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碩士研究生去做軟體實施，而且待遇那麼少，是不是太委屈自己了。

會計學畢業的學生一般是到會計師事務所、金融機構、各類企事業單位、政府機關以及有關部門從事會計、財務、審計等實務，也可到高校、研究單位從事教學和科研工作。

「財務管理」專業是一門什麼樣的專業？?

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給你整理好了!待遇工資，行業全有!

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可以直接說么？一般公司兩千五吧，一千七太有問題了

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洗碗工都比這個強，更何況還這麼沒前景的工作~

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不合適呀，都是2500起，這樣的公司格局可見一斑，應該也學習不到什麼東西

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08年前的價錢嗎？

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9102年了，還有這樣的工資？本人08年接觸的工業工程，那個時候很多大企業經濟形勢還是比較好的，也是各種ERP的爆發期，企業想用ERP配合先進的管理模式提高管理效率，可是關鍵是，企業管理者不懂BRP，ERP，搞軟體的，又搞不懂企業是怎麼運作的，需求是什麼？所以不懂企業管理的人去搞ERP顧問，完全是笑話，要提升自己的競爭力，先去做下運維吧。

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不知道你是在分公司還是代理商應聘？我在金蝶渠道商，省會，16年入職是2300，現在新人是2500或者2800；看回答說題主是研究生，做這個大材小用了。

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在北京的話用友實習生按天算工資是80一天 一個月21天差不多1700塊，但是達不到最低工資，會發個補助500元 一般來說上滿一個月2300-2400左右。要是正式員工就多啦，本人畢業的時候可以拿到7-8，一年後10起沒問題

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這個要看你在那個城市了，一線城市的話確實有點低了，三線城市的話勉強吧！再說實習期間如果可以學到東西的話也算值了，錢少也是暫時的，相信自己，加油打工人！

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那得看轉正之後工資多少啦，如果過了實習期工資高的話，還是可以接受的

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你覺得合適就好，但我覺得這個價不合適，我去的時候包月3000旱澇保收

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實習期低點，至少最低工資標準吧，主要有學習資源平台，轉正式顧問後收入會提升。

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個人認為很不合適，這樣你連自己的生活都難以保障，那如何保障你有精力好好工作。技能經驗的學習有多種方式，工作也非這一種，但是用低薪換取經驗的方式不太划算，除非你有特別想要這一份工作的理由，公司用這種方式感覺只是要一個前期的低價廉價勞動力，但難以長期留住人才，起點工資就低，後面升工資就更難了。

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2000 2500差不多這個標準

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我面試的也是差不多，一天只有80塊

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