我想知道怎麼有足夠的理由轉業,轉業之前在想什麼?
想轉業的理由很多,有一個讓你拿定注意就行了。我在部隊發展比較順利,師旅團機關和營連主官都干過,在大家眼裡有前途。我是在旅組織科長位置上轉業的,理由簡單,想換個活法,在部隊也呆夠了。
鐵打的營盤流水的兵,部隊99%以上的幹部都會退役的,真正能幹到退休的少之又少。想要在部隊長干,除了能力素質、刻苦努力外,運氣也是一方面原因。而轉業是退役的一種方式,在你覺得很熟悉部隊的生活工作,又奉獻了一定年限後,不管以什麼樣的理由提出轉業,都是可以理解的。
因此,轉業本身不需要充足理由。發展空間有限、家庭矛盾、換個職業、身體因素.......都可行。轉業前,一定要根據自身情況想好自己回到地方能做什麼,從哪兒入手,盡量杜絕被動、被安排!
若有志向,可以選擇先就業,再創業等。
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你多大了?這個很重要,30歲以下的話,找領導吧,等著轉業的一大堆,憑什麼讓你先走,插隊也要跟領導彙報一下啊。怎麼找,怎麼表示,是你自己的事,各個部隊情況不一樣,沒有統一標準。
30以上就熬著吧,反正40之前肯定讓你走,說不準還能搞個自主擇業。
還有很多極端的例子,比如自暴自棄,破罐子破摔,做到幹啥啥不行,吃啥啥沒夠,領導看了你就煩,恨不得早點讓你走,這需要很強大的心理,必要時找個正當借口直接跟頂頭上司打一架,我就見過這種猛人,當然了,借口你要找準點,別他媽自己不佔理就硬上。
能幹到自主擇業是最好的。
人生在世,換一種生活方式。不想再過這種喪偶式婚姻,不孝的子女,隔空的父母。也許出去粗茶淡飯,無怨無悔!
家庭需要,不回去就離婚,就不給生娃,個人身患疾病,給組織減輕負擔……