來的是誠心信，欺騙換來的是欺騙。

至於用在工作上的，那個不叫欺騙叫話術。

現在的顧客越來越難對付了，不學點心理學還真應付不了。

撒謊其實更像是一種「化妝品」，它對症的是那些有缺陷的產品或者個人在推銷或溝通時能夠更快地被他人消費和接受。在目前浮躁的社會中，人們越來越缺乏同理心和包容心，任何缺點都會被人放大鄙視。因此在這種環境中，最快地彌補缺陷的辦法就是使用這種「化妝品」不但可以快速掩蓋問題還能粉飾矛盾。必要的套路是不可少的，可以理解為官場禮儀，但過多使用而不能解決實際內在的問題，那麼就永遠無法提升。

搞欺騙的多半都是些小員工或者只想著一鎚子買賣那種人，如果想長久發展，還是要誠信守信的，像我們做工程的，基本都是靠口碑找生意，其實誰干都差不多，但是哪個公司專業不騙人，哪個公司專門坑人都在業內流傳的，而且現在是誠信時代，你騙人的代價有點太大了。

生活不就是這樣嗎，被別人騙騙，再騙騙別人。

也不是完全的欺騙，但是忽悠絕對的，因為產品本身都很難做的好，大家又都差不多，不靠忽悠賣不出去，再有就是用戶或者是消費者多數都比較盲從或者不懂，尤其服務或專業服務，基本就都是忽悠，深受其害，現在是不是實際的有形的產品，基本都有很大的忽悠成分，有形的產品還誇大其功能。這不是什麼好現象，這種技能也盡量別學，環境因素造就的不得不說的時候也盡量是不說假話，最多是真話有保留的說

謝邀

比如銷售哈，感受一下

銷售：老闆，你看我們的產品，質量差，價格貴，用到的地方也不多，您看，反正你錢多，買一個下來吧。

老闆：你能打折我就買一個

銷售：打折我就沒有抽成了，老闆，買一個吧

老闆：沒有打折我不可能買哦，你趕緊走吧，我還要做生意呢。

這個是屬於誇張的講法，但事實就是這樣，很多時候不止是工作，生活中也需要謊言，滿嘴實話的人不叫誠實，那叫沒教養。

說話好比藝術，有些東西不叫謊言，叫修飾和規避

職場套路，是教你如何更圓滑的生存法則，也算是一項技能。

面對客戶，你需要體現產品優勢，公司實力，你總不能把所有的缺點都暴露出去吧，除非合作方做慈善才會跟你公司合作

面對同事和領導，如果你一五一十，什麼話都說出來，那你在職場也生存不了。

終上所述，圓滑不等於說謊和忽悠，這是在所有場合都可以用的上的技巧。