首先想問的是：大家對互聯網是不是存在什麼誤解？

我想之所以互聯網這個詞這麼普及，成為所有人都簡稱的一個詞，本身在於互聯網在國內的普及度。只要大大小小的公司，稍微接觸到了互聯網的功能，都會把自己的企業標記為互聯網企業。就像一個人在醫院工作，看見人就介紹說我在醫院工作。但醫院裡的工作也分很多種類的崗位，不是所有在醫院的人都是醫生。

同樣，互聯網行業里的公司也分技術型公司與運營型公司，也有高門檻的高新企業，也有低門檻的企業。再細分到公司裡面，既有要求比較高的崗位，也有要求比較低的普通性崗位。這些都是互聯網的組成部門。還有則是互聯網太大了，含括的內容更加豐富，導致互聯網這個詞普及率很高，當你無法和別人解釋你的崗位導致是做什麼的，直接說我在互聯網行業或者公司，別人好像就理解了，是一樣的道理。

互聯網行業作為新興行業，本身就處於成長與發展的階段，這個階段就對人才非常渴望。高新，財富，風口這些詞，又滿足了很多人對這個行業的想像。尤其是這些年很多獨角獸企業的上市，更是讓很多年輕人對這個行業期待更深，已經不會去思考這個行業是否已經到了拐點？自己可以做的事情是否具有門檻？對自己的未來是否又幫助。

事實上，這個行業很多崗位門檻很低，而且薪水也沒有大家想像的那麼高。工作強度確實非常高，被所謂的效率，時間，速度洗腦之後的這個行業，所有人幾乎都在負荷前進。

最近更是創造了：程序員的35歲危機。積累與經驗，好像對這個行業沒有任何意義。這說明什麼？不是恰恰說明這個行業門檻很低么？

所以，年輕人在選擇自己的職業時，既需要考慮當下的環境也需要未來的發展。

以上，謝謝。

我就是從互聯網行業轉製造業工廠。

本科學渣一名，幸運畢業，校招進了一家年GMV十多億的互聯網服裝公司，一干就是三年。公司內輪崗也不少，做過數據運營，用戶運營，流量運營三個崗位。

怎麼說呢，幹了三年，第二份工作原本還想干這行，但是到了一看到後台就吐的地步。所以果斷轉行，進去了一家製造業企業，崗位是物料計劃專員。(做過數據分析，這塊比較上手)

怎麼說呢，從互聯網行業轉製造業挺激動的，也蠻有挑戰性的。。好多上家公司的小夥伴不理解。或許這就是嘗試的人生吧。

第三份工作或許會去互聯網行業，我也僅僅是想在製造業鍛煉一下。CBD寫字樓的經歷和製造業大工廠的經歷，我覺得對我人生都是一種歷練。

在製造業企業快半年了，怎麼說呢，每天六點多下班，不用擔心加班，也不996，搞完自己那一攤就完事了。雖然沒有周六，周天，工作環境也從CBD寫字樓換成了機器轟鳴的工廠，一年四季的寫字間環境，變成了工業大風扇呼呼轉的車間，可也不會有主任晚上十一二點讓我起來了響應。

前幾天天望著快五十的主任，感覺備有安全感。沒有互聯網30，35各個年齡獨木橋的危機感。

工資的問題。因為都是二三線城市。工資差別不大，互聯網行業十三薪，平均每月五千出頭。製造業每月工資到手4500左右。基本維持。不上也不下。哈哈哈哈。

放棄吧，現在所謂互聯網人，都是一種嘲諷，懂技術的不懂運營，懂運營的不懂市場，懂市場懂運營懂技術的都轉型自己做產品了，實業+互聯網工具是未來趨勢，

我是從互聯網行業轉業出來的。

而我轉行的點在於，從一個新興行業去到一個更為新興的行業。

從媒體鋪天蓋地的描述中，互聯網=朝陽行業，互聯網=高大上，互聯網=高薪，

從某種程上來說其實都是對的，此外還有一點，我見過的大部分的互聯網行業的人，是真正想做事情的，也會成為吸引人的一個因素吧。

1.互聯網算不上高薪了；

2.互聯網也算不上高新了；

互聯網吸引人的主要原因，個人認為是它的包容性，過去傳統互聯網因為他的包容性高，創造了大量的就業機會，才吸引了無數人轉行互聯網。而如今許多新的領域，比如智能科技等，也亟需大量人才，但因為進入門檻高，想轉行這些新行業需要付出的遠比過去轉行互聯網要高，而造成了供需不對等的局面。

昨天去吃麻辣燙，那老闆就是互聯網出來的

因為現在是信息時代 ，互聯網行業是現在同時也是未來發展的趨勢，隨著時代不斷地更新，一層不變肯定是不行的，新生代的互聯網足夠精準，覆蓋面積廣，傳播速度快，已成為互聯網行業發展的主力軍，也是現代人的生活方式，所以說做互聯網項目是非常有市場和前景的，做互聯網行業的就比較多了，它已經成為未來發展的主流

互聯網是不是高薪不清楚，但很清楚的是幾年前互聯網創業的遍地都是，還有我覺得高薪的是it和金融吧，it不單指互聯網，it包括軟體公司和互聯網公司，甲方乙方，實體it部門和純it公司，反正差不多那樣了，現在國內基本還是it和金融都高薪吧，國外就是普工（水泥裝修工電工）還有護士律師之類的比較高薪，網上看的，不一定準

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